株式会社ライト通信の過去求人・中途採用情報

☆事業拡大のため、大阪・東京でそれぞれ10名以上の大量募集！ 1987年の電電公社民営化と同時に創業以来、一貫して その時代の最先端の通信技術に伴走しながら、最適な通信環境づくりに努めてきました。 そして、インターネットをはじめとするIT技術の進化は、まだまだ止まることを知りません。 今後当社では、そうした変化に対応しながら、 全国の事業所を増設するなど、さらなる事業の拡大を目指します。 経験はなくても構いません。「もっと評価されたい」「頑張って稼ぎたい」など、 やる気に溢れた方からのご応募をお待ちしています。

法人顧客に対し、コスト、機能などの面を考慮しながら、最適な通信環境をご提案します。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
法人向けに、最先端のスマートフォンをはじめ、
i-pad、タブレット等も含めた通信系商材、固定電話や携帯電話の回線および、
情報通信端末機器までトータル的なご提案をしていきます。
通信の仕組みや機器メーカー各社の製品スペックを理解したうえで、
お客様の“通信”に関する課題を解決するのがミッションです。

【具体的には】
■通信サービスのプラン提案
　通信料がオトクな電話サービスや、法人携帯電話など、
　お客様のビジネスを支援する通信サービスのご提案です。
■情報通信端末機器の営業
　最先端のスマートフォンやi-pad、タブレット等をお客様にご提案します。

【法人営業の魅力】
最大の魅力は、商談相手のほとんどが、社長をはじめとした経営者の方々ということ。
営業としての経験値を積めるだけでなく、経営の価値観などをお客様より教わることがあり、
自己成長に大きく前進できるハズです！

「コストダウンのために、携帯電話の機種や通信会社を見直したい」
「ITインフラを整備して生産性を上げたい」など
経営者となるお客様に対して、通信・IT環境に対して抱える課題をじっくりヒアリングして、
それらのニーズや課題をワンストップで解決できるのが当社の強み！

携帯プランの見直し、キャリア（通信会社）の変更といった提案をすることがありますが、
これは、大半の法人が抱えるコストダウンニーズに応えるためです。
ですから、複数の商材を扱える私たちの提案は受け入れられ易く、
感謝されることも少なくありません。

また、短期的な取引ではなく、各社の経営に深く入り込んだ提案等で
長期的な取引ができることも、2つ目の魅力かもしれませんね。

☆上記をご覧になられて本気で仕事したい！そんな思いを叶える会社にぜひ！
当社には個人目標はありますが、営業ノルマはありません。
社員には「やらされている感」からではなく、
自分の意思で、楽しみながら成長していただきたいというのが、当社の願い。
したがって、いたずらに目先の売上で個人を評価するのではなく、
長い目で、成長を見守っていく方針です。

【学歴・経験不問】35歳以下の方　◎社会人経験のない方からのチャレンジ大歓迎！
これまでの経験不問の「ポテンシャル」採用です。
以下のタイプは、当社で活躍できるチャンスが十分にあります。

『社会人として立派に働きたい！』と思っている方！
『そろそろ仕事に就き、社会人経験を積んで行きたい！』と思っている方！
『経験はないけど、誰にも負けない気持ちはある！』そんな負けず嫌いな方！
『自分のガンバリを正当に評価してほしい！』と思っている方！

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【大阪・東京にて募集中！】

■大阪／大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27F
※北新地駅徒歩2分、梅田駅徒歩5分

■東京／東京都豊島区東池袋1-32-7 三井生命池袋ビル6F
※池袋駅徒歩5分

◎ご希望の勤務地で働けます。転勤はありません。U・Iターン歓迎！

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
試用期間：最長3カ月

月給25万円＋インセンティブ
※試用期間中は、月給20万円となります。
※基本給は、キャリアアップに応じてどんどん上昇していきます！

■賞与
年4回

■昇給
年4回
■社員の年収例
【年収例】
850万円（入社3年／エリア統括・30歳）
690万円（入社1年6カ月／マネージャー・28歳）
530万円（入社2年・25歳）

●交通費支給（月最大5万円迄）
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜休日・休暇＞
●週休2日制（土・日※土曜日は会社カレンダーにより出勤）、祝日
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇