株式会社マイナビEdgeの過去求人・中途採用情報

1972年の設立以来、技術系アウトソーシング企業の草分け的存在として 業界を牽引してきたゼネラルエンジニアリング。 貴重な人材を人財と考え、優秀なエンジニアに育て、高い技術力を提供してきたことで、 大手一流メーカーをはじめとした約300社と信頼関係を構築してきました。 現在も、長年お付き合いのある大手メーカー各社から、多数のプロジェクト依頼が入ってきています。 こうしたニーズに対応するため、会社を挙げてさらに高い技術力を提供していきたいと考えています。 自動車、航空機など大手メーカーのプロジェクトに携わりたい機械設計エンジニアの方、ぜひご応募ください！

大手メーカーを中心に、自動車・航空機・産業機械・プラントなどの機械設計開発をご担当いただきます
具体的な仕事内容
【具体的には】
取引先企業は、大手一流メーカーをはじめとした約300社以上。
自動車、航空機、家電などのモノづくりメーカーを中心とする、
製品開発部門において機械系開発・設計業務を行います。

【あなたの活躍が期待されるプロジェクトは？】
●自動車
　エコカー（HEV/EV）をはじめとする乗用車・トラック・特装車両の設計
　　・車体設計（内装・外装）
　　・エンジン、キャブレター、マフラー（内燃機関系）
　　・トランスミッション（AT・MT・CVT）
　　・サスペンション（駆動系）
　　・ワイヤーハーネス
●航空機・宇宙
　飛行機、ヘリコプター、人工衛星、ロケットおよびその搭載機器の設計
●各種機械
　産業機械、工作機械、精密機械、医療機器などの機構・構造・外装の設計
●ロボット
　産業、医療、福祉、エンターテイメント用ロボットなどの設計
●通信機器
　携帯電話、IP電話、通信用アンテナなどの機構・構造・外装の設計
●OA機器
　複合機、プリンタ・FAXなどの機構・構造・外装の設計
●プラント
　環境、発電、化学プラントの設備設計
ほか多数！

【大手の最先端案件が豊富です】
創業40年を誇る当社。取引先には、日本を代表する大手・一流メーカーが多数。
300社以上と信頼関係を築いており、幅広い分野に及ぶプロジェクトを任されているため、
エンジニア一人ひとりのスキルや、志向性に合わせたプロジェクトをご紹介できます。

【エンジニアをバックアップする体制が充実！】
あなたが携わりたい次の案件やキャリアプランを一緒に考える「営業担当」、
新しい技術習得や資格取得などのアドバイスを行なう「技術担当」、
現場の人間関係や労働環境についての相談に乗る「労務担当」の3グループが、
三位一体となり、あなたを手厚くバックアップします！

◎高卒以上（文理不問）◎機械系製品の設計に携わった経験をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
・最先端の分野に携わり、専門性を高めたい
・さまざまな分野を経験して、知識と技術の幅を広げたい
・いつまでも現場でエンジニアとして活躍したい
・プロジェクトやメンバーをリードするマネジメントスキルを磨きたい

あなたの描くキャリアに必要なスキルが身に付くように、
最適なプロジェクト配属と充実した教育研修制度であなたをバックアップします！

【関東地区180カ所】
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬（希望により関西・中部あり）

※エリアを越えた転勤はありません。
当社は採用地区を関東・関西・中部に分けているため、生活圏を大幅に変えることなく就業していただけます。
※U・Iターンを希望する方もお気軽にご相談ください。

【具体的には】
■本社（東京）採用の場合
　関東地区事業所（180カ所）：東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬
　※現在、東京の多摩地区、神奈川の東海道線沿線、埼玉の熊谷などで急募案件が発生しています。
■関西支社採用の場合
　関西地区事業所（80カ所）：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀
■中部支社採用の場合
　中部地区事業所（40カ所）：愛知・岐阜・三重・静岡
【最寄駅】
■本社
　JR・東急池上・多摩川線「蒲田駅」、京浜急行線「京急蒲田駅」
■関西支社
　地下鉄御堂筋線、中央線「本町駅」
■中部支社
　JR中央本線、地下鉄東山線「千種駅」

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクト先により異なります。

正社員

月給20万3500円～
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
450万円／26歳／月収31万円（月給22万円＋手当）
500万円／30歳／月収34万円（月給26万円＋手当）
615万円／34歳／月収41万円（月給30万円＋手当）

■通勤手当
■時間外手当
■資格手当
■家族手当
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員寮
■契約保養所
■社員親睦会・レクリエーション
■各種研修制度
■通信教育奨励制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇

★年間休日124日（2012年度）

※プロジェクト先により異なります。

■自動車メーカー
トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、三菱自動車工業株式会社、
株式会社本田技術研究所、ダイハツ工業株式会社、富士重工業株式会社、
いすゞ自動車株式会社、日野自動車株式会社、トヨタ車体株式会社
■自動車部品メーカー
アイシン精機株式会社、カルソニックカンセイ株式会社、ボッシュ株式会社、
住友電装株式会社
■電気機器メーカー
パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、ソニー株式会社、株式会社東芝、
京セラ株式会社、三洋電機株式会社、株式会社日立製作所、キヤノン株式会社、
富士ゼロックス株式会社、株式会社ニコン、オリンパス株式会社
■航空・宇宙関連メーカー
日本航空電子工業株式会社、宇宙技術開発株式会社、三菱重工業株式会社、
川崎重工業株式会社
■情報通信メーカー
日本電信電話株式会社、日本電気株式会社、富士通株式会社、
■建設メーカー
株式会社トプコン、千代田化工建設株式会社、清水建設株式会社
■産業機器メーカー
株式会社荏原製作所、富士電機株式会社、オムロン株式会社、
株式会社日立メディコ
など約300社！（順不同）