株式会社カプコンの過去求人・中途採用情報

家庭用ゲームソフトやソーシャルゲーム開発、映画への展開といったメディアミックスにいたるまで、 「ワンコンテンツ・マルチユース展開」を事業テーマに掲げるカプコン。 独自の世界観を持つ数々のコンテンツが、多様なビジネスフィールドで輝きを放っています。 今回募集するのは、アミューズメント施設の運営職。 今後の成長に向け、組織を整備し、事業基盤を強化するため、店長候補スタッフを増員することになりました。 アミューズメント施設「プラサカプコン」は、単なるゲームセンターではなく、 「お客さまに感動していただける遊び場」として、エンターテインメントとしての品質の高い店舗の実現を目指しています。

【全国展開中！】カプコン直営のアミューズメント施設の運営（店長候補・店舗スタッフ）
具体的な仕事内容
全国で直営店舗35店舗を運営。
大型商業施設のインショップを中心に、400坪～1000坪の大型アミューズメント施設を展開。
プロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、
ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント経験を積んでいただきます。

【入社後の流れ】
▼座学研修（東京支店で約2日間）
▼実施研修（大型店舗で約2週間）
▼店舗配属

★接客サービス業のご経験がなくとも、挨拶の仕方など、
　“基礎の基礎”から研修を受けていただきますので、未経験の方でもご安心ください。

【具体的な仕事内容】
◎接客サービス、清掃業務等の基本業務
◎パート・アルバイトスタッフの採用、教育
◎店舗の運営、販促企画の推進
◎売上・経費管理
◎営業データ管理・分析
　等、店舗マネジメント全般をお願いします。

【社会人経験をお持ちの方】　※業種未経験者、第二新卒歓迎！学歴不問！
【歓迎条件】
◎接客業、サービス業のご経験者
※アミューズメント施設での勤務経験があればさらに歓迎！

【幅広い業務内容が魅力】
プラサカプコンは施設規模が大きく、店舗スタッフが20～30名いることも珍しくありません。
店舗運営だけでなく、人材マネジメントなど、さまざまなスキルを身につけることができます。
どうすればお客さまに楽しんでいただけるか、真剣に思い、悩み、
取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています！

【活躍するのはこんな方！】
◎お客さまの笑顔にやりがいを感じられる方
◎店舗の運営・経営に興味のある方
◎組織を自分たちの力で成長させていきたい方
◎努力や成果を正当に評価する会社で働きたい方
◎コミュニケーション力やリーダーシップを存分に発揮したい方
◎お客さまへ“真のエンターテインメント”を提供したい方

首都圏、近畿、東海、甲信越、東北、中四国、九州など、全国のカプコン直営アミューズメント施設
※Uターン、Iターン勤務歓迎！

■シフト勤務（1ヵ月単位の変形労働時間制）
※8：00～25：00の間で、基本労働時間8時間/1日（原則週休2日制）
※時間帯は勤務店舗の営業時間によって異なります。

契約社員
■契約期間について
・初回　　　　⇒原則3ヵ月
・次回以降　⇒年度末（3/31）にて原則1年更新

■正社員登用について
・正社員登用制度あり
・業績や成果、能力に応じて契約更新時に正社員登用を検討

年俸制
年俸270万～550万円　※経験・能力等を考慮した上で決定いたします。

■賞与
年2回（6月、12月）
※年俸の1／16をそれぞれ支給。
　ただし、夏季は業績賞与として前年度実績に応じて変動します。

■昇給
年1回（契約更新時）

◎正社員登用制度あり
◎社会保険完備
◎マイカー通勤制度あり（勤務店舗による）
◎社員持株会
◎施設
　レクリエーションクラブ、保養所（三重県賢島）、リゾートマンション（神奈川県強羅）、会員制リゾートホテル
◎社内販売制度

【正社員登用後に適用】
◎住宅手当
◎地域手当（東京支店勤務者のみ）
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度

＜休日・休暇＞
◎週休2日制（シフト制）
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎夏季休暇　など