リバー産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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リバー産業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
リバー産業株式会社の 募集が終了した求人
プロモーションディレクター
- 正社員
- 転勤なし
創業50年で赤字決算は一度もなし。 売上・経常利益も前年比150%以上を連続達成するなど、急速的な成長を遂げているリバー産業。 大阪を中心にマンション事業を展開しており、 用地取得から、企画・施工・販売まで一貫して行う総合マンションデベロッパーです。 「庭園」と「住まい」の融合を実現し、コンクリート一色だった都心部に、緑豊かな生息空間を誕生させるなど、 独自の個性を込めた事業展開は、各ニュース番組や全国新聞など多数のマスコミにも取り上げられています。 今まさに、大きなチャンスが巡ってきている当社。 集客・イメージ戦略につながる広告宣伝力を高め、 広さ・リーズナブルな価格はもちろん、ひたむきで真摯なモノづくりの姿勢を、 お客様にお伝えしていただける新戦力を求めています。
広告宣伝業務全般 ◆集客用広告、パンフレット、紹介VTR、HP、マスコミ対応などのディレクション
具体的な仕事内容
【具体的には…】
○宣伝広告の制作ディレクション
━━制作物例/
・インターネット(自社ホームページ、各種ポータルサイト掲載用広告)
・折込チラシ
・パンフレット
・交通広告(路上看板、中吊り広告)
・モデルルーム内の各種展示物
・シアター(物件紹介VTR)
・テレビCM
○新聞やテレビ取材の事前準備(原稿作成、資料準備)
○予算管理 など
宣伝するのは、当社がこだわり抜いた新築分譲マンション。
より多くのお客様がモデルルームにお越しくださるよう、PRを行ってください。
パンフレットやチラシなどのグラフィックから、Web、動画VTRまで、
広告代理店や制作会社とタッグを組んで、依頼・指示を発信するディレクション業務をお任せします。
デザインやコピーのプロフェッショナルである彼らに
必要な情報やイメージをしっかり伝え、「制作」の指揮を執るのがあなたの仕事です。
その他、
・自社HPの簡単な修正、追記
・簡易ダイレクトメールのデザイン
・各種営業ツールのデザイン
など、簡単な制作や修正などであれば、部内で行うこともあります。
◆さらに、【マネジャー(幹部候補)】も同時募集します!
充分な実力、知識をお持ちの方であれば、広報部のマネジャーをお任せします。
上記業務に加え、メンバーの育成・マネジメントや
経営企画に基づいた、グループや案件の管理および調整を行ってください。
広告制作業務の経験がある方歓迎! ◆Web・ホームページの知識をお持ちの方優遇
★今まで培ってきたコミュニケーション力、折衝力を活かせるフィールドです。
【必須条件】
基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方
コミュニケーション力がある方
チームワークを大切にできる方
【こんな方は特に歓迎します!】
Web、ホームページの管理ができる方
※Webはほぼ外注制作ですが、
簡単な修正程度であれば対応できるレベルのスキルを求めています。
Illustrator、Photoshopなどで簡単なデザインや加工ができる方
◆マネジャー採用の場合…
【必須条件】
広告業界の経験・知識をお持ちの方
マーケティング、リサーチ・分析力をお持ちの方
【歓迎条件】
広告制作スキル
スタッフのマネジメント経験
大阪本店/大阪市浪速区難波中1-14-11
◎各線「なんば」駅より徒歩3分
9:00~18:20
正社員
※試用期間3カ月
【スタッフ】月給25万円以上
【マネジャー(幹部候補)】月給50万円以上
※本人の能力・経験等を考慮の上決定します。
■昇給
昇給・昇格随時
※2カ月連続の昇給昇格実績もあり
■社員の年収例
年収350万円以上/スタッフ
年収700万円以上/マネジャー(幹部候補)
通勤交通費全額支給
住居手当(該当要件あり)
資格手当(月5000円~1万8000円)
各種社会保険完備
社員持株会制度
保養施設(エクシブ会員)
退職金制度(勤続3年経過後より)
<休日・休暇>
週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業制度
年間有給休暇(10日~20日)
◎年間休日115日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)