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技術者／福岡勤務（水工分野[河川・砂防・港湾・上下水道・地盤等]）

正社員
契約社員
5名以上採用

募集背景

当社の九州支社国土保全事業部は、河川、海域（港湾・海岸）、上下水道、環境分野、地盤等に関する高度な知識・技術を用いて様々な自然災害から九州地域の国土保全を担う事業を推進しています。特に昨今は、東日本大震災や九州北部豪雨を教訓とした防災対応や、中央道のトンネル崩落事故などから社会資本ストック全体の維持・補修対応が喫緊の課題となっています。こうした状況に対応し、より強固な体制を整えて九州の国土保全を担うべく、今回は、河川・砂防・港湾・海岸・上下水道・地盤等の水工分野でご活躍いただける技術者を募集します。

仕事内容

水工分野[河川・砂防・港湾・上下水道・地盤等]における企画、計画、設計、施工監理等
具体的な仕事内容
九州支社国土保全事業部に所属いただき、ご本人の知識・経験、保有資格に合わせ、
水工分野[河川・砂防・港湾・上下水道・地盤等]のいずれかの領域でご活躍いただきます。
国家的なプロジェクトを推進するにあたり、官公庁や民間企業のニーズの具現化に向け、
多分野の技術力を駆使して、価値の最大化・最適化をコンサルティングすることがミッションとなります。

【具体的な業務内容】
■流域マネジメント
水源地から海岸域に至る流域圏における諸問題の総合的な技術による解決
（流域診断、水情報国土、総合土砂管理、水理実験・解析等）

■河川・ダム・砂防
河川・ダム・砂防分野における調査・計画・設計・水理実験
（流域水循環、地下放水路の計画設計、堤防・護岸の設計等）など

■港湾・海岸・海洋
港湾・漁港、海岸、シーフロント開発等の海洋技術に関する調査・計画・設計およびCM・施工監理など

■上下水道・水環境
上下水道分野における調査・計画・設計（改築更新、耐震診断・補強設計、汚泥の有効利用等）・マネジメントに関する業務
（経営・管理支援：資産管理、包括的民間委託、PFI等）など

■地盤技術
地盤調査・試験、水文環境調査・解析、土壌・地下水汚染調査・解析・対策、
地盤防災調査、地盤・地質解析、地盤構造物設計、現場計測管理など

【様々な分野のプロフェッショナルとの協働も魅力です】
当社の仕事は、それぞれの専門分野の技術者が集まり、
プロジェクトチームを組んで進めていきます。
大規模なプロジェクトになると20～30人規模のチームとなり、
ご自身の専門以外の知識に触れることも多く、
技術者として刺激的な環境でモノづくりに携わることができます。

対象となる方

【学歴】大学院、大学卒以上　　　　　※詳細は下記原稿内をご参照ください。
■必須条件：
・建設コンサルタント等において水工分野（河川・砂防・港湾・上下水道・地盤）に関する実務経験
・上水道／下水道に関する機械設備・電気設備設計に関する実務経験

■任意資格：
・技術士（建設部門、上下水道部門、総合技術監理部門）
・技術士補（建設部門、上下水道部門）
・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

勤務地

【九州支社】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24（大博センタービル）

契約社員／勤務地域は固定となり、転勤はありません。
正社員／全国転勤できる方が対象となります。
【九州支社へのアクセス】
市営地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩3分
各線「博多駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～17:00（休憩12:00～13:00／所定労働時間7時間）

※残業は22時まで
※毎週水曜日はノー残業デー

雇用形態

正社員／契約社員
※ご経験や資格の有無によっては契約社員からスタートしていただく場合もあります。
※契約社員の場合、最初の契約期間は6カ月となります。
　能力によって契約更新もしくは正社員登用の試験を受験していただきます。
※正社員の場合は試用期間があります。（6カ月間）

給与

月給22万円以上
※経験、前職や年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（12月・6月）

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
【年収モデル】
◎契約社員：大卒30歳/400万円（残業手当、賞与含む）
◎正社員：大卒30歳/600万円（残業手当、賞与含む）

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備
◎交通費支給（当社規定による）
◎財形貯蓄制度（住宅、一般、財形年金）
◎社員持ち株制度
◎残業手当
◎退職金制度
◎クラブ活動
◎宿泊施設利用補助、提携保養施設・運動施設利用
◎資格取得支援
◎各種研修・トレーニング・セミナー開催　など

※上記は正社員の待遇・福利厚生となります。
※契約社員の場合、退職金制度や資格取得支援、研修はございません。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■休日(★年間休日約128日）
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日

■休暇
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・夏季休暇（5日）
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・特別介護休暇　など

※上記は正社員の休日・休暇となります。
※契約社員の場合、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇はございません。

事業所

■地域本・支社
新宿、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、那覇

■事務所
道北、道東、青森、盛岡、三陸沿岸復興、秋田、山形、福島、茨城、
栃木、群馬、埼玉、千葉、横浜、山梨、長野、富山、金沢、岐阜、静岡、
三重、福井、滋賀、京都、神戸、奈良、和歌山、山陰、岡山、山口、
徳島、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

■研究施設
つくば技術研究センター