株式会社フレンドリーの過去求人・中途採用情報

創業60年、黄色の看板がトレードマークのファミリーレストラン「フレンドリー」をはじめ、 関西エリアに97店舗の飲食店を運営している当社。 これまでは店舗数・エリアの拡大に重点を置いてきましたが、 今一度原点に立ち戻り、既存店の「サービスクオリティの再向上」を追求していきます。 今回は、そのための増員募集。 「ひとつの店舗運営にじっくりと取り組みたい」という方にとって、うってつけの風土が確立されています。

店長（店長候補）として、直営飲食店の運営・管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
・売上管理
・在庫管理
・スタッフ育成、シフト管理
・店内接客　など

お任せするのは、
◆居酒屋「土筆んぼう」（つくしんぼう）
◆寿司と炉端「源ぺい」（げんぺい）
のいずれかの直営店舗。

接客やスタッフ育成、売上管理などを通じて、店舗全体のトータルプロデュースを行います。

【入社後は…】
まずは店舗スタッフとして、店舗業務を学ぶところから。
入社後3カ月間の研修期間を通して、
基本的な仕事内容や店舗運営に必要なノウハウを身につけます。

その後、＜副店長→店長→エリアマネジャー→統括エリアマネジャー＞といったキャリアアップも目指せます。
希望によっては、人事や商品開発等を担う＜本部スタッフ＞への道も可能です。

【お客様の「声」にもしっかり耳を傾けます】
当社ではお客様にアンケートを取り、一番笑顔で接客していた従業員の名前を書いてもらう、
『スマイルコンテスト』を実施しています。
数字だけでは見えなかった、現場スタッフの頑張りや熱意が、
「お客様の声」という最高の形で報われる、当社独自の評価スタイルです。

学歴・経験不問　◆飲食業界やサービス業界未経験の方も大歓迎！　◆人柄を重視するポテンシャル採用です。
【こんな方をお待ちしています】
・外食業界に興味のある方
・人と接すること、コミュニケーションが好きな方
・自分のお店を作ることにやりがいを感じられる方

関西一円（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山）の各店舗

◎居酒屋「土筆んぼう」
◎寿司と炉端の「源ぺい」
上記2ブランドの各店舗で勤務していただきます。

※本人の希望を考慮の上、決定します。
※関西に根ざした経営を行っていますので、遠方転勤はありません。

11：00～26：00（実働8時間、シフト制）
※勤務時間帯は、店舗により異なります。

正社員

月給19万8000円～27万円
※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。

■賞与
賞与／年2回（6月、12月）

■昇給
昇給／年1回（4月）
■社員の年収例
年収400万～500万円／入社3年目（店長）　
年収500万～600万円／入社5年目（エリアマネージャー）

【手当】
通勤交通費、残業手当、深夜手当、車両維持費、扶養手当、その他

【福利厚生】
社会保険完備、慶弔見舞金、休業補償、労災上積保障、食事補助、総合福祉団体定期保険
社員持ち株会奨励金、人間ドック補助、自己啓発援助制度、社員旅行、社員寮

【教育研修】
新入社員研修、階層別研修、海外研修、自己啓発援助制度

＜休日・休暇＞
週休2日制（月間9日・2月のみ8日）　年間休日107日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇