DHLサプライチェーン株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

DHLサプライチェーン株式会社の募集が終了した求人

ロジスティクスオペレーション（SV）

正社員
5名以上採用

募集背景

日本におけるDHLグループは、自社機を利用したエクスプレス（国際宅配便）事業の「DHL EXPRESS（日本法人：ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社）」、総合的なSCMサービスを提供する「DHL Supply Chain（日本法人：DHLサプライチェーン株式会社）」、航空・海上輸送を行うフォワーダーである「DHL Global Forwarding（日本法人：DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社）」、という3つのブランドで構成されており、お客様のビジネスをトータルにサポートしています。今回募集するDHLサプライチェーンでは、今後も取引社数の拡大が見込まれており、新規取引となる業界の開拓も引き続き行っていくために、ロジスティクスオペレーションスタッフを広く募集することとなりました。

仕事内容

当社の運営する物流センターにおいて、SVとしてオペレーション管理・顧客対応などをお任せ致します。
具体的な仕事内容
倉庫業務、在庫管理などのご経験がある方を、当社のスーパーバイザー、マネージャー候補としてお迎え致します。

【具体的には】
全国各地に約180の拠点を有し、比較的小規模なサテライトから
大規模なものでは3万8000㎡のオペレーションサイト（大型物流センター）で業務を行っている当社。
ロジスティクスオペレーションは、倉庫内において、実際の入荷、在庫管理、梱包、出荷、配送に至るまでの
一連のプロセス管理と人員・予算管理を担当していただきます。
また、見積り、請求管理、レポート作成、業務分析、お客様やベンダー等の内外関係者への企画提案や各種調整等もお任せします。

※顧客領域が幅広い当社では、顧客毎にプロジェクトチームが結成されるため、オペレーションの立ち上げフェーズにも
携われるチャンスが多くあります。

※倉庫管理システム・輸送管理システム・出入庫の管理（電話、メールなどを使用）では、
英語を使う場面が多々あります。（輸送会社や物流の協力会社などとのやりとりは日本語です）
英語スキルを活かせる仕事環境です。

【配属部署について】
各物流センターは現在、10名～20名程度の正社員と派遣・業務請負スタッフによって構成されています。
季節・時期により変動がありますが、多いときには総勢200名体制で庫内業務を運営しています。
正社員の内訳としては、マネージャー/スーパーバイザー/スタッフとなっています。

【各レイヤーのご説明】
■スーパーバイザー
スタッフクラスの社員・協力会社様の他、パート・派遣スタッフ・アルバイトの方々のマネジメントを行っていただき、
より効率の良いオペレーションを目指していただきます。
また、マネージャー管理の下、顧客対応もしていただきます。

■マネージャー
入荷、在庫管理、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連を管理。
顧客担当者とコミュニケーションをとり、ニーズを読み取って倉庫オペレーションに反映したり、
顧客への効率化提案を行っていただきます。

【研修制度】
各個人の成長が企業の成長と考えている当社では、KAIZENチャンピオン研修、DMAIC研修、ロジスティクスに関する研修、
プレゼンテーション研修、英語研修など社内・外の研修制度が充実しています。

対象となる方

【学歴不問】倉庫業務経験と基本的なPCスキルをお持ちの方　※マネジメント経験者歓迎
【必要な経験・スキル】
■倉庫業務経験（倉庫業・メーカー・小売・商社等）をお持ちの方
※店舗のバックヤードにおける在庫管理などを行っていた方もOKです。
■基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
■リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方
■業務改善を推進した経験をお持ちの方
■日常会話程度の英語スキルをお持ちの方

【こんな方、歓迎します】
■チームワークを大切にしながら働きたい方
■新しいことに意欲的にチャレンジしていける方
■強い目標達成意欲・成長意欲をお持ちの方

勤務地

■東京物流センター／東京都品川区
■柏物流センター／千葉県柏市
※配属はご希望を考慮いたします（成田、浦安、大阪等にも拠点があり、ご相談に応じます）。
■東京物流センター／JR「大森駅」・京急線「平和島駅」より無料シャトルバス有（約15分）※車通勤可
■柏物流センター／JR常磐線（東京メトロ千代田線直結）「北柏駅」より徒歩6分

勤務時間

9：00～17：45（所定労働時間　7時間45分）
※部署により多少異なる場合があります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給23万7500円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
■業績賞与年1回（4月）

■昇給
■年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
380万円／メンバー（27歳）
600万円／スーパーバイザー（35歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■時間外手当
■通勤手当（月5万円まで）
■季節賞与年2回（6月、12月）
■退職金制度
■財形貯蓄
■団体定期保険
■ベネフィットワン提携の福利厚生（各種スポーツクラブ、旅行、リラクゼーション、介護・育児サービス等の割引など）
■健康保険組合所有の保養所
■契約ホテルなど利用可

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日　※部署により土日祝日を含むシフト制の場合があります）、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日120日以上