メディカル・ケア・サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

認知症分野のリーディングカンパニーを目指し、認知症高齢者の介護に特化した 地域密着型のグループホームや介護付有料老人ホームなどを中心に事業を拡大している当社。 運営施設数は全国で180施設以上と、業界トップクラスを誇ります。 また中国での合弁会社設立や、訪問介護事業にも新規参入し、幅広い分野で拡大・成長しています。 2012年2月、認知症についての情報を提供するための ポータルサイト「認知症きらきらネット」を開設しました。 現在は外部協力会社に制作を委託していますが、 今後WEB戦略を強化していくために、制作の内製化を進めていきます。 そこで新たにデザイナーとして活躍していただける方を募集いたします。

自社サイトのWEBデザイン・運用を担当します。ゆくゆくはリーダーとしてWEB戦略に携わってください。
具体的な仕事内容
【担当するサイト】
認知症に対する情報を提供するポータルサイト
「認知症きらきらネット」（http://kirakira-care.net/）をはじめとして、
コーポレートサイト、リクルートサイト、ECサイト、施設案内サイトなど、
合計10サイトの運用をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆サイトの更新・デザイン
WEB戦略課の直属の上司のもと、
まずはバナー制作やランディングページの制作などをお任せします。
細かいものも含めれば、更新は毎日あります。
また、納期に関してもスピーディーな対応が求められますので、
効率よく仕事を組み立てることが大切です。

◆サイトの企画・改善への提案など
デザインに関する改善点はもちろんのこと、
より多くの人の役に立つためにはどんなサイトにするか、
WEB戦略の面にも積極的にアイデアを出してください。
自社サイトのため、アイデアがすぐに実現できる可能性が高いです。

【キャリアイメージ】
まずはデザイナーとしてページ制作等をお任せしますが、
あなたに期待しているのはデザインのみではありません。
デザイナーの枠にとらわれず当社のWEB戦略全体に携わり、積極的に提案をしてください。
ゆくゆくはデザイナーも増やしていく計画ですので、
チーフデザイナーとして幅広く活躍していただけることを期待しています。

【入社後の研修について】
当社がどんな事業を展開しどんなサービスを提供しているのかを知らなければ、
自社サイトを作ることはできません。
そのため、入社後の1週間はまず当社の施設にて現場研修を行います。
実際に入居者様や施設で働く人々と接する経験が、後々必ずWEBの仕事に活きてきます。

Illustrator、Photoshopを使用したデザインの経験がある方
※バナー広告やランディングページ制作のデザインスキルは必須です。

【歓迎するスキル】
・HTML、CSSのスキル
・Flashのスキル
※こちらは入社後身に付けていく意欲があれば、経験がなくてもかまいません。

【あれば活躍できる経験】
・外注デザイナーに対するディレクション経験
・自社サイトのデザイン経験がある方
※紙媒体経験が中心の方も、WEB戦略やインターネットに対する興味や知識がある方は歓迎します。

【こんな方が活躍できます】
・自社のWEB戦略に関わり、自分のアイデアを活かしていきたい方
・WEBを通じて人の役に立ち、社会貢献を感じられる仕事をしたい方
・ゆくゆくはリーダーとして人をまとめるポジションに就きたい方

東京オフィス／東京都中央区京橋1－10－7　KPP八重洲ビル7F
【最寄駅】
JR「東京」駅　八重洲中央口　徒歩6分
東京メトロ銀座線「京橋」駅「日本橋」駅　徒歩4分
都営浅草線「宝町」駅　徒歩4分

9:00～18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)

正社員
試用期間 3カ月

月給25万円～30万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収380万円／28歳
年収420万円／31歳

【社会保険完備】
○厚生年金保険
○健康保険
○雇用保険
○労災保険

【各種手当】
○交通費支給
○時間外手当
○家族手当
○出張手当

【各種制度】
○研修制度
○資格取得支援制度
○退職金制度

＜休日・休暇＞
週休2日制（月8～9日休み／基本的に土日）※年間休日105日
夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇