ペン株式会社の過去求人・中途採用情報

通信販売などのダイレクトレスポンス広告に強みを持つ当社では、 効果の高い広告を実現するため、コンサルティングからプランニング、各種媒体、 制作、コールセンター代行まで、包括的なサービスを提供しています。 今回は、まだまだ成長を続ける通販市場において、 営業力の強化を目指すため新たなメンバーを募集いたします。 ≪ダイレクトレスポンス広告とは≫ 消費者のうち、通販の利用頻度が高い通販利用経験のある顧客だけに絞り込んだ広告手法。 タイアップ企業の紹介状付きで開封率が高く、高レスポンスが得られるなど、 費用対効果に優れた広告手法として話題を集めています。

【4職種募集】コンサルティング営業では、通販を行う企業に向け効率の良い売上げ手法の企画提案を行います
具体的な仕事内容
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具体的には
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通販で商品を販売している企業を対象に、
同送広告をはじめ、TV、新聞広告、新聞折込、ネット広告といった媒体提案など、
効率良く売り上げを上げていただくための企画提案を行います。

クライアント様の課題を解決するためには、
ユーザーニーズや商品に関するマーケット情報を常に把握し、
通販業界の仕組みを熟知することが重要です。
社内の媒体研究部や制作部など各部署とのミーティングを何度も重ね、
課題解決に向けて最適な提案を行っていただきます。
ペンが広告のコンサルティングを行うことによって、
売上が1億円だったクライアント様が、3年後には売上15億円になったケースもあります。

≪電話でのアプローチがメイン≫
まずはネットや新聞などの媒体に掲載されている通販広告を確認し、
取引先となり得る企業を選定します。
通販会社は全国各地に本社が点在するので、情報収集を経た上で、
電話でのアプローチを何度も重ねていくスタイルが基本です。
提案内容を最終的に詰める段階になれば、遠方でも直接伺います。

◎企画営業部の部署紹介ページはこちら！
https://sv80.wadax.ne.jp/~pen-kk-co-jp/employment/section/planning/sales.php

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具体的な仕事の流れ
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【アプローチ】
全国の通販会社に対し、よりレスポンスが出やすい広告の提案を電話にて実施。
興味を持っていただければ、現在の課題や商品についてヒアリングを行います。
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【プランニング】
ヒアリング内容を元に、デザイナー、コピーライター、プランナー、媒体担当とミーティングを行い、
具体的な企画を詰めていきます。
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【プレゼンテーション】
制作担当とともにお客様へのプレゼンを行ないます。
OKがでれば具体的な制作に移りますが、ここでNGをいただくことも。
一度であきらめず、何度も検証し新たなご提案を行ないます。
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【アフターフォロー】
広告実施後の反響属性や費用対効果など様々な分析を行い、次の受注に繋げていきます。

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教育制度も充実しています
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入社後の導入研修にて、事業内容や企業理念、ビジネスマナーなど基本的な知識や、
用語・費用対効果の計算方法などが学べる専門的な研修を行います。
その後は先輩による営業ロープレなどで少しずつ仕事を覚えていただきます。
その他、制作や媒体といったさまざまな部署の一日体験、
外部のビジネスセミナーを受講するなど、成長できる制度が整っています。

営業経験をお持ちの方　★広告業界の経験は必要ありません！
新規開拓営業や広告業界での経験をお持ちの方は優遇します。

【こんな方が活躍しています！】
・お客さまのことをまず優先して考えられる方
・そのお客さまにあった、企画や提案を考えるのが好きな方
・成果をしっかりと評価してほしい方

広告や通販の知識は問いませんので、
業界未経験の方も安心してご応募下さい。
仕事への熱意や通販広告への興味がある方大歓迎です！

京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344　アスティル京都ビル7F

【アクセス】
◆阪急京都線「大宮」駅より徒歩7分
◆阪急京都線「烏丸」駅より徒歩15分
◆地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩15分
◆各線「京都」駅より市バス（9系統）で約10分「堀川松原」下車後、徒歩1分

※自転車、バイク通勤OKです
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

9：00～18：30（所定労働時間8時間、休憩90分）
★28時間／月程度の残業があります。

当社では既婚者や主婦の方も多く在籍しています。
効率を追求しながら仕事に取り組む社風ですので、時間内に業務を手際よく終わらせ、
家庭やプライベートに時間を使うことが可能です。
遅くても20：00には退勤できるように、タイムマネジメントを行っております。

正社員／契約社員
入社後1～6カ月は契約社員登用となります。

月給25万～30万円（一律手当て含む）
※年齢、経験、スキルを考慮したうえ、決定いたします。
※契約社員時も待遇は変わりません。

■賞与
◆インセンティブボーナス年2回（6月・12月）

■昇給
◆半年に1回（年2回）
■社員の年収例
【年収例】
440万円／入社2年目・31歳（月給＋インセンティブボーナス）
660万円／入社4年目・35歳（月給＋インセンティブボーナス）

◆各種社会保険完備
◆研修制度充実
◆交通費支給（上限3万円／月）
◆自転車・バイク駐輪所完備
◆外部セミナー受講制度
◆健康診断(年1回)
◆皆勤・永年勤続表彰制度

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土・日）、祝日
◆年次有給休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
※年間休日110日（平成24年度）
※月に1回、土曜日もしくは祝日に出勤あり。（会社カレンダーによる）

社員同士が気軽にコミュニケーションを図れるよう、
社内に和室・コミュニケーションスペース・バーカウンターを備え付けています。
また、社内チャリティーオークションなどの盛り上がるイベントもあります！