株式会社スーパーホテル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スーパーホテルの過去求人・中途採用情報
株式会社スーパーホテルの 募集が終了した求人
支配人・副支配人
- その他
北海道から沖縄まで、全国に104店舗展開している当社。 全国120店舗を目標に、新店舗を続々と展開しています。 また、多くの方が4~6年の契約期間後に、独立開業を実現しているため、 随時支配人・副支配人の募集をしております。
スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の経営をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆予約受付(電話、インターネットなどの問い合わせ対応)
◆チェックイン・アウト
◆朝食サービス(準備、料理の補充、片付けなど)
※朝食は業者の方に依頼していますので、調理の対応はございません。
◆経理業務
◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
◆業者の方との対応
※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託しています。
◆集客・販促活動(新しいプランの立案やサービスの改善等を通して、より多くのお客様に満足いただけるサービスを提供します)
◎契約締結後に50日間の研修を行います。
上記業務を既存スタッフと共に働きながら実践的に学んでいただきます。
サービス業が初めてという方でも安心していただけるよう
分かりやすく丁寧に指導します!
【1日の流れ(一例)】
6:30~9:00 朝食の準備・お見送り
9:50~10:00 朝礼(清掃のスタッフさんなどと1日のスケジュールを確認)
10:00~14:30 予約受付・清掃チェック・経理処理など
15:00~21:00 チェックイン開始、予約受付
21:00~24:00 お客様のご案内など
24:00~ 締め処理と明日の準備が終わったら、休憩(就寝)
【個人負担額について】
◆防火管理責任者取得費用(8000円~1万円)
◆食品衛生責任者取得費用(8000円~1万円)
◆収入印紙(4000円)
◆引越し費用 (自宅~受託店舗まで)
◆フロント販売商品仕入れ(着任店舗の在庫数による。目安として5万~10万円)
◆制服代(約10万7000円、着任約1カ月後に支払い)
※上記以外で個人負担いただく費用が発生する場合もあります。
二人一組(ご夫婦、男女ペア、女性ペア)でご応募ください。
※男性は25歳~44歳まで、女性は20歳~39歳までの方。
※女性1名でのご応募は可能です(25歳~34歳までの方)。
※女性専用フロアの対応もあるため、男性同士の応募はご遠慮ください。
【必要条件】
◆要普通自動車免許
◆お2人ともWord・Excel等のPC操作必須/面接時にテスト有
(パソコンタイピング3分間で140文字以上、ローマ字入力可能な方)
◆全国勤務が可能な方
◆将来は自分のお店を持ちたい、起業したいという方
※業界・職種未経験スタートの方も大歓迎です!
全国各地のスーパーホテルの受託店舗
(北海道から沖縄まで、全国に104店舗展開しています)
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店舗一覧
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北海道、青森、岩手、宮城、山形、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、
長野、山梨、新潟、愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、
島根、鳥取、岡山、広島、山口、香川、高知、愛媛、福岡、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄など
ご自身で勤務シフトを決定していただきますので、自由に調整していただけます。
※標準シフトプランがあります。
※基本的に24時以降のお客様からの問い合わせは、本部の夜間対応センターが対応します。
業務委託
契約期間:最短4年~の契約期間(5年目移行は業績により契約延長・応相談)
※FC・代理店契約ではありませんので、加盟金などの負担金はありません。
固定報酬/4年間2人で3970万円(当社規定による月払い/100室規模で当社規定による)
※報酬は客室数により異なります。
※アルバイト費用補助も含む。
※別途奨励金制度があります。(業績による、奨励金全店舗平均106万円/年※平成23年実績)
※研修期間中(50日間)は日当(お1人1日8000円)をお支払い(休日は無支給)
■社員の年収例
【報酬の支給例】※100室の場合
初年度 930万円+奨励金
2年度 980万円+奨励金
3年度 1030万円+奨励金
4年度 1030万円+奨励金+業績報奨金
※報酬制度は変更することがあります
■加盟金等の費用負担はありません
■ホテル内にお2人で1室1LDKの住居を完備
※家賃・水道光熱費は当社負担(月10万円×12ヶ月=年間120万円ほどが貯蓄にまわせます)
■奨励金(業績により支給)
ライセンス制度 最大22万円/月
※奨励金制度は変更することがあります
※その他多数インセンティブ有
■業績報奨金
営業利益の基準を超えた額の約30%(4年目より発生)
■アルバイト補助金
ホテルの規模により規定額を支給
■年2回社内表彰制度有
・スーパーホテル賞(10万円)
・敢闘賞(3万円)
・経営品質賞(1位5万円、2位3万円、3位2万円)
・ベストプラクティス(金5万円、銀3万円、銅2万円)等
※数値は社会情勢、会社の業績により予告なく変更する場合もあります
<休日・休暇>
ご自身で勤務シフトを決定していただきますので、自由に調整していただけます。
※アルバイトスタッフを採用・育成し、休日の調整をすることが可能です。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)