テサテープ 株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
テサテープ 株式会社の過去求人・中途採用情報
テサテープ 株式会社の 募集が終了した求人
自動車業界向けの提案営業職
- 正社員
事業拡大に向けた組織強化のため、新しい力を募集します。 粘着テープでは世界第2位のドイツ・テサ社(バイヤスドルフグループ)の日本法人です。 ドイツでは国民の98%が同社の名前を認知しているほどの知名度を誇り、世界50カ国以上に事業所を展開。 今後もさらなる拡大が見込まれています。
工業用粘着テープを自動車メーカーの設計開発部門、および販売代理店にご提案します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■既存用品の用途拡大・既存顧客の深耕
■新規開拓
■日本OEMに導入された製品の海外展開
※海外出張もあります。
◆◇◆直行・直帰スタイルです◆◇◆
基本的には、直行・直帰スタイルで業務にあたるため、自律的に営業活動を行うことができます。
スケジュールも自分でコントロールできるため、仕事もプライベートも大切にすることが可能です。
【組織構成】
オートモーティブ・インダストリーに配属となります。
この部門の営業担当は6名です。
【商材】
基本的には既存製品を扱います。
※顧客の要望により、オーダーメードの製品を試作・販売するケースもあります。
◆◇◆こんな商材を扱います◆◇◆
今回の募集で採用する方が配属となるオートモーティブ・インダストリーでは、こんな商材を扱っています。
■自動車用のホールカバーテープ
■マスキング、エンブレム等の永久固定テープ
■表面保護テープ など
【入社後は】
製品、技術、社内システム、営業フレームワークなど、幅広い内容の研修を実施し、
さらにOJTで当社の営業フローと営業スキルを学んだ後、自律的に活動していただきます。
◆有形商材の直営業経験をお持ちの方 ◆英語力(ビジネスレベルの英語)をお持ちの方 ◆要普免(第一種)
【こんな方を歓迎します】
■中・長期的な営業プロジェクトのご経験をお持ちの方
■自動車業界、設備・装置業界、大型機械業界関連メーカーへの営業経験をお持ちの方
■提案型の営業経験をお持ちの方
■新規開拓営業のご経験をお持ちの方
■留学または業務での英語使用経験をお持ちの方
■海外営業もしくはそれに準ずるご経験をお持ちの方
■何らかの技術的な素養・経験をお持ちの方(例:尚可条件、理系卒、技術営業経験者等)
【こんな方は活躍できます】
■チャレンジ精神のある方
■裁量と責任感を持ち、自由なスタイルで働きたい方
■成長意欲の高い方
■謙虚に人から学び、自分を常に成長させられる方
■前向きな気持ち・考え方で仕事にあたれる方
■自分の意見をしっかりもちつつ、他者の価値観も受け入れるバランス感覚のある方
名古屋事業所/愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12 arexビル7F
※ヨーロッパ、北米、南米、アジア諸国を含めた世界各地に出張の可能性あり。
【最寄駅】
名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩2分
9:00~17:15(所定労働時間 7時間15分、休憩 60分)
正社員
試用期間 6カ月
年俸制450万円以上(地域手当:月額1万8000円、みなし残業代:360時間/年を含む)
※別途業績賞与有。
※会社・営業チーム・個人の成績により決定します(会社の業績により変動します)。
※前職、経験を考慮の上、相談により決定いたします。
■賞与
業績賞与有
■社員の年収例
【予定年収】450万円~700万円
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■厚生年金基金
■退職金制度
■団体生命保険
■借上げ社宅制度(採用勤務地以外に赴任の場合)
■研修制度
英語研修/職務別研修/階層別研修/考課者研修/営業研修/技術・製品研修 など
■営業車・パソコン・スマートフォン貸与
■勤続表彰
■社員旅行(海外)
■各種クラブ・同好会活動
■誕生日プレゼント
■子弟へのクリスマスプレゼント
■福利厚生アウトソーシング「リロクラブ」加入 など
◆◇◆研修制度が充実しています◆◇◆
社員の能力向上のため、国内外の様々な研修へ参加が可能です。
その社員の知識・技術のレベルにあった研修を受講することができるので、
体系的にスキルを身につけることが可能。
異業界から転職し、活躍している若手社員もいます。
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■年次有給休暇(10日~40日)
■冬季特別休暇
■夏季特別休暇
■リフレッシュ休暇
■介護有給
【年間休日 128日】
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)