株式会社にしけい
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社にしけいの過去求人・中途採用情報
株式会社にしけいの 募集が終了した求人
国家資格も取れる空港保安検査員
- 正社員
- 5名以上採用
わたしたち「にしけい」が、 空港保安業務に携わるようになってから30年以上。 これまで着実に実績を築き上げ、現在では5つの国内主要空港を担当、 全体の約30%のシェアを占めるまでに至っています。 あなたにお任せするのは、「空港保安検査員」というお仕事。 実際に体験したり、テレビなどで見たことがある方が多いのではないでしょうか? 飛行機に乗る前に金属探知機のゲートをくぐったり、 危険物を持ち込んでいないか、カバンの中身をチェックしたり。 事故や犯罪を未然に防ぐことが、あなたの役割になります。 「自分にできるかな…」と感じた方も、ご心配なく。 お仕事に必要な知識や技術は、研修にてしっかりとお教えしますし、 チーム制なので、現場で仲間同士がすぐにフォローすることもできます。 ご応募に当たっては、特に経験や知識などはいりません。 まじめに仕事に取り組める方であれば、 「正社員になりたい!」などの動機でも大歓迎です。 たくさんの方のチャレンジを、お待ちしてます。
搭乗券の確認や手荷物検査、ボディチェックなど、空港内での保安業務全般
具体的な仕事内容
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■ 具体的には
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・搭乗券の確認
・モニターテレビによる荷物確認
・検査指示が出た荷物と安全な荷物の仕分け
・検査指示のあった荷物の開被検査
・金属探知機を使ってのボディチェック
※5名~6名のチーム体制で対応に当たります
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■ 働く環境について
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空港保安検査員として働くスタッフの男女比率は、ちょうど半々の5:5。
20代が中心なので、元気溢れる職場といった感じです。
また、入社3年目で空港保安警備検定1級を取得し、
チームリーダーに昇進したメンバーもいるなど、
年齢や経験年数に関わらずキャリアアップできるのも、当社の特徴。
このお仕事が自分に向いていると思ったら、ぜひ上を目指してくださいね。
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■ 社員を大切にしています
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会社をつくっているのは一人ひとりの社員に他ならないとの考えから、
社員みんなが働きやすい制度や設備を整えています。
資格手当や家族手当はもちろんのこと、
羽田空港の近くには独身寮を完備し、通勤用の送迎シャトルバスも用意しています。
みんなに長く活躍してもらうために、
これからもさまざまな形でバックアップしていく予定です。
【職務経験不問】高卒以上/26歳未満の方 ※未経験、第二新卒の方、大歓迎!
★経験・知識は問いません。
仕事に対して意欲のある方、真面目に取り組める方なら大歓迎です。
※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◎東京支社(羽田空港内)
東京都大田区羽田空港3-3-2 第1旅客ターミナルビル4F
【アクセス】
モノレール「羽田空港第1ビル駅」より徒歩すぐ
京浜急行線「羽田空港国内線ターミナル駅」より徒歩すぐ
シフト制 5:30~22:50(実働8時間)
正社員
高卒/月給16万8500円以上
専・短大卒/月給17万500円以上
大卒/月給17万1500円以上
※学歴・年齢などを考慮して、当社規定により決定します
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
●社会保険完備
●研修制度 ※海外研修制度もあります
●通勤手当(2万円まで/月)
●家族手当
●時間外手当
●資格手当
●結婚・出産祝金
●慶弔見舞金
●独身寮あり ※希望者全員入居可(寮費:5000円~1万3000円)
●退職金制度
●育児短縮勤務制度
●資格取得支援制度
●制服貸与
●送迎バス
●保養所(大分/湯布院、鹿児島/霧島)
<休日・休暇>
●月6~8日(シフト制)
●有給休暇
●慶弔休暇
●産休・育児休暇
●正月休暇
●夏季休暇