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マッチング成立とは
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募集している求人が 4件あります!
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100%自社製品開発エンジニア
- 正社員
自社サービス「ガリバー・プロステージ」(ERPソリューション)を事業軸に、 北海道から沖縄まで全国に事業を広げ、安定した成長を遂げています。 建設・工事業に強いソフトウェアベンダーとして 企業の基幹業務を始めさまざまな課題を解決してきました。 すでに全国で700社を超える企業に自社サービス導入を果たしています。 現在は時代に即し、クラウド化にも注力。 スケーラビリティのある商品へと、ネットワーク系のサービスも強化しています。 今回は、さらなる事業展開や今後の組織強化をにらみ、人材採用を積極的におこなっています。 自社サービス開発業務を軸とした企画・コンサルティングなど お客様と直接対話できる上流フェーズに取り組めますので、 活き活きと楽しく成長したい!もっと実力を身に付けたい! といった方は、積極的なご応募をお待ちしております。 先輩たちが徹底してフォローしますので、 自分の想像を超える成長がきっと待っていますよ!
100%自社開発の環境下において独自のサービスを基にした開発、企画、コンサル、導入、構築、運用etc
具体的な仕事内容
最新の開発環境(マルチディスプレイ、Corei7)下で、
建設・工事業向けの自社製品ERPパッケージ「ガリバー・プロステージ」を中心に
開発、企画、コンサル、導入、構築、運用etc…をお任せします。
■■ 主な業務内容 ■■
◇システムコンサルティング
◇導入に伴うシステム設計やカスタマイズ
◇クライアント先での運用指導
クライアント先で適切な折衝をおこない、
業務分析や要件定義から実装工程まで幅広く携わっていただきます。
■■ 開発環境 ■■
Windows系が中心(一部Linux、Unix有り)で、
開発言語は Java、C#、VB、.NET、PHPなどのオープン系のご経験があれば問題ありません。
プロジェクトの規模は金額ベースで100万円から3000万円、
導入に関わる期間は2・3カ月から約半年となります。
最新の開発環境(マルチディスプレイ、Corei7)下による
100%独自開発サービスですから、開発業務は自社内で完結。
企業先への常駐勤務はほとんどありません。
自信がなくても大丈夫!
社内の先輩たちが徹底してフォローしますので、
こつこつ頑張れる方を歓迎します。
■■ 業界経験問わず、着実に上流工程へ ■■
経験やスキルに応じて、最初は簡単なコーディングからお任せし
徐々に業務に慣れていただくため、
建設・工事業界向けの開発に携わった経験がない方も安心です。
その後、自社内での勉強会を通じて業界知識を得て、
メインSEと同行しながら上流工程へと携わっていただきます。
チーム、組織が一丸となりプロジェクトに取り組む社風ですので、
分からないことはどんどん聞ける環境です。
精一杯楽しく、自社サービス開発業務を軸とした企画・コンサルティングなど
お客様と直接対話できる上流フェーズに取り組めます。
【専門学校卒以上】何らかのシステムの開発経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎。成長意欲を重視します。
【こんな想いをお持ちの方は活躍できるフィールドです】
・仲間と協力して、チームで案件に臨みたい方
・エンジニアとして成長意欲がある方
・自社開発に興味をお持ちの方
・チーム一丸となり“面白いこと”にチャレンジしたい方
【大阪府泉佐野市、東京都大田区、福岡市の拠点で募集中!】
■本社/大阪府泉佐野市りんくう往来北1 りんくうゲートタワービル
■東京支店/東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
■本社/JR・南海「りんくうタウン」徒歩1分
■東京支店/JR「大森」東口徒歩2分
■福岡営業所/福岡市地下鉄空港線「祇園」徒歩1分
8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中は残業が無いため残業手当は支給されません。
月給22万円~28万円
※経験、能力を考慮のうえ、決定します。
■賞与
年2回(2012年度実績4.4ヵ月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
400万円/入社3年・25歳・月給24万円/(システムエンジニア)
420万円/入社5年・27歳・月給26万円/(システムエンジニア)
530万円/入社7年・29歳・月給32万円/(PL)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■家族手当(配偶者1万6000円 子1人目5500円 子2人目以降4500円)
■勤務地手当(東京勤務のみ支給)
■住宅手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休業制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■海外旅行(3年に1回)
■優秀社員海外技術研修旅行
■厚生会活動(各種クラブ活動支援、社内イベント開催等)
■マイカー通勤可(大阪勤務のみ)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇
■永年勤続表彰休暇(特別休暇+旅行券)
※年間休日120日
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)