アサヒサンクリーン株式会社の過去求人・中途採用情報

【幹部候補として活躍していただける人材を求めています】 高齢化が進行し、様々な業界から多くの企業が介護事業に参入している中、 当社は30年以上も前から福祉事業にこだわり、努力を積み重ねてきました。 その長い歴史の中で培ってきた実績やノウハウを強みに成長を続けています。 新規立ち上げの事業所が増えると同時に、新たなスタッフが必要となってきました。 将来は事業所長などの管理者を任せたい！と思えるような、意欲ある人材を積極的に採用していきます。

介護総合職（介護スタッフ・ケアマネージャー・訪問入浴アシスタント）
具体的な仕事内容
これまでの経験や能力、適性により、
介護スタッフ・ケアマネージャー・訪問入浴アシスタントの
いずれかの業務に取り組んでいただきます。

【介護スタッフ】
訪問入浴サービス（入浴の介助など）を行う介護のお仕事から
事業所の運営まで、幅広い業務をお任せします。
看護師1名と介護職員1名、そしてあなたの3名でチームを結成、
ご自宅まで伺い、1軒につき1時間ほどかけながら入浴の介助を行います。
訪問先までの車の運転、浴槽の設置・撤去を含めた入浴準備などの業務もありますが
スタッフ全員で協力しながら仕事を進めていくので、未経験の方でも大丈夫。
特別な介護資格は必要ありません。

その他、より良いサービスを提供するための企画・提案や業務改善提案などにも
将来の管理職・事業所長へのステップとして
積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

■入社後の研修では…
入社後はまず、介護スタッフという「専門職人」としても、一人の「人間」としても、
スタッフ一人ひとりがその両面で、毎日の業務の中で成長していけるような
研修システムを受講していただきます。
最初は、介護保険や介護サービスの手順を学ぶ「基礎研修」からスタート。
その後、先輩スタッフに同行しながらのOJTで実際の業務を覚えていただきます。

■実務で経験を積んだら…
より理想的な事業所の運営に向けてのさまざまな取り組みに、
積極的にチャレンジしていただきます。
事業所運営業務（スタッフの教育・マネジメント、経営管理など）や
介護者・ご家族などへの対応、営業活動などの幅広い業務をお任せします。

【ケアマネージャー】
介護者が適切なサービスを受けられるように、
介護サービス計画を作成してください。

【訪問入浴アシスタント】
訪問入浴の際のアシスタント業務に取り組んでいただきます。

【学歴不問】介護業界、介護サービスに興味をお持ちの方※要普免※介護資格不問！　◎営業得意な方も歓迎！
今回の募集では、介護分野での就業経験はもちろん、特別なスキルや経験は必要としていません。

【以下のような志向の方を歓迎します】
◇成長中の介護業界に興味をお持ちの方
◇人の役に立ちたい方
◇営業の得意な方
◇成長企業で新しい仕事、キャリアに挑戦してみたい方
◇安定した環境で、腰を据えて働きたい方
※介護や福祉分野での就業経験、介護関連の資格をお持ちの方も大歓迎です。
　今までの経験やリーダーシップを発揮し、即戦力として活躍してください。
※第二新卒者も歓迎します。

大阪府内・兵庫県内の各事業所
◎ご自宅近くの勤務地を考慮します！
◎全国220事業所でも募集中！
・東加古川
・神戸市中央区
・神戸市西区
・川西
・西宮
・大阪市城東区
他多数！
【ケアマネージャー】は大阪市内、
【訪問入浴アシスタント】は堺市の勤務となります。
◎詳細は下記をご覧ください！
http://www.asahi-sun-clean.co.jp/areas/area_osaka/

8:30～17:30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
※試用期間3カ月

月給19万1000円～月給21万6000円以上（大阪・兵庫勤務の場合、地域手当含む）
◎年齢、経験、能力を十分考慮し、優遇します。
※試用期間（3カ月）は月給20万1000円となります。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
～400万円　主任・管理者
～500万円　所長・係長
550万円～　課長・ブロック長
650万円～　次長・エリア長

・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・資格手当
・家族手当
・精勤手当
・職能手当
・研修制度（年4回　※全社研修ほか）
・制服貸与
・車通勤可（事業所による）
・退職金制度

＜休日・休暇＞
日曜、その他シフト制（月8～9日）

事業所長や管理職で活躍している社員は、
現場での経験をしっかり積んでいます。
そのため、現場での意見や改善提案などの重要性を理解しているのも当社の特長。
社員一人ひとりの意見をしっかりと汲み上げていく体制が整っています。