株式会社ヒップの過去求人・中途採用情報

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株式会社ヒップの募集が終了した求人

電気電子設計エンジニア

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

17年前、エンジニアの待遇やあり方に疑問を抱き、エンジニアのことを最優先に考えた会社を作りたいと設立されたのが当社です。以来、日本のものづくりを代表する様々なメーカーから高い評価をいただき、信頼を築いてきました。大手企業からのオーダーが常に入り、人手が足りない状況です。定年まで技術者として安定して働きたい方、ぜひ来てください。【主要取引先】いすゞ自動車株式会社、沖電気工業株式会社、オムロン株式会社、川崎重工業株式会社、キヤノン株式会社、ソニー株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本飛行機株式会社、株式会社日立製作所、富士フィルム株式会社、ブラザー工業株式会社、他

仕事内容

自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器など、様々な分野の電気電子系開発プロジェクトが多数！
具体的な仕事内容
クライアント先は、日本有数の大手自動車、家電、医療機器メーカーが中心になります。
デジタル・アナログ回路・LSI・制御回路などの設計開発のプロジェクトが多数。
システム設計、機能設計、論理設計、回路設計、レイアウト設計、デザインルールチェックなど、
自分の経験・スキルに応じたプロジェクトを通して成長できます。

【具体的なプロジェクト例】
＜自動車・輸送機器関連業務＞
■自動車電装品の回路設計
■自動車サスペンションシステム設計
■HEV 車用パワーモジュール開発

＜半導体＞
■半導体製造装置の回路設計
■LSI 開発設計

＜その他＞
■医用電子機器の回路設計
■通信端末の回路設計
■ランプ点灯電源の電気設計
■複合機の回路設計
■無線機器の設計　など

その他、様々なプロジェクトがあります。
あなたの希望やキャリアに合ったプロジェクトについていただきます。

【メンター制度でフォローも万全】
経験の浅い方、まだ確かな自信を持てない方もご安心ください。
経験豊富なベテランエンジニアがフォローするメンター制度を用意しています。
技術面のサポートはもちろん、将来についての相談などにも答えてくれますよ。
面倒見の良い先輩たちが多いので、職場や業務にすぐに馴染めるでしょう。

対象となる方

【経験者】回路設計の経験がある方　　【未経験者】理工系の学部、学科を卒業された方
【経験者】
※Verilog、VHDL、RTL、CNC、DSP、FPGA、ASIC等の業務経験者は優遇します。
※デジタル・アナログは問いません。
※上記以外の開発経験者も歓迎します！

【未経験者】
第二新卒、電気・電子系学科卒の方

【こんな人を求めています】
◎生涯技術者として働きたい方
◎エンジニアとしての技術を磨きたい方
◎仕事もプライベートも充実させたい方
◎定年まで腰を落ち着けて働きたい方
◎周りの人と、コミュニケーションがしっかりとれる方
◎一つの分野だけでなく、多岐にわたって技術を習得していきたい方

選考のポイント

長期にわたってものづくりに携わり、技術力を高めていきたい方や
最先端技術を習得してものづくりの最前線で活躍していきたい方など。
自身の目標・将来を考えて意欲的に取り組める方を求めています。

勤務地

全国各地のエリアから、あなたの希望をお聞きし、ご相談の上で決定します。

＜東北＞岩手・宮城・福島
＜甲信越＞富山・長野
＜関東＞東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬
＜東海＞愛知・静岡・岐阜・三重
＜関西＞大阪・兵庫・京都・和歌山・奈良・滋賀
＜中国＞岡山・広島
＜九州＞福岡・長崎・熊本・鹿児島

※勤務地は希望考慮します。ご相談ください。
※Iターン・Uターン歓迎。
【最寄り駅】
本社（横浜営業所・受託開発）／各線「横浜駅」より徒歩10分

勤務時間

9：00～17：00（実働7時間）

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上
※能力・経験・年齢・考慮し、当社規程で優遇いたします。

◎当社の所定労働時間は1日7時間。プロジェクト先が8時間勤務の場合、
定時退社でも1時間/日の時間外手当が発生します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例

年収430万円／25歳（経験3年）※月給21万円＋賞与＋諸手当
年収500万円／30歳（経験8年）※ 月給24万円＋賞与＋諸手当
年収590万円／35歳（経験13年）※ 月給28万円＋賞与＋諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■退職金制度
■新車購入奨励金制度
■互助会制度
■社宅制度
■通信教育制度
■社内表彰制度
■社員寮（神奈川県横浜市・藤沢市，愛知県安城市，兵庫県三田市）
■JTB福利厚生サービス「えらべる倶楽部」
■従業員持株会

【諸手当】
■住宅・家族手当
■業務手当
■時間外手当
■代表者手当
■単身赴任手当
■帰省旅費手当
■転勤一時金手当
■海外出張支度金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季・冬季
■GW
■有給休暇（消化率96％）
■慶弔休暇

※年間休日123日

メンター制度で新人エンジニアも安心。

キャリア浅いエンジニアのフォローを手厚くするために、新設された制度です。
上司とは別に「メンター」と呼ばれるベテランエンジニアが、若手一人一人につきます。
上司に相談しづらい仕事上の不安や悩みなどは、メンターに相談してください。

プライベートを大切にしたい方へ。

「徹夜が当たり前で家族と過ごせない」「体力的に続けられるだろうか」など、
エンジニアとして働き続けていくことに不安をお持ちの方もいるかもしれませんが、
当社ではそんな心配は不要です。労働環境の保護に力を入れる大手企業での仕事ですから、
残業も少なく休日も比較的多め。当社では社内イベントや部活動も盛んにあります。
メリハリをつけて働くことでより高いパフォーマンスを発揮する。
そんな意識を持って取り組んでいただければと思います。