タカラスタンダード株式会社の過去求人・中途採用情報

当社のキャリア採用はいわゆる「欠員募集」ではありません。 定期採用で入社する新卒社員に加え、 あえて新しい社員を入れることで社内を活性化し、 企業に厚みを持たせるため、昔から伝統的に行っています。 近年はリフォーム需要が増加傾向にあり、 今後、活躍の場もますます広がることでしょう。 『タカラスタンダード株式会社』という新たなステージで、「高品位ホーロー」を武器に、 お客様の理想の暮らしとあなた自身の可能性を思う存分追い求めてください。

住宅用（新築またはリフォーム）のシステムキッチンやシステムバス、システム洗面化粧台などの施工監理
具体的な仕事内容
【具体的には】
営業受注後、現場ごとに工程を作成し、独自のシステムを使いながら全体のスケジュールを管理します。

担当現場では施工スタッフのほか、電気業者や設備業者といった各種協力会社とのコミュニケーションを図りながら、現場監督として工事の完成を見届けます。

複数の現場を担当するため、一つの現場にずっと立ち合うことはできませんが、
工事が工程通りに進んでいるか、図面通りに出来上がっているかなどをチェックすることが基本的な業務です。

社内はもちろん、社外の協力会社や職人たちとの連携を密に取っていくのも重要です。
協力会社との良好な関係はよりよい仕事環境を作り、結果、お客様の高い満足度にもつながります。

当社の技術やノウハウについては、各職場でのOJTで学んでいただきます。
もちろん、商品知識の研修や勉強会などもありますが、現場で見て、触って、イメージを膨らませながら、
あなたなりの知識を蓄積してください。


【仕事のやりがい】
キッチンのキャビネットなど、一つひとつのパーツを作るのは工場ですが、
最終的にそれをキッチンとして完成させるのは現場。
ですから、現場は「第2の工場」とも言われています。
そんな第2の工場での施工監理は、モノづくりの最後の工程を務める、いわば「アンカー」のような存在。
営業や工場の想いを引き継ぐ分だけ責任は重くなりますが、現場でいい商品を完成させ、
お客様にお届けできた時には、この上ない喜びや充足感に包まれます。

専門卒以上、施工監理経験（業界不問）
【必須条件】
■専門卒以上
■施工監理の経験がある方（業界は不問です）
※資格の有無は問いません
※業者の手配や職人とのコミュニケーションの取り方など、施工監理のあり方を体得していること

【歓迎条件】
■住宅の内装設備の施工監理の経験がある方
■ 1・2級建築施工監理技士の資格をお持ちの方

【求める人材像】
■チームプレーを意識した行動ができる方
■各協力会社やお客様など、周囲とのコミュニケーションがうまく取れる方
⇒リフォームでは、お客様と関わる機会も出てきます。
『タカラスタンダード株式会社』の一員として、
お客様満足度の向上につながるような的確な対応ができる方を求めています。
■スケジュール管理能力のある方
⇒協力会社など周囲との連携の中でミスが発生すると、
現場で「部品が足りず、取付作業に入れない」というようなことも起こり得ます。
特に、工期の遅れは施主の売上への影響も考えられるため、
周囲との密な連携と徹底したスケジュール管理は必要不可欠です。

【中途入社の先輩たちも活躍！】
当社には中途入社の社員も多く、ハンデは一切ありません。
実力主義を採用しているので新卒や中途、入社年次に関わらず、頑張り次第で高評価を得ることができます。

全国の支社・支店
※将来的に転勤の可能性あり。
※勤務地の希望は考慮いたします。

本社／大阪
支社／東京、大阪
支店／北海道、青森、秋田、仙台、郡山、水戸、宇都宮、群馬、埼玉、千葉、横浜、新潟、甲府、長野、静岡、小牧、名古屋、三重、金沢、京都、神戸、和歌山、米子、岡山、広島、高松、北九州、福岡、鹿児島、沖縄

9：00～17：50（実働7時間50分）

正社員

月給20万1100円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】年収535万円／31歳（妻、子1）／施工監理職（経験約10年）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■住宅融資制度
■役職手当
■家族手当
■食事手当
■外勤手当
■保養所
■独身寮・社宅
■社員持ち株制度　等

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年毎）　等

※年間休日125日