株式会社サンエー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サンエーの過去求人・中途採用情報
株式会社サンエーの 募集が終了した求人
屋外広告の提案営業・製作・施工
- 正社員
- 転勤なし
創業から約40年、鉄道業界における広告の総合企画製作を中心に安定成長を続けてきた当社。 今回は、ご依頼の増加による増員募集となります。 鉄道会社からの厚い信頼と強固な基盤による安定性はもちろん、 鉄道業界以外への展開も控えている今、活躍していただけるフィールドは無限に広がっています。 ぜひこの機会に、新しい一歩を踏み出してみませんか?
駅構内の案内表示や大型広告などの提案~製作~施工管理までをトータルにお任せいたします。
具体的な仕事内容
■具体的には…
長いお付き合いのある鉄道会社を中心とした顧客に対し、
広告設置や案内表示のメンテナンスなどのご提案をお願いいたします。
また、データの落とし込みや現場での施工管理にも携わっていただきます。
業務の詳細は以下の通りです。
(1)商業広告のご提案
ホームにある駅ポスター、車体外部の広告、柱に設置する看板など、
駅や広告を設置する場所の特性に合わせた広告をご提案していきます。
「ここは待ち合わせ場所によく使われるから…」
「大学生が多い駅だな…」など、
さまざまな要素を考えながら、集客効果を高める提案をお願いいたします。
(2)メンテナンスのご提案
時刻表や路線図などは頻繁に変わるものではありませんが、
汚れて見づらくなってしまったものは、修理や交換が必要となります。
必要に応じてメンテナンスのご提案をしていきましょう。
(3)印刷、現場での施工管理
案内表示、商業広告とも決まったデータを印刷し、設置します。
簡単な設置作業であれば、あなた自身に行っていただくこともあります。
※デザインを考えたり、実際にデザインしていただくことはありません
※現在は鉄道業界をメインとした事業展開をしていますが、
今後は、街中での商業広告も幅広く手掛けていきたいと考えています。
そのため、ゆくゆくは新規のお客様へのご提案もお任せしていきたいと思います。
■入社後は…
まずは先輩の商談や現場作業に同行し、
知識や技術を一つひとつ身につけていきましょう。
一通りの業務を経験した後には、簡単な業務から少しずつお任せいたします。
業界の専門知識やご提案方法、現場作業など、
すべてきちんとお教えいたしますので、ご安心ください。
【学歴不問】要普免(AT限定可) ※未経験、第二新卒者、大歓迎!
◎以下のスキル、経験を1つでもお持ちの方であれば即戦力として活躍していただけます!
・営業経験を3年以上お持ちの方
・現場での施工管理経験を3年以上お持ちの方
・Illustrator、Photoshopなどグラフィックソフトの基本操作ができる方
※ご応募に当たり必須の条件ではありません。
1つでも当てはまる方はもちろん、未経験の方のチャレンジも大歓迎です!
神奈川県川崎市宮前区宮崎150
※転勤はありません
【アクセス】
東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩7分
平日…8:45~18:00
土曜日…8:45~12:00
※月10日程度、夜間業務を行っていただくこともあります(別途手当有・4500円/日)
※夜間業務の場合、翌日午前休みとなります(状況により変更の可能性あり)
正社員
※試用期間4カ月
月給20万円以上
※試用期間中は月給19万円以上となります
■賞与
年2回(8月、12月 ※業績による)
■昇給
年1回
■社員の年収例
平均年収450万円/夜間手当、残業手当を含む(営業・製作・施工スタッフ10名・2011年8月実績)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備
■退職金制度
■夜間手当(4500円/日)
■残業手当
■制服貸与
■社員旅行制度
<休日・休暇>
●第2・第4土曜日、日曜日
●祝日
●GW
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇