株式会社サン・フレールの過去求人・中途採用情報

創業以来インポートファッションのディストリビューターとして 何百もの海外ブランドを日本で広め、育ててきた実績を持つサン・フレール。 現在取り扱うのは、 「ERMANNO SCERVINO」、「Les Copains」、「SCHUMACHER」、「AZZARO」といった、 ラグジュアリーブランドがメインです。 新しいブランドを海外で発掘し、 「独占販売権」を持って日本でのネームバリューを高める。 今後も、そのスタイルを保持しながら、 幅広い客層に向けたブランドを取り入れるなど、 バリエーションの拡大に臨みたいと考えています。 そこで新たな仲間を迎え入れ、社内体制の強化を図っていきます。

百貨店や有名専門店に向けたインポートファッション製品の卸営業
具体的な仕事内容
卸先店舗へ販売促進を行うための活動がメインです。
百貨店や個人店のオーナー様が商談対象になります。

【具体的には】
・既存店舗へ販売促進
店舗ごとに売れ行きをチェック。店舗間でアイテム交換をするなど、在庫調整もお任せします。
・新規店舗の開拓
ブランドごと客層や店舗のカラーに合った専門店や個人店をセレクトし、新規提案を行います。
・来シーズン商品の提案
展示会を利用してオーナー様へ来シーズンの商品オーダーを提案します。
・管理業務（顧客・受発注・商品など）
担当店舗の管理は基本的に営業担当者が行います。
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■3カ月間のOJTで学ぶ！
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当社では入社後3カ月間のOJTを用意しています。
当社理念・取り扱いブランドの基礎知識などを
まずは学んでいただき、その後は先輩社員のもと
営業の実務研修に入っていただきます。
商品の選定やコーディネートの提案は、
実際にやりながらスキルを磨くことが可能です。
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■年2回の展示会を開催
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ブランドが新商品を発表する年2回、
オーナー様を招いた展示会を開催します。
オーナー様に次シーズンの商品を見ていただき、
気に入ったらオーダーをいただく。
展示会で今季売上が決まるほど重要なイベントです。
今季のイチオシ商品をご紹介しつつ、
店のカラーに合った商品の選定が大切になります。
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■提案要素の強い営業職
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単純に卸先店舗に商品を「売ればいい」のではなく、
その店舗で「売れる」商品を提案していきます。
そのためには
店舗のカラー・客層・地域性・トレンドをリサーチし、
ブランドの今季テーマを理解したうえでの
アイテムセレクトやコーディネートのご紹介が必要です。
営業社員のセンスが売れ行きを左右しますから、
オーナー様と信頼関係を築き、
ニーズをヒアリングしていってください。

【未経験可・学歴不問】ファッション・アパレル業界へ意欲のある方は、ポテンシャル採用いたします！
■営業経験をお持ちの方は優遇します。

◎歓迎スキル
・おしゃれが好きな方
・行動力に自信がある方
・コミュニケーションスキルに自信をお持ちの方
・物事を人に伝えるのが得意な方

「ファッションが好き！」であれば、
未経験の方もその想いを面接でぶつけてください！

【東京支社】
東京都千代田区二番町11-19 興和二番町ビル1F

◎U・Iターン歓迎！
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩5分

9:30～18:00（所定労働時間7．5時間／休憩60分）

◎繁忙期以外の残業はほとんどありません。
勤務時間内に仕事を終わらせることも仕事です。

正社員
試用期間3カ月間
（その間待遇等変更はございません）

月給22万円～
※あなたのご経験を考慮のうえ、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】330万円／入社3年目（25歳）
420万円／入社8年目（30歳）
500万円／入社13年目（35歳）

・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・残業手当

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・GW

◎年間休日123日！