株式会社バリッジの過去求人・中途採用情報

半導体・液晶業界における製造設備の総合ソリューション企業として 急成長を続けているエンジニアリングベンチャー「バリッジ」。 今後は、これまで主力であった液晶・半導体関連装置に加え、UV硬化プロセスに関連する事業展開など、 さまざまな自社企画装置もしくは自社開発装置の製造に注力していきます。 そうした展望を踏まえ、これまで外部発注が中心だった電気設計部門を自社内に構築するため、 今回は新しく電気設計エンジニアをお迎えすることになりました。

精密機器・電気・電子部品メーカーの製造設備にまつわる電気（ハード・ソフト）設計 およびその他全般
具体的な仕事内容
液晶生産ラインにて稼動している生産設備の問題を、
商社として培ってきたネットワークとエンジニアリング機能をもとに、
さまざまな角度から調査・提案し、問題解決に導いている当社。
あなたには、藤岡代表やセールスエンジニアが
お客様のもとで要件定義をおこなってきたさまざまな製造設備の
電気設計（ハード・ソフト）をお任せします。

≪最近の実績≫
シリアル印字装置、UV硬化炉、パネルの張り合わせ、封止、リワーク機、各種搬送設備など、
画像処理や最新精密機器を利用した装置や組立治具などを手掛けています。

≪お取引先企業様≫
ジャパンディスプレイ株式会社・パナソニック液晶ディスプレイ株式会社
京セラ株式会社・日本写真印刷株式会社・ナノックス株式会社など、
世界的メーカーと多数お取引しています。

………………………
◎具体的には
………………………
藤岡代表やセールスエンジニア、機械設計エンジニアと
どのような設備を作るのかを打ち合わせをし、電気設計をおこなっていただきます。
機構に必要なアクチュエーター、また制御盤・操作盤などはスイッチ・ランプなどの配置を考えながら、
必要な機器を選定・発注。
設備の組立・配線およびPLCのプログラミング、設備の調整までをお任せします。
まずはパートナー企業への発注など内外との連携を取ることで、
業界知識や技術を徐々に学んでいただけます。

……………………………………
◎開発スタイルは“バリッジ流”
……………………………………
藤岡代表との距離も非常に近く、すべての案件において、
社内スタッフ全員でじっくりと意見を交わしながらカタチにしていく開発スタイルです。
長年商社の営業として活躍してきた藤岡代表のユーザー目線と、
あなたが持つエンジニア目線を掛け合わせることで、
お客様の真のニーズを解決していきます。

………………………
◎仕事の面白さ
………………………
現在当社の新機軸として注目しているのが『UV（紫外線）LED』。
これは半導体・液晶業界以外、ナノプリントや電子部品等、
さまざまな製造業界で幅広く応用されるなど、業界問わず将来性も豊富な商材です。
あなたにも電気設計として、これからさまざまな装置開発に携わっていただきます。
またこれだけに限らず、あなたのアイデアは何でもカタチにし、当社の新たな商材として世に送り出すことも可能です。
業界トップクラスの企業や実力の高いパートナー企業とやり取りをおこなう毎日の中、
ベンチャースピリッツを持って仕事に取り組んでください。

◎高卒以上、機械・メカトロ・制御設計やソフトウェア開発の経験をお持ちの方
◎プログラマブルコントローラ（PLC）設計経験者歓迎。
◎制御ソフト・PCソフト開発の経験、または知識のある方。
◎画像処理の知識がある方。
◎エレクトロニクスや電子機器でエンジニアの実務経験がある方。
※半導体・液晶業界の業界経験者は優遇します。
※海外とのやり取りもあるので英語・中国語を活かせます。

【こんな方を歓迎いたします！】
◎必要な部品の選定から、自分で考え企画・試作品づくりをしたい方。
◎液晶関連機器のエンジニアに対して興味がある方。
◎ラフ図を描き、自分のアイデアを発信していける方。

もしあなたが、その他にも活かしたい経験や知識をお持ちであれば、
電気設計の分野にとらわれず幅広い業務をお任せしていきます。

本社／大阪市淀川区西中島3-8-15
　　　　新大阪松島ビル12F

※年内には同エリアでさらに広いオフィスへの移転を予定しています。
※短期海外出張あり。
※U・Iターン歓迎します。
【アクセス】
地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分
地下鉄御堂筋線・JR線「新大阪駅」より徒歩8分
阪急京都線「南方駅」より徒歩5分

8：45～17：45　（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間4カ月有（期間中は同待遇）

月給20万円～25万円
※前職の給与ベース・経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇いたします。
※入社1年目の給与改定時には、1年間の実力等を考慮して決定いたします。
※会社業績により、決算賞与支給。

■賞与
賞与年2回

■昇給
給与改定年1回
■社員の年収例
【想定年収】
480万円／実務経験10年
380万円／実務経験5年

◆決算賞与年1回※会社業績による
◆交通費支給（月3万円まで）
◆各種社会保険完備

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆有給休暇
※年間休日110日