株式会社BREXA Technologyの過去求人・中途採用情報

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株式会社BREXA Technologyの募集が終了した求人

電気・電子系・制御系・評価エンジニア

正社員
5名以上採用

募集背景

大手メーカー・優良企業を中心に、研究・開発の受託・請負事業、技術者派遣事業を展開し、技術パートナーとして創業より着実な成長を続けてきたアウトソーシングテクノロジー。「技術者を紹介して欲しい」とプロジェクトの依頼も急増中！ものづくりへの情熱あふれる未経験・第二新卒の方、ブランクがある方、経験者の方からのご応募を心からお待ちしています。

仕事内容

◆国内屈指の大手メーカー各社製品の設計・開発・生産技術・評価など。※経験が浅い方も仕事あります。
具体的な仕事内容
あなたの希望や経験、知識等を考慮し、スキルを活かせるプロジェクトをお任せします。
★受託プロジェクトを推進中！
★定着率90％以上の働きやすい環境！

【プロジェクト一例】
◎FPGA回路設計
◎民生品・電装製品の生産技術
◎EMC評価
◎EV・EHV向けの制御ソフト開発
◎ABS、VSAなどの車載ECU設計
◎メディアコンバータのFPGA・基板設計
◎原子力発電プラント向け電気制御設計
◎家電製品のデジタル・アナログ回路設計
◎SmartPhone・Android等の組込制御ソフト開発
◎次世代環境車のシステム制御設計・評価
◎カーナビ・カーオーディオの制御設計
◎自動車用電装品の電子回路開発
◎リチウムイオン電池の充電回路安全性・信頼性評価
◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計
◎携帯カメラモジュールのPSA／SPVR各種電気・光学測定
◎LSI論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW設計など）

※その他にも幅広いプロジェクトを用意しています。あなたがお持ちの経験やスキル、
　希望、今後の目標などを考慮の上、お任せする案件を決定します。

★実務経験がない方も電気・電子工学の基礎知識があれば、当社でご活躍できます。

【キャリアプランニングシステム】
基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修など、個々の
能力・キャリアプランに合わせて育成し技術レベルの底上げを行います。

▼教育トレーニング▼
技術研修、マネジメント研修、TOEIC（R）テストなど。

▼支援・サポート体制▼
モチベーションの支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援など。

対象となる方

◎高卒以上★経験者・ブランク・実務未経験・第二新卒・2012年既卒者を積極採用中！★
―【求める人物像】
★機械いじりが好きで、ものづくりに興味がある方
★これからのキャリアプランをしっかり考えたい方
★エンジニアとしての市場価値を高めたい方
★コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
★安定した企業・環境で仕事をしたい方
★様々なプロジェクトにチャレンジしたい方

―【活かせる経験・知識・スキル】
■電気・電子工学の知識
■電子部品の評価試験の経験
■オシロスコープの使用経験
■デジタル・アナログ・高周波・電源などの回路設計の経験
■MATLAB・Simulinkなどの使用経験
■OrCAD、CR5000、AutoCAD、Verilog-HDL、VHDL、FPGA、SPICE、
　ASIC、デジタルマルチメータ、ロジックアナライザ等の使用経験

選考のポイント

応募書類の段階では職務経歴やスキルなどを拝見しますが、PR欄を拝見しており意欲も見ています！面接では、会話のキャッチボールができるかどうかを見ています。話し上手である必要はありませんが、仕事への意欲や将来の目標を自分の言葉で語ってください。一人でお客様先で働く可能性もあるため、基本的な報告・連絡・相談など、社会人としてのマナーは必須です。コミュニケーション力は仕事をする上で必要だと考えております。

勤務地

◆全国各地のプロジェクト先 ☆U・Iターン歓迎☆
※勤務地も最大限考慮します。
※住宅補助制度あり

≪積極採用エリア≫
東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・福岡で、積極採用を行っています。
ご自宅からの通勤が難しい場合には、社員寮（家族寮可）をご用意します。
※最寄り駅は配属先により異なります。

勤務時間

◆9:00～18:00（実働8時間）
※配属先・プロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員

給与

◆月給21万円～40万円
※残業代・各種手当も別途支給致します。

■賞与
◆賞与／年2回

■昇給
◆昇給／年1回
■社員の年収例
年収480万円（入社3年目 28歳／月給30万円）備考：経験3年
年収650万円（入社2年目 31歳／月給40万5000円）備考：経験5年
※経験・能力・資格保持などを考慮し、充分に話し合いの上、決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆引越費用負担
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆資格取得祝金
◆帰省旅費
◆出張手当
◆家族手当
◆赴任手当
◆借上社宅制度
◆研修制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
※社員の働く環境を考え、各種手当・福利厚生等を充実させています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆GW・祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※年間休日125日以上
※配属先・プロジェクトにより異なります。

主要取引先

トヨタ自動車（株）、（株）本田技術研究所、日産自動車（株）、ソニ－（株）、（株）ニコン、オリンパス（株）、パイオニア（株）、キヤノン（株）、富士フイルム（株）、三菱重工（株）、三菱電機（株）、、（株）豊田自動織機、三菱自動車工業（株）、関東自動車工業（株）、川崎重工業（株）、富士重工業（株）、マツダ（株）、ヤマハ発動機（株）、愛三工業（株）、デンソーエレックス（株）、（株）東芝、富士電機（株）、パナソニック（株）、etc

出典：doda求人情報（2012/12/27〜2013/1/9）