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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社TFDコーポレーション

不動産仲介

東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル 8F

株式会社TFDコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社TFDコーポレーションの 募集が終了した求人

コンサルティング営業(未経験歓迎)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

設立から36年。不動産業界において長い歴史を持ち、安定した実績を誇っているTFDコーポレーション。 投資用マンションの企画から販売、管理まですべてを手がけており、 当社が扱う「ルーブルマンションシリーズ」は年間約1000戸供給。 業界内でトップクラスの実績を誇っています。 今後もさらに積極的な事業展開をしていくために、新たな仲間を募集します。

仕事内容

自社ブランドである「ルーブルマンション」をはじめ、投資マンションを活用した資産運用の提案
具体的な仕事内容
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資産運用の方法を提案
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お客様のニーズや将来のお話などを踏まえながら、ベストな資産運用の方法をアドバイス。
ご提案するのは、自社ブランドである「ルーブルマンションシリーズ」です。
当社の物件は入居率98%を誇り、既存オーナーからの高いリピート率も自慢です。

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お客様は30代~60代まで様々
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お客様は「資産をもっと効率良く運用したい」とお考えの公務員や会社員の方、会社役員の方など。
年齢も「30代女性」から「年金生活を送っている方」まで様々です。

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投資用不動産の魅力とは?
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不動産投資は私的年金の確保、保険の代わりになるなど、さまざまなメリットから、注目を集めています。
一方、投資金額によってリターンとリスクのバランスは異なります。
つまり、誰もが同じように成功できる万能マニュアルはない。
だから私たちのような存在が必要とされています。

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あなたの配属先
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第1~第5営業部のいずれかに配属となります。
一つの営業部には5~6の課があり、現在、全体で約130名の営業が活躍中。
課長は30~40代が中心、メンバーは20代の若手が多く、オフィスは活気に満ち溢れています。

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仕事の流れ
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■アポイント
電話でアポイントを取り、その後訪問します。
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■商談
訪問前に、資産活用シミュレーション資料や他社物件との比較資料などを用意。
実際にお客様にお会いした際には、投資用マンションのメリットをお伝えし、
ローンのご相談に乗るなどして信頼関係を構築。成約まで導いていきます。
まずは上司のやり方を真似しながら覚えていってください。
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■契約手続き
お客様の予算に合わせ、ローンの書類作成を行ったり
面談立会いなど融資の手続きを行います。
融資の担当者がいるので、専門的なことは任せます。
契約書は、お客様があなたを信頼してくれた証。 何よりも嬉しい瞬間です!
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■引渡し・フォロー
管理部門がありますので、契約後のフォローも万全。
アフターフォローの良さが決め手となり、新しく契約を結ぶこともあります。

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いち早い成長が可能です!
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不動産に関する知識や営業ノウハウはしっかりお教えしますが、
入社一週間後には併行して実践業務も始まります。
参考書で勉強することも大事ですが、一番成果に結びつくのは実践。
失敗も成功も早いうちに体験してもらいたいと考えています。もちろん、フォローは惜しみません。
困っているメンバーには、いくらでも手を差し伸べるのが当社のスタンス。
コツは、「素直にわからないことは何でも聞く」ことです。
そうして頑張ってくれれば、1年目でも年収700万円以上、
1000万円以上も叶いますし、ぜひ狙ってほしいと思います。

対象となる方

【学歴・経験不問】【36歳未満の方】 未経験の方を積極採用しています!
「稼ぎたい」や「自分の力を試してみたい」と思う方、ぜひご応募ください。
【営業力】、【高収入】、【人脈】、【仲間】の4つが幅広く手に入れられる環境です。

【以下のような方、ぜひご応募ください】
■夢や守りたいものがある方
■知識やスキルを、素直な姿勢で吸収できる方
■明るく元気に挨拶をし、笑顔で対応できる方
■個性を活かした営業がしたい方

【年齢制限理由】
長期勤続により若年層のキャリア形成を図るため

勤務地

本社:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

勤務時間

9:30~19:30(実働7時間30分)
※1日3回、合計2時間30分の休憩時間があります。

雇用形態

正社員
3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変わりはありません。

給与

固定給月給30万円以上+歩合給(歩合率:売上の3.5%)
※上司が同行し、契約した場合でも、売上の2.2%が歩合になります。

■賞与
■契約に応じて歩合給支給

■昇給
■昇給年1回(4月)
■社員の年収例
25歳(入社1年目)/648万円(月給30万+歩合給288万円)
28歳(入社3年目)/1332万円(月給39万円+歩合給864万円)

待遇・福利厚生・各種制度

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■各種社内レクリエーション
■社員旅行(毎年)
 ★実績…ハワイ、ラスベガス、ケアンズ、ロサンゼルス、香港、ゴールドコーストなど
 ★成績優秀者へは別途8日間前後の海外旅行(年2回、会社全額負担。お小遣いつき!)をプレゼント!

【諸手当】
■交通費上限5万円迄
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引主任者2万円、管理業務主任者2万円 ※両方取得した場合は3万円支給)
■住宅手当(TFDグループ管理物件に限り、家賃補助/月3万円迄支給)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(毎週月曜日、第1・3日曜日)
■GW、夏季、年末年始(各7日間程度)
■有給休暇
■慶弔休暇

※お客様のご要望に応じて休日出勤が発生した場合には、代休を適用します!


出典:doda求人情報(2012/11/12〜2012/12/9)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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