株式会社ＳＭＡＲＴの過去求人・中途採用情報

当社は、設立から3年というベンチャー企業ですが、 前年度比300％という急成長を遂げている企画コンサルティング会社です。 この急成長の背景には、「教育×不動産」という 他社にまねのできない新たなビジネスモデルを確立させた 独自の企画開発力があります。 実際に、会社設立からわずか3カ月後には、 教育業界大手の某有名教育企業と、不動産業界随一の提携を実現。 家庭教育推進プランを軸にした事業を展開し、高い支持を獲得しています。 さらに今回は、不動産業界のみならず、各分野からも注目を集める 新規事業「某有名教育評論家監修住宅プロジェクト」を2012年10月に本格始動！ そこで新規事業の立ち上げメンバーであり、当社の成長を牽引するという 重要なミッションを担ってくれる新戦力を募集します。 （※2012年10月18日の記者発表会と企画説明会は、 1000名がすでに満席で、業界でも注目の企画です。＜＠東京国際フォーラム＞）

新規事業となる某有名教育評論家監修の住宅プロジェクトの法人向けコンサルティング営業をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎対象顧客は、大手ディベロッパー、大手ハウスメーカーなどの
不動産会社各社がメインとなります。

◎新規、既存の顧客に対し、当社が独自で企画開発した商品サービス
「最新の子育て住宅プラン」を販売促進企画として提案していきます。
顧客の要望、課題をいかにヒアリングし、そこに対してどうアプローチできるかが、
この仕事のポイントになります。

◎顧客が扱っている物件（目的、環境、立地、ターゲットなど）のコンセプトや
商品性をしっかり理解した上で、どのような販売方法が良いのか、
どのようなサービスを展開するのがより有効的なのかなど、
顧客と共に企画をプランニングし、フォローをしていきます。

◎たとえば、教育評論家が推奨する子育てに最適な200に及ぶ項目をクリアした
住宅に関して「教育評論家認定」を付与。従来の広告媒体に認定マークを付けることで
費用対効果を向上させるなど、不動産の物件力強化のツールの1つとして提案することもできます。
提案は何千通り、何万通りに及びますので、あなたならではの営業スタイルを追求してください。

営業経験2年以上をお持ちの方　※業界未経験者歓迎！
【求める人物像】
・当社の事業理念に共感し、自らビジネスを創り出してみたい方
・夢の実現に対して行動や結果をしっかり意識し、成長に対しバランス感覚を持って遂行していける方
・今やるべきことを理解し、確実に実行していける方
・仕事において圧倒的な成果を出し、どんなこともやりこなせる自信を持っている方
・社内での役員や子会社社長などのキャリアップを望む方

東京オフィス／東京都千代田区永田町2-11-1　山王パークタワー3F
【アクセス】
各線「溜池山王駅」7番出口より直結
東京メトロ丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩3分

9：30～17：30（実動8時間）

正社員／契約社員
試用期間3カ月
※試用期間中は契約社員となります。

月給25万～40万円＋インセンティブ（利益の3％を付与）
※経験・能力により加給優遇いたします。
※インセンティブは売上に応じて支給します。
※試用期間の3カ月間は、月給20万円となります。

■賞与
年2回（6月・12月）※会社業績による

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
年収600万円／24歳（経験1年目）
年収1000万円／29歳（経験1年目）

交通費全額支給
各種社会保険完備
役職手当
社用携帯iPhone支給

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（ 土・日）
祝日
年末年始休暇（6日）
夏季休暇（5日）
GW
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇
誕生日休暇
※年間休日120日以上

平均年齢26.6歳、副社長の年齢も27歳と非常に若い組織です。
世の中に対してどんな価値を生み出すのが良いのか、
社員一人ひとりが真摯に取り組む姿勢を大切にしています。
少数精鋭体制で、様々な業界で経験した中途入社の社員がほとんど、
意見交換なども活発に行われています。

東京オフィスのマーケットプランニング部となります。
副社長の米澤（27歳）を含む4名と一緒に、
新規事業の立ち上げメンバーとして活躍していただきます。
入社後は、OJTによる指導や指導書籍を用い事業に関する知識、
営業に関する知識、成長に繋がる知識の指導を行います。