株式会社スクールＴＯＭＡＳの過去求人・中途採用情報

昭和60年の創業以来、完全1対1の進学個別指導として発展、 確固たる地位を築き上げてきたリソー教育グループ。 学校の中で、個別指導が受講できる画期的なシステム「スクールTOMAS」という商品を開発、 現在27校で導入されています。 業務拡大に付き、幹部候補生である新メンバーを募集します。

学校内個別指導予備校「スクールTOMAS」の運営
具体的な仕事内容
「スクールTOMAS」について私立・公立の小・中・高に導入を推進します。
主な狙いは、生徒の自学自習を支援すること。
どのように学習計画を立てるのか、どの分野を強化すればいいのか。
生徒一人ひとりに沿った学習支援を行います。

あなたには、生徒の学習を支援できる仕組みを学校内に作っていただきます。
※生徒への学習フォローは当社の講師陣が行います。
学校の先生や保護者と密に連絡をとり、支援体制の仕組みをつくり上げてください。
また、講師陣のマネジメントも重要な業務となります。
生徒一人ひとりの学力を伸ばし志望校合格を実現して、
学校の評判を上げていける教育のプロとして活躍していただきます。

大学・大学院卒業15年以内　※第二新卒歓迎！
【歓迎条件】
■教員免許をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

～以下のような方はぜひご応募ください～
◎学校教育に興味がある。
◎子どもたちの夢を実現させたい。
◎営業や接客など人と接する仕事をしていた。

開発営業：東京都豊島区目白
推進営業：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の学校内個別指導予備校「スクールTOMAS」の各教室
【アクセス】
各教室によって異なります。

13:00～21:00

正社員

部長候補：月給65万円＋インセンティブ＋賞与
次長候補：月給50万円＋インセンティブ＋賞与
課長候補：月給42万円＋インセンティブ＋賞与
係長候補：月給35万～42万円＋インセンティブ＋賞与
主事候補：月給30万～40万円＋インセンティブ＋賞与
主任候補：月給26万～35万円＋インセンティブ＋賞与

月給26万円以上
※教育業界経験者・経営リーダー経験者は優遇します。
※給与額は面接の上決定します。

■賞与
賞与（年2回／7月・12月）、決算手当（年1回）

■昇給
昇給・昇格（3カ月毎に人事考課）
■社員の年収例
年収1200万円／部長／経験9年
年収1000万円／課長／経験6年
年収850万円／係長／経験3年
年収750万円／主事／経験2年
年収650万円／主任／経験1年

交通費全額支給
社会保険完備、全社員生保損保加入、健康保険組合
住宅手当、家族手当（例：配偶者、高校生1人、中学生1人の子どもで月6万5000円）
研修手当、皆勤手当、勤続年数手当
社員持株制度、退職金制度
社員スポーツ旅行・幹部研修旅行（各春・秋年2回）

＜休日・休暇＞
月8日（シフト制）
夏季・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇　他