株式会社カーサ総研の過去求人・中途採用情報

株式会社カーサ総研の募集が終了した求人

営業職

正社員
転勤なし

募集背景

◆◇◆　受注急増につき、初めて営業職を募集します　◆◇◆ クオリティが高く評価されている自由設計の注文住宅、無駄をそぎ落としたデザイン住宅「ZERO-CUBE」など、環境に配慮した長寿命住宅仕様・快適設備設計を駆使し、次世代省エネルギー住宅基準数値（IV地域圏）を上回る性能を提案しているスルガ建設。売上高で2桁成長を連続達成するなど、地域に密着した企業として右肩上がりの成長を続ける当社には、景気に左右されない企業体力があります。これまで、社長や施工管理者が営業業務も担ってきましたが、現在それでは手が回らなくなるほど、受注が急増！さらなる事業拡大に向けて、初めての営業職募集を行います。「今」だけでなく、5年後・10年後の当社を一緒に創り上げてくださる方のご応募、お待ちしています。

仕事内容

【ノルマ・飛び込み営業なし】◆自由設計の注文住宅の反響営業　◆土地売買の仲介　◆土地有効活用のご提案
具体的な仕事内容
住宅購入を計画されているお客様に対し、土地探しから住宅の販売、資金計画まで、トータルでご提案します。

【具体的には】
＜注文住宅の反響営業＞
■HPや住宅情報誌などを見て、ショールームに来店されたお客様に、自由設計の注文住宅をご提案します。
■仕事の流れ
○お客様のご要望をヒアリング
　　▼
○ご要望をかなえるために最適なプランをご提案
　　▼
○ご契約

＜土地売買の仲介＞
■住宅購入に際し、土地探しから検討されているお客様に対して、土地のご購入のサポートも行います。
■「仲介手数料はゼロ～半額」に設定しています。
※通常、不動産売買の場合、「仲介手数料＝購入価格の3％＋6万円＋消費税」となります。
　しかし、当社では、お客様が安心して土地探しからお任せくださるように、
・売主様から仲介手数料をいただける場合…仲介手数料は無料
・売主様から仲介手数料をいただけない場合…仲介手数料は半額を上限
としています。

＜土地有効活用のご提案＞
■土地資産をお持ちのオーナー様に、賃貸住宅など土地の有効活用をご提案します。
■通常の賃貸住宅から付加価値をつけた高賃料化システム住宅、
　高齢者施設や高齢者向け賃貸住宅といった時代のニーズに応じた活用法まで、
その土地の特徴やお客様のご要望に合わせて、さまざまなご提案を行います。

◆◇◆　契約したお客様から新しいお客様をご紹介いただくことも！　◆◇◆
多くのお客様にとって、住宅は一生に一度の買い物。
そのお手伝いという重要な役割を担うため、お客様と一生涯のお付き合いとなることもあります。
契約したお客様から新しいお客様をご紹介いただくことも多く、
「ご契約いただいたお客様の半数がご紹介によるお客様」というケースも！

◆◇◆　お客様の笑顔がやりがいに　◆◇◆
住宅は高額な商品であるため、結果が出るまで時間がかかり、
長い方だと、契約まで1年以上のお付き合いになることも。
そのぶんお客様の喜ぶ顔を見ることができた時、大きなやりがいを感じます。

◆◇◆　ノルマ・飛び込み営業がないから、チームワークが良好！　◆◇◆
営業成績を競い合い、ノルマに追われるギスギスした雰囲気は、お客様にも伝わるもの。
そんな会社でマイホームを購入する気持ちにはなれないでしょう。
そのため、当社では、ノルマ・飛び込み営業は一切なし。
営業職同士のチームワークも良好になり、設計など他職種とも連携して対応できるため、
お客様にとっても大きな安心感が生まれます。

対象となる方

◆高卒以上　◆営業経験1年以上（業界不問）　◆要普免　※業界未経験・第二新卒歓迎！
【具体的には】
＜営業経験者＞
■営業経験1年以上
※宅地建物取引主任者の資格をお持ちであればなお可

＜業界未経験者＞
■建築業界未経験でも、やる気をもって業務に取り組める方
■建築業界に興味がある方
■イチから仕事を覚える気持ちで努力できる方

【こんな方は活躍できます】
■アドバイスに対して素直に耳を傾ける姿勢がある方
■誠実な対応ができる方
■仕事に対して丁寧に取り組める方
■長く腰を据えて働きたい方
■プロとしての誇りをもって仕事ができる方
■「常にスキルを磨きたい」という成長意欲が高い方

勤務地

本社／神奈川県横浜市戸塚区矢部町35番地
※転勤はありません。
【アクセス】
JR「戸塚駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～19：00（実働8時間）
※残業は月20時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月

給与

月給20万円～30万円+インセンティブ
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
有（年1回）

■昇給
有
■社員の年収例
年収720万円（月給37万円+インセンティブ）／55才・入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上対象）
■報奨金有（業績による）
■年1回社員旅行有（2011年度実績／バンコク・アユタヤ3泊4日）※業績による
　☆画像は、2011年のバンコク・アユタヤでの社員旅行の一コマです！
■暑気払い・忘年会有

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（火・水）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■慶弔休暇

【年間休日 120日】