共同インベストメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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経理
- 正社員
- 転勤なし
共同通商は、関西エリアを中心に、 売買・賃貸・管理・開発事業など総合不動産業を展開している企業です。 当社は、2012年7月の社長の代替わりを機に、新たな成長フェーズへ突入しました。 現在は特にプロパティマネジメントを担うグループ会社と連携し 中期投資型の不動産投資・管理「ストック アンド フロー」に注力。 おかげさまでたくさんの実績を重ね、さらなる期待を寄せられています。
経理を中心に、総務、人事、財務など経営に関わる業務を幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
・現金出納業務
・「弥生会計」による入力業務
・月次決算に関わる
「キャッシュフローPL(キャッシュフローとPLを合体させた独自のもの)」の作成
収益と費用はP/Lに分解し、フローによるネットをストックとして
B/Sに蓄積していき、正確な状況の把握を行うことが大切。
だからこそ、あなたには現金の動きを可視化した
キャッシュフローPLの作成に取り組んでいただきます。
そこから経営層の要望に応える適切な分析を行ってください。
・経費の管理
■経験・スキルに合わせて、次の業務もお任せします。
・社内の諸問題を予見し、積極的に課題解決していくために、
社労士・公認会計士・税理士と経営層のパイプ役になっていただきます。
・不動産売買における決済業務に向けて、
「金融機関との調整」「司法書士との調整」「必要書類の確認」「領収証の作成」
「決済当日のキャッシュフローの確認」並びに決済当日の処理業務。
■その他、「社内イベントの企画・運営」「入退社時の契約書の作成」
「人事制度のブラッシュアップ」など、総務・人事分野の仕事をお任せしていきます。
◎高卒以上 ◎日商簿記2級以上 ◎「弥生会計」操作スキル
迅速かつ的確に日常業務を遂行しながら、常に問題意識を持ち、
会計面から経営層にアピールできるとともに、経営層の要望を
いち早くキャッチアップしてデータ化できるスキルが求められます。
従来の経理的視点とは違った経営データの作成が必要となってきます。
この点につきましては、部長がマンツーマンで指導していきます。
【こんな方を歓迎します】
●当社の企業理念・行動指針・社訓に共感できる方
●経営幹部を目指したい方
●企業経営に関わるあらゆるスタッフ業務に挑戦したい方
基礎的価値観(企業理念、行動指針、社訓)の共有を前提としておりますので、
面接は代表の池元自身が行います。
経営方針等代表の考え方を直接聞けると同時に、
あなたが今まで歩んできた経歴、転職に対する思い、
転職後のビジョンなどを十分に語っていただける場です。
あなたのこと、私たちのことをじっくり話し合いましょう。
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-6-8
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
JR阪和線「鶴ヶ丘」駅より徒歩2分
地下鉄御堂筋線「西田辺」駅より徒歩7分
9:00~17:10
正社員
試用期間6ヵ月(条件は変わりません)
月給25万円~40万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間終了後は一律1万円昇給。
■賞与
年2回(8月、12月)
■昇給
年1回(4月)
●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●社員旅行(タイ、台湾、韓国など)
●社内イベント
何でも話せるフラットな雰囲気を醸成するために、
社員とのコミュニケーションの機会を増やしています。
隔月開催の「茶話会」(社内のライトな飲み会です)、
「花見」「新年会」「忘年会」など定期的なイベントも大好評。
社員のご家族をお招きしてのバーベキューも行っています。
<休日・休暇>
隔週休2日制(日曜、隔週土曜)、祝日
GW休暇
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(7日)
有給休暇
慶弔休暇
<企業理念>
社員の喜び・当社と関わりを持つすべての人々の喜びを実現する事を常に目指し、
正義と道徳を順守し、社会に必要とされる企業として発展し続ける努力をします。
<社員の行動指針>
1.社員全員が生きがいを求めて仕事に打ち込みます。
2.会社は家族を守り・自己を高める場であり、常に学び・努力します。
3.変化を恐れず、自ら積極果敢に創造し、その変化を楽しむ。
4.常に仕事の期限を意識し、報告・連絡・相談を重視します。
5.まじめで素直な社風を継続発展し続け、社員一丸となって守っていく。
6.誰もしない未開の仕事もプロフェッショナルの誇りを持って開拓します。
<社訓>
1.参加と合意
自ら参加し合意に至った事は一丸となって前進する事
1.創造と愛社
社会貢献のあり方を創造し、愛社精神を持って仕事に取り組む事
1.迅速と実践
仕事はスピード まずやる事 すぐやる事
1.忍耐と団結
いかなる困難の時でも、社員は心を一つにして目的を達成する事
1.喜びと感謝
働く事の喜びと家族・社会への感謝を忘れない事