ファースト住建株式会社の過去求人・中途採用情報

ファースト住建は、1999年の設立からわずか5年で大証二部へ、 さらに2012年9月に大証一部上場を果たした分譲住宅メーカーです。 現在、兵庫県の尼崎本社を筆頭に合計22箇所の事業所を展開。 1年に平均2～3店舗をオープンするなど、めざましい発展を遂げています。 そんな中、全国の事業所で（特に福岡支店・名古屋支社にて）新戦力の増員募集をスタート。 地元に根ざした街づくりに携わる絶好のチャンスです。 分業化が進む住宅業界において、住まいづくりの核といえる部分である 【用地仕入れ／企画・設計／施工管理／品質管理】に経営資源を集中させる、という 独自のビジネスモデルを強みに、当社は急成長を遂げています。

戸建分譲住宅の企画営業　※幹部候補の募集です。
具体的な仕事内容
戸建分譲住宅のプランニングから施工まで、一連の流れをお任せします。
用地仕入れ、事業計画の立案、住宅企画など、“住まいづくり”にトータルに携われるため、
住宅ビジネスの基礎・ノウハウを理解し、今以上のスキルアップを目指せるフィールドです。
将来的には、用地仕入れ専門担当へ、さらには支店長や幹部への途も視野に入れた活躍を期待しています。

【お任せするのは…】
◎用地情報の収集・リサーチ、プランニング～仕入れ
　不動産仲介会社を回って得た情報をもとに市場調査、試算を行い、
　事業として成立する見込みがあれば、
　間取りや販売価格など、土地に合った住宅をプランニングし、土地を仕入れます。

◎開発許認可申請、販売、契約、決済業務
　エンドユーザーへの販売業務は仲介会社にアウトソースしています。
　販売後、お客様との契約、引渡し～アフターフォローまでをご担当いただきます。

★今回は、戸建分譲住宅の企画営業を募集します。
まずは、担当エリア内の不動産仲介会社に向けて、
自社分譲住宅の販売依頼や、新たな分譲土地物件の情報収集活動を行います。
また、契約、物件の引渡し、アフターフォローなどもお任せします。
その後、経験・実力に応じて、徐々に「用地仕入れ」にも参加していただきます。

【風通しがよくアットホームな社風です！】
中途入社の方も多く、分からないこともすぐに聞ける環境です。
また、定期的に社員同士の交流会を開くなど、コミュニケーションの場も多く用意しています。
特に毎年1回実施される社員旅行は、スタッフ全員が楽しみにしている一大イベント。
働きやすい環境を整えてお迎えいたします。
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住宅・不動産営業のご経験をお持ちの方　※高卒以上
【必須資格・経験】
◎住宅・不動産の営業経験
◎普通自動車運転免許

【優遇される資格・経験・スキル】
◎用地仕入れの経験
◎企画・仕入れ・開発など初期段階から携わった経験
◎宅建資格
◎一級・二級建築士などの建築関連資格

◆福岡支店、名古屋支社で急募！
その他、近畿地区（兵庫・大阪・京都・奈良）、千葉（松戸支店）など、全国各拠点での募集です。


◎福岡支店
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東3-6-23 グレイス博多1F

◎名古屋支社
〒465-0093
名古屋市名東区一社2丁目106番地 ピア葵1F

◎近畿地区（兵庫・大阪・京都・奈良）の各支店

◎松戸支店
〒271-0052
千葉県松戸市新作240-3 プレメンスト1F

8：45～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 75分）

正社員
試用期間 3カ月

月給22万～45万円
※年齢・経験・能力等を考慮し、面談により決定。
※試用期間中の給与は変わりません。

■賞与
◎賞与　年2回(7月、12月)

■昇給
◎昇給　年1回(4月)
■社員の年収例
年収 700万円／40歳・入社6年目
年収 600万円／35歳・入社5年目

◎各種社会保険完備
◎退職金制度（勤続2年以上対象）
◎社員持株会制度
◎ストックオプション制度
◎社用車貸与
◎資格取得支援制度

【各種手当】
◎残業手当
◎資格手当（※資格手当は合計3万円／月まで支給）
　宅建資格＝1万5000円、一級建築士＝2万5000円、二級建築士＝1万5000円など、
　住宅関連資格への手当充実

◎役職手当
◎家族手当（配偶者1万円、子5000円／月）
◎通勤手当　全額支給
◎報奨金制度
◎携帯電話通信費（月額1万円／入社約2～3カ月後より支給）

＜休日・休暇＞
週休2日制（水曜日と、その他月2日希望日）
◎年次有給休暇　10日（最大40日）
◎GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◎特別休暇（慶弔・災害時等、社内規程による）
◎育児休業制度・介護休業制度

※年間休日 90日