スターティアホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

☆組織体制強化のため、新戦力をお迎えします！ 2005年12月、東証マザーズに上場して以降は、ビジネスの成長にますます拍車がかかっています。 新たにスマートフォンやタブレット端末により、業務の効率化をご提案する事業もスタートした当社では、 2013年3月期に過去最高益を目標とする計画を策定。 現在、その達成に向け、組織体制の強化を目指しています。 そこで、将来、後進の指導などもお任せできるメンバーを育成していく方針です。 「ポテンシャル採用」なので、経験は一切不問。 意欲のあふれる方からのご応募をお待ちしています。

通信サービス、IT商材の法人向け営業
具体的な仕事内容
●通信回線および、スマートフォン、タブレット端末など、各種IT商材を、法人顧客へご提案するミッションです。
　ご提案先は、おもに従業員300名以下の中小企業となります。
　業務上の課題をしっかりヒアリングしたうえで、最適なソリューションをご提案ください。

【仕事の流れ】
◎電話によるアポイント（※マニュアルを用意しています）
　▼
◎顧客を訪問・ヒアリング（※リーダーもしくは、マネージャーが同行）
　▼
◎商材のご提案（※顧客の課題を解決）

☆“オフィスのトータルサポート”が強み
商材は、スマートフォン、タブレット端末はもちろん、
ネットワーク、サーバ、プリンター、電話回線などオフィスのインフラ設計全般をカバーしています。
これらの商材を組み合わせ、顧客の要望に応えながら、トータルにご提案ができます。

☆顧客とじっくり信頼関係を築ける仕事
おもに新規開拓業務をお任せしますが、「売って終わり」ではなく、
その後も顧客をフォローしながら、また新たなご提案につなげていきます。
じっくりと信頼関係を築けるやりがいのあるミッションです。

☆未経験者も安心のフォロー体制
入社後は導入研修のほか、配属後も随時、社内で勉強会を実施。
商材の知識や営業手法について学習できます。
そのためIT業界未経験の方、営業未経験の方も着実にスキルアップできる職場です。

【学歴・経験不問】30歳までの方　◎第二新卒歓迎！　☆ポテンシャル採用です！
あくまでも「ポテンシャル重視」の採用です。現時点でのIT知識は不要。
ひとつの会社に長く腰を据えて、じっくりキャリアを築いていきたいという方を歓迎します！

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

●東京本社および、以下の支社・支店のいずれかに配属となります。
★現在、東京、横浜で積極採用中です！

本社：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス19階
大阪支社：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3　御堂筋ダイヤモンドビル7階
横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル9階
名古屋支店：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング10階
福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅南１-10-4　第二博多偕成ビル4階

※勤務地は希望を考慮のうえ、決定いたします
※U・Iターン歓迎！
【本社】JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」南口・西口より徒歩10分、
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
【大阪支社】大阪市営地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩3分
【横浜支店】JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」より徒歩8分
【名古屋支店】名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩4分
【福岡支店】各線「博多駅」より徒歩8分

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※残業時間は、月30～40時間程度

正社員
試用期間3カ月

月給23万～40万円＋インセンティブ
※年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします

■賞与
年2回（6月／12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収400万円／リーダー（25歳：入社2年目）
年収600万円／マネージャー（27歳：入社3年目）

■通勤交通費支給（上限月5万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当あり
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■保養所あり
■職責手当（リーダー：月1万円／マネージャー：月3万円）
■ストックオプション
■退職金制度
■社宅・家賃補助制度
■各種社内イベントあり

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日　※社内カレンダーにより年に数回程度、土曜もしくは日曜出社あり）
■祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇　
■特別休暇（結婚記念日、誕生日など）

◎年間休日120日