株式会社ジーエークロッシングの過去求人・中途採用情報

株式会社ジーエークロッシングの募集が終了した求人

企画制作スタッフ

契約社員

募集背景

創業50年以上の歴史ある印刷会社ゼネラルアサヒから2006年に独立し、セールスプロモーション事業を展開するジーエークロッシング。単なる制作会社ではなく、クライアントのセールスプロモーションに関わるすべての課題解決・企画提案を行っています。新しい案件の受注も決定し、さらに事業を拡大していくためにも、将来のディレクター候補となる方を募集します。

仕事内容

アパレル・小売・通販業界などのプロモーション・販促ツールの企画制作を担当します。☆ディレクター候補
具体的な仕事内容
まずは先輩社員のフォローのもと、全体の流れを把握してください。
将来的にはディレクターとしての活躍を期待します。
◎経験者の方は、経験・能力を考慮して即戦力として仕事をお任せしていきます！

【未経験入社～ディレクターになるまで】
▼制作進行管理業務からスタート。未経験でも先輩社員が教えますので安心してください。
　20代が中心となっているノリのよいチームなので、すぐになじめると思います。
　未経験スタートの場合、平均的に3～6カ月で一通りの仕事が分かるようになります。
▼その後は、工程の一部をお任せします。顧客対応も含めて責任を持って取り組んでください。
　制作に関わるあらゆる人との信頼関係を築くことが大切です。
▼適性や本人の目標を考慮して、お任せする仕事の範囲を広げていきます。
　ただ仕事をこなすのではなく、より良くするための改善提案を歓迎します。
　また、自分がディレクターだったらどうするかという視点も持って考えてください。
▼いよいよディレクター業務をお任せしていきます。未経験の方はここまで2～3年ほどが目安。
　それまでに築いたクライアントやチームメンバーとの信頼関係がここで発揮できるはずです！

【仕事内容】
制作段階における様々な工程が、遅れなくスムーズに進行するための管理・手配を担当します。
スケジュール管理、納品された原稿の整理や確認、撮影手配・写真整理、原稿の校正など、
幅広い業務をスピーディーに正確に行うことが求められます。

【ディレクターになったら…】
デザイナー・フォトグラファーなどチームを率い、クライアントの利益を最大化するための
セールスプロモーションを企画・提案します。ただ制作物を作るだけではなく、
コンセプト立案からツールの選定を担い、「どうすればクライアントの利益が向上するか」
という視点が求められます。クライアントの事業に深く入り込み信頼関係を高めていくとともに、
チームの人材を育成し、全体のクリエイティブを引き上げる役割も担います。

【会社の未来も一緒に創りましょう】
当社は、独立して6年の新しい会社です。20代の若手社員が多く、社内体制もまだこれから整えていくところ。
人材育成や業務改善など、手がけていくことはたくさんあります。
「会社の未来を創る」面白さも感じながら積極的に携わってください。

対象となる方

企画制作・セールスプロモーションの仕事に興味がある方　☆未経験・第二新卒の方歓迎！
【未経験でも、こんな方は活躍できます！】
■クリエイティブの仕事に興味と情熱がある方
■ディレクターを目指してスキルを磨きたい方
■好奇心が旺盛で、積極的に新しい仕事を手がけていきたい方
■様々な人とコミュニケーションをとって仕事を進めていきたい方
■粘り強く仕事に取り組める方

【このような経験・スキルがある方歓迎！】
■ディレクター経験がある方
■印刷物の制作進行管理の実務経験者

選考のポイント

企画制作スタッフの仕事は、周囲と協力しながら進めていくことが数多くあります。
そのため、面接では円滑なコミュニケーションがとれるかどうか、というポイントで見ています。
また、「なぜクリエイティブ関連の仕事にチャレンジしたいのか」を、
あなたの仕事に対する意欲・想いとあわせてお聞かせいただきたいと思います。

勤務地

東京オフィス／東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル2F
【最寄駅】
JR「田町」駅より徒歩10分

勤務時間

裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間

雇用形態

契約社員
契約期間：1年ごとの更新
試用期間：3カ月（その間の待遇は変わりません）
※契約社員の場合も、福利厚生などの待遇に差はありません。

給与

月給19万8000円～28万円
※みなし残業手当月31.5時間分（1.5時間×21営業日）を含む。
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回（6月・11月）※正社員登用後

■昇給
年1回（4月）※人事評価制度により決定

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費支給（上限3万円／月）
裁量労働手当（みなし残業手当）
出産・育児・介護休暇制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
※年数回土曜出社あり、社内カレンダーに準ずる。振替休日取得可。

祝日、年末年始、有給休暇、個人休暇
※担当案件によっては、祝日出勤もあります。