大阪府庁の過去求人・中途採用情報

大阪府は、これまで「変革と挑戦」の取組みを進めてきました。 今後これを更に継承・発展・定着させていくために、前例や形式、既成概念にとらわれず、あるべき姿を追求し、 日々の業務の円滑化だけでなく、日々の業務を通じて行政の改善・改革に取組んでいただける、 【多様な価値観を尊重し、改革マインドを持ってチャレンジする自律型の人財】を求めています。

一般行政業務・一般技術業務をお任せします。
具体的な仕事内容
職種ごとの業務内容は下記のとおりです。

＜行政＞
府の政策に関する企画立案、府庁内外の調整、条例制定等、大阪府の意思決定に様々な立場で参画し、事業を推進するほか、行政運営管理（財産管理、許認可や補助金の交付、府税徴収等）に関する業務を行います。

＜警察行政＞
『府民が安心して暮らせる「安全なまち大阪」を確立するための警察活動の推進』に関する企画、条例・規則等の法規審査、人事、会計などの業務のほか、ＩＴ化の推進、指紋の鑑定を行う鑑識、運転免許に関する業務を行い、警察署では、総務・会計など警察活動の基盤となる業務を行います。

＜土木＞
大阪の成長、安全・安心、都市環境の向上を実現するための道路・河川・下水道・港湾等の都市基盤施設の計画、整備、維持管理の業務や、将来の府の都市像を示す都市計画等の策定・指導等の一般的土木技術業務を行います。また、府民や企業との連携・協働による地域力の再生・支援を行います。

＜建築＞
活力と魅力にあふれ、高齢者や障がい者などすべての人が安全・安心して暮らせる住まいとまちの形成のため、住まいに関する総合的な企画、都市魅力あふれる大都市・大阪にふさわしいまちづくり、良好な市街地の形成に向けた建築・開発の指導、府営住宅等の府有施設の整備など、一般的建築技術業務を行います。

＜機械＞
府民生活に不可欠な下水道施設、洪水や高潮から府民を守る水門やポンプ場、建築物内の空調や給排水の設備等、都市基盤施設が機能を果たすために必要とされる機械設備について、その計画、設計、施工管理から運用、維持管理に至るまでの一般的機械技術業務を行います。

＜電気＞
府民生活に不可欠な下水道施設、洪水や高潮から府民を守る水門やポンプ場、さらには各種公共建築物において安全で快適な環境を維持するために必要とされる電気設備について、その計画、設計、施工管理から運用、維持管理に至るまでの一般的電気技術業務を行います。

＜環境＞
府域の環境の保全と創造を図るため、地球温暖化対策、リサイクルの推進、自動車排ガス・騒音対策、事業活動や廃棄物に関する監視、検査、規制、指導、府民や事業者の自主的な環境活動の推進などの業務を行います。

＜農学＞
府民の豊かな暮らしの実現に向け、新鮮で、安全・安心な農産物「大阪産（もん）」を生産・販売するための技術指導や、地産地消の推進、農業の担い手育成等に関する業務を行います。また、農業資源を活かした地域づくりや農業の６次産業化に向けた農家支援等を行います。

＜農業工学＞
食料生産はもとより、豊かな自然環境を有している大阪の農空間を保全・活用するための施策の企画立案や農地、ため池、水路等の整備計画・設計・積算・施行管理の業務を行います。また、農業者や府民とともに遊休農地の解消をはじめとした農空間の保全活動などの取組みを行います。

＜林学＞
みどりの有する多様な機能を発揮させるため、森林、林業の振興、山地防災や自然公園、市街地の緑化に係る施策の企画立案や保全整備に係る業務を行います。また、生物多様性の保全等自然環境全般に関する施策を企画・推進するほか、森林ボランティアの育成など府民協働の取組みを推進します。

◎職種によって受験資格（年齢要件）が異なります。
試験職種／受験資格(年齢)
※学歴・職務経験不問
※年齢は試験実施年度末現在

■行政
行政(18-21)／18～21歳
行政(22-25)／22～25歳
行政(26-34)／26～34歳

■技術（土木、建築、機械、電気、環境、農学、農業工学、林学）
技術(高校卒程度)／18～21歳
技術(大学卒程度)／22～29歳
技術(社会人等)／30～34歳

■警察行政
警察行政(高校卒程度)／18～21歳
警察行政(大学卒程度)／22～29歳

〈雇用対策法37条の規定による〉

原則として大阪府内

原則として9:00～17:30(休憩／12:15～13:00)
※15分または30分の時差通勤あり

正社員

初任給：月額15万4615円（地域手当含む。）　
（平成24年4月1日現在で年齢が18歳、高校卒業後の場合）

<初任給の例>
平成24年4月1日現在で
・年齢が22歳、大学卒業後の場合、月額19万1300円程度（地域手当含む。）
・年齢が30歳、大学卒業後民間企業等における職務経験年数が8年の場合、
月額23万7500円程度（地域手当含む。）です。

※大阪府では厳しい財政事情を勘案し、給料の月額から一定の割合を減額しています。
上記は平成24年4月採用者の減額後の金額となっています。

※初任給は、経歴その他に応じて一定の基準により決定されます。
給料の月額以外に、通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当等の諸手当がそれぞれの条件に応じて支給されます。

■賞与
期末手当、勤勉手当は年2回(6月、12月)に支給

●共済制度(健康保険・年金)など

＜休日・休暇＞
●土曜日、日曜日、祝日、年末年始
　(これらの条件は勤務場所により異なる場合があります)
●年次休暇
●病気休暇
●特別休暇(夏期・結婚・出産等)
●介護休暇