株式会社バリッジ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)

大阪府大阪市淀川区西中島4-13-11

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セールスエンジニア・機械設計者・電気(ハード・ソフト)設計者

  • 正社員
募集背景

業界内でもトップクラスの企業から直接取引をいただく当社。 しかし、せっかく取引口座を持つものの現在はマンパワー不足のため、 特定のお客様のみの受注活動となっています。 そこで今回は、豊富に存在するニーズを掴むための「セールスエンジニア」。 もしくは、自社内の設計開発部門をより充実させる「機械設計者」、 新たにメカトロ開発を担当する「電気(ハード・ソフト)設計者」を募集しています。

仕事内容

精密機器・電気・電子部品メーカーの製造設備にまつわる提案・設計など一連の業務。
具体的な仕事内容
液晶生産ラインにて稼動している生産設備の問題を、
さまざまな角度から調査・提案し、問題解決に導くセールスエンジニア。
もしくは、自社内にて新たな製品の開発を担う機械設計・電気(ハード・ソフト)設計をお任せします。

≪お取引先企業様≫
ジャパンディスプレイ株式会社・パナソニック液晶ディスプレイ株式会社
京セラ株式会社・日本写真印刷株式会社・ナノックス株式会社など、世界的メーカーと多数お取引しています。

≪最近の実績≫
シリアル印字装置、UV硬化炉、パネルの張り合わせ、封止、リワーク機、各種搬送設備など、
画像処理や最新精密機器を利用した装置や組立治具などを手掛けています。

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◎セールスエンジニアの仕事内容
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◆顧客の生産工場での打ち合わせ
お客様からヒアリングを行い、そのニーズに合ったパートナー企業(各種製造会社)を選定します。
お客様の業務内容から必要とされる設備機器や部品、技術などの情報収集が大切です。
そして潜在ニーズも含めた「本当に求めていることは何か」をつかんで提案します。
その方向性が決まったら、提案書(設計仕様、図面、スケジュール等)を作成し詳細を打ち合わせします。

◆パートナー企業との打ち合わせ
作成した提案書をもとに、パートナー企業(各種製造会社)に依頼して、
既存設備の改造事業の実施や、部品の製作にまつわる設計の打ち合わせを行います。
CADが使えなくても問題ありませんが、顧客要望を分かりやすくお伝えてしてください。
導入前に実験・テスト評価を行い精度・信頼性を高めていきます。

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◎機械設計者の仕事内容
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FA装置、半導体製造装置、液晶パネル製造装置など、
多岐にわたる製品の機械設計を担当していただきます。
取引先との打合せから基本設計、詳細設計、手配、納入後の立ち上げ支援、
アフターフォローまでのオーダー設計、および新製品の開発をお任せします。

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◎電気(ハード・ソフト)設計者の仕事内容
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藤岡代表やセールスエンジニア、機械設計エンジニアと
どのような設備を作るのかを打ち合わせをし、
設備の組立・配線およびPLCのプログラミング、設備の調整までをお任せします。
機構に必要なアクチュエーター、また制御盤・操作盤などは
スイッチ・ランプなどの配置を考えながら必要な機器を選定し発注。
まずはお客様との折衝やパートナー企業への発注など内外との連携を取ることで、
業界知識や技術を徐々に学んでいただけます。

対象となる方

セールスエンジニア、営業もしくは機械・メカトロ・制御設計やソフトウェア開発…いずれかの実務経験者
※実務経験は無くても、技術分野で幅広い知識をお持ちの方は大歓迎です。
※要普通自動車免許

【こんな方を歓迎いたします!】

≪セールスエンジニア≫
産業機器業界で下記のいずれかの実務経験をお持ちの方。
◎セールスエンジニア職。
◎企画提案を担当した営業職。
◎機械・メカトロ・制御設計職。
◎ソフトウェア開発職。

≪機械設計者≫
◎装置・治具・構想・設計(アイデア程度でもOK)等における企画立案経験をお持ちの方。
◎産業用機械、工作機械の設計の経験をお持ちの方。

≪電気(ハード・ソフト)設計者≫
◎プログラマブルコントローラ(PLC)設計経験者歓迎。
◎制御ソフト・PCソフト開発の経験、または知識のある方。
◎画像処理の知識がある方。
◎エレクトロニクスや電子機器でエンジニアの実務経験がある方。

勤務地

本社/大阪市淀川区西中島3-8-15
   新大阪松島ビル12F

※年内には同エリアでさらに広いオフィスへの移転を予定しています。
※短期海外出張あり(セールスエンジニア)。
※U・Iターン歓迎します。
【アクセス】
地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分
地下鉄御堂筋線・JR線「新大阪駅」より徒歩8分
阪急京都線「南方駅」より徒歩5分

勤務時間

8:45~17:45 (所定労働時間8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間4カ月有

給与

月給20万円~35万円
※前職の給与ベース・経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇いたします。
※入社1年目の給与改定時には、1年間の実力等を考慮して決定いたします。
※会社業績により、決算賞与支給。

■賞与
賞与年2回

■昇給
給与改定年1回
■社員の年収例
【想定年収】
400万円~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆決算賞与年1回※会社業績による
◆交通費支給(月3万円まで)
◆各種社会保険完備

休日・休暇

<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)
◆有給休暇
※年間休日110日


出典:doda求人情報(2012/11/29〜2012/12/26)

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