パシフィックコンサルタンツ株式会社の過去求人・中途採用情報

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技術者（道路、鉄道、トンネル、橋梁）

募集背景

成熟化した維持管理社会において価値ある暮らしを実現するため、社会ニーズは日々多様化しています。創業当初のメインクライアントである中央官公庁から都道府県・市町村に至るニーズだけでなく、差別化を図る民間企業の皆様からの要望も多岐にわたっており、民間企業へのアプローチ強化による、業務領域の拡大が急務となっています。上記のような状況に対応すべく、より一層の技術力強化を推進していく必要があり、今回は道路、鉄道、トンネル、橋梁といった分野で力を発揮していただける技術者を募集することとなりました。

仕事内容

道路、鉄道、トンネル、橋梁など大規模プロジェクトの企画立案、事前調査、設計、施工管理
具体的な仕事内容
道路、鉄道、トンネル、橋梁などの計画、調査、設計業務を中心に行っていただきます。
国家的なプロジェクトを推進するにあたり、官公庁や民間企業のニーズの具現化に向けて、
多分野の技術力を駆使して、価値の最大化・最適化をコンサルティングすることがミッションとなります。

【具体的な業務内容】
■道路
道路交通施策に関連する業務（交通量推計、交通流シミュレーション、整備効果分析など）、
道路整備・改良・維持管理に関する業務（道路整備計画、道路設計、沿道環境整備計画、道路景観整備計画、
交通事故対策、PI・合意形成、道路維持管理計画）など

■鉄道
鉄道・LRT・新交通の路線計画および配線計画、新設駅舎（橋梁駅、地上駅、地下駅）、
駅舎改良（ホーム長延伸、安全ホーム柵設置）、車両基地等の調査、計画、
大深度地下・連続立体交差事業・踏切拡幅に関する調査、計画など

■トンネル
開削トンネル（道路、地下鉄、立坑）、シールドトンネル（道路、地下鉄、地下河川など）、
山岳トンネル（道路、鉄道）、共同溝、地下駐車場、地下駐輪場、
その他地下構造物の調査、計画、設計およびトンネル構造物調査、トンネル保全計画、施工管理など

■橋梁・構造
橋梁（道路、鉄道、新交通、ペデストリアンデッキ等）、高架橋（道路、鉄道）、
土構造物（橋脚、橋台、擁壁、ボックスカルバート等）、
交差構造物（跨道橋、跨線橋、横断歩道橋、線路下横断工）、
港湾構造物（海洋桟橋，特殊護岸など）、
その他構造物の調査、計画、設計（耐震設計や景観設計含む）、解析および構造物調査、構造物保全計画、施工管理など

【様々な分野のプロフェッショナルとの協業も魅力です】
当社の仕事は、それぞれの専門分野の技術者が集まり、
プロジェクトチームを組んで進めていきます。
大規模なプロジェクトになると20～30人規模のチームとなり、
ご自身の専門以外の知識に触れることも多く、
技術者として刺激的な環境でモノづくりに携わることができます。

対象となる方

建設コンサルタント、建設会社等における道路、鉄道、トンネル、橋梁いずれかの土木設計業務経験者
【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】
■技術士（総合技術監理部門、または建設部門）
■技術士補（建設）
■RCCM（道路）
■一級土木施工管理技士

勤務地

本社および全国の支社・事業所

※詳しくは当社ホームページをご確認ください。　　
　http://www.pacific.co.jp/company/location/

　正社員／全国転勤できる方が対象となります。
　契約社員／勤務地域は固定となり、転勤はありません。

※勤務地は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

勤務時間

9:00～17:00（休憩12:00～13:00／所定労働時間7時間）

※残業は22時まで
※毎週水曜日はノー残業デー

雇用形態

正社員／契約社員
※ご経験や資格の有無によっては契約社員からスタートしていただく場合もあります。
※契約社員の場合、最初の契約期間は6カ月となります。
　能力によって契約更新もしくは正社員登用の試験を受験していただきます。
※正社員の場合は試用期間があります。（6カ月間）

給与

月給22万～34万円
※経験、前職や年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（12月・6月）

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
【年収モデル】
◎大卒30歳／600万円（残業手当、賞与含む）
※月額固定給298,000円
※入社9年目

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給
◎財形貯蓄制度（住宅、一般、財形年金）
◎社員持ち株制度
◎残業手当有り
◎退職金制度
◎クラブ活動、運動施設利用
◎宿泊施設利用補助、保養施設
◎資格取得支援
◎各種研修・トレーニング・セミナー開催　など

※上記は正社員の待遇・福利厚生となります。
※契約社員の場合、退職金制度や資格取得支援、研修はございません。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎完全週休2日制（土曜・日曜）
◎祝祭日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎リフレッシュ休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇
◎特別介護休暇
◎傷病休暇　など

★年間休日：約128日

※上記は正社員の休日・休暇となります。
※契約社員の場合、リフレッシュ休暇、慶弔休暇はございません。

事業所

■地域本・支社
新宿、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、那覇

■事務所
道北、道東、青森、盛岡、三陸沿岸復興、秋田、山形、福島、茨城、
栃木、群馬、埼玉、千葉、横浜、山梨、長野、富山、金沢、岐阜、静岡、
三重、福井、滋賀、京都、神戸、奈良、和歌山、山陰、岡山、山口、
徳島、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

■研究施設
つくば技術研究センター