日本テレビ放送網株式会社の過去求人・中途採用情報

日本“初”の民放テレビ局として誕生した「日テレ」。創業以来、“初”の挑戦を続けてきました。 24時間つづけて生放送を行う『24時間テレビ』、チョモランマ山頂からの世界初生中継、 選挙報道の『出口調査』を始めたのも、私たち日テレが先駆けでした。 これからも、未知への挑戦を続ける姿勢は変わりません。 現在、テレビを取り巻く環境は大きく変化しています。 インターネットの普及、多メディア化、放送の地デジ化など……。 刻々と変わる時代の中で、ともに新たな時代を切り拓いていく人材を求めます。

【技術部門】日本テレビの技術部門全般
具体的な仕事内容
【技術部門】とひと口に言ってもさまざまな業務があり、
その業務範囲は多岐にわたります。
希望・適性に合わせて、各技術部門へと配属を行います。

★【放送総合部門】も募集中！
ご興味をお持ちの方は、あわせてご覧ください。

■□■　技術部門　■□■
◎制作技術・報道技術
　バラエティーをはじめ情報・スポーツ・報道など様々な番組制作に関するスタジオ・中継などの技術統括・制作技術業務
◎コンテンツ技術運用
　映像コンテンツの収録・編集に関する統括・運用業務、およびCGやデータ放送などの制作・運用開発業務
◎放送実施
　番組およびCM、データ放送など、放送の実施・管理に関する業務
◎回線運用
　番組・放送素材に係わるマイクロ回線・衛星回線・光回線など各種回線・信号の送受信および分配に関する業務
◎技術戦略
　計画および予算の立案に関する業務
◎技術開発
　新技術の開発や先端技術に関する調査・研究に関する業務
◎情報ライブラリー
　映像コンテンツの保管・運用およびデータベースの構築に関する業務

■□■　どんな職種にもチャレンジできます！　■□■
一つの分野でスペシャリストを目指すことも、
定期的に異動希望が出せる「ジョブリクエスト制度」を利用し、
キャリアチェンジすることも可能です。
どんなことにでもチャレンジできる環境で、やりたいことを叶えていきましょう！

1986年4月2日以降生まれ（入社時26歳以下）で、既に大学・大学院を卒業済みの方。
1986年4月2日以降に生まれ（入社時26歳以下）、2012年3月31日までに、
4年制大学または、大学院修士課程を卒業・修了した方。
※ただし、現在大学院修士課程に在籍中の方は不可となります。
※職歴は不問です。

★テレビが好きな方、テレビの可能性を語れる方、お待ちしています！
★人物重視の採用です。職歴もマスコミ業界の経験も問いません。
★スキルよりも「卒業後、何を学び、どう成長したか」をアピールしてください！
★新卒の就活時にテレビ業界志望だった方の再チャレンジも大歓迎です！

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社（東京）および各事業所

■本社／東京都港区東新橋一丁目6-1（日テレタワー）
■各事業所／大阪・横浜・名古屋・千葉・さいたま・那覇、
　ニューヨーク・ワシントン・ロサンゼルス・ロンドン・パリ・モスクワ・カイロ、
　上海・北京・ソウル・バンコクなど、国内7カ所、海外11カ所（報道支局含む）
【本社最寄駅】
ゆりかもめ「新橋駅」「汐留駅」より徒歩1分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩2分
JR「新橋駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分

9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※配属部署により異なります。

正社員
60歳定年制

月給25万7000円（諸手当込み）
（2013年4月見込み基本月給）
※2013年度入社新卒と同じ待遇

■昇給
給与改定／年1回（6月）

【待遇】
交通費全額支給
各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
退職金制度、慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度

【福利厚生】
日テレジョイセレクト（選択型福利厚生制度）、社有保養所、社員食堂・カフェレストラン、診療所、
財形制度、住宅資金融資制度、新入社員住居資金融資制度、ライフサポート貸付制度、共済会、
育児・介護支援（産休・育児休業、看護、介護休業制度含む）、持株会制度ほか

【研修制度】
入社前研修、新入社員研修、階層別研修、管理職研修、異業種交流研修など

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日 ※配属部署により異なる）、祝日
夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休業、介護休業