エイツーヘルスケア株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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エイツーヘルスケア株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
エイツーヘルスケア株式会社の 募集が終了した求人
CRA(臨床開発モニター)
- 正社員
- 転勤なし
2003年、当社はCRCソリューションズ(現:伊藤忠テクノソリューションズ)から 分社設立を果たし、これまでの約10年間、着実に業容拡大を推進してきました。 そして現在、当社は伊藤忠商事グループのライフサイエンス分野を リードする中核企業として位置づけられ、 確かな事業基盤のもと、さらなる成長を目指しています。 現在、当社には約130名のCRAが在籍していますが、 早期に200名体制を実現したいと考えています。 既存・新規を問わず、顧客企業からのオーダーが急増していることに加え、 グローバル・スタディの展開、最先端分野への取り組みなど、業容をいっそう拡大することが目的です。 そこで今回、CRA経験者の方を対象にした積極的なキャリア採用を開始しました。 CRAのプロフェッショナルとして、よりいっそうの自己実現を望む方、ぜひご応募ください。
オンコロジー、中枢神経、代謝系、グローバル案件、国際共同治験などから希望・経験を考慮の上決定
具体的な仕事内容
当社にご依頼のある様々な業務の中から、
あなたの能力が存分に発揮される仕事をお任せするよう、
最大限に配慮いたします。
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顧客満足度の高い仕事を目指せます。
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ハイクオリティなサービス提供を守るためにも、
当社は基本「1人1プロトコール」で仕事をお任せしています。
当社の顧客満足度が高いのは、このような仕事の特色がもとになっています。
各業務に腰をすえて取り組み、お客様へご期待以上の提案や、付加価値を提供できます。
もちろん、能力が高い方には、それに合わせて積極的に仕事をお任せしますので、
ハイパフォーマンスを追求することもできます。
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抜群のチームワークも当社の強み!
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品質管理など、他職種の社員とのチームワークも良いため、
プロジェクトメンバーが一丸となって、質の高い仕事ができます。
社員同士の信頼関係向上や、コミュニケーションの活性化に、
会社をあげて取り組んでいます。他のメンバーは協力的で、チームワークを楽しめる環境。
プロジェクトをやり遂げたときの達成感もしっかり共有でき、仕事のやり甲斐を強く実感できます。
CRA実務経験をお持ちの方
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以下のような方は、ぜひご検討ください。
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■CRAとして、さらに専門性を深めたい。
(分野問わず案件豊富。また経験者向けの教育研修も充実させています)
■成長性の高い会社で、CRO事業の発展に関わりたい。
(よりいっそうの事業拡大を目指す当社なら、
リーダー・マネージャーなど、組織のコア人材になれるチャンスが豊富です)
■グローバル・スタディ、最先端案件に挑戦したい。
(伊藤忠商事グループの基盤を活かし、積極的な事業展開を進めている会社です)
■質が高く、真に喜ばれる仕事を継続して行いたい。
(おかげさまで顧客企業から多くのリピート、確かなご評価を獲得しています)
東京本社(東京都文京区)
※転居をともなう転勤はありません。
【本社アクセス】
■東京メトロ南北線・丸ノ内線「後楽園駅」出口8より徒歩1分
■都営三田線・大江戸線「春日駅」出口A4、A5より徒歩1分
■JR中央・総武線「水道橋駅」東口より徒歩13分
9:00~17:15
※フレックス制度有
※標準労働時間7時間15分
正社員
※試用期間3カ月
想定年収 450万円~
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※経験者採用となりますので、お持ちのスキルを充分に評価させていただきます。
■賞与
■賞与年2
■昇給
■昇給年1
■社会保険完備(健康・年金・雇用・労災)
■通勤交通費全額支給
■時間外手当支給
■出張手当支給
■退職金制度あり
■福利厚生施設
■確定拠出年金制度
■前払退職金制度
■健康診断
■業務用携帯・PC貸与
■自主参加社内イベント、レクリエーション活動多数 他
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■出産・育児・介護休業
■フレックスホリディ(1年に1度、5日連続で休暇を取れる制度)
※年間休日120日以上
※育休や産休を取得した社員は、基本全員が復帰しています。
当社が推進する事業テーマのひとつ目、それはフルサービス体制です。
ACRONETは、国内で有名なIT企業「伊藤忠テクノソリューションズ」の
医薬データ解析部門から誕生した総合CROです。
モニタリング業務だけでなく、データマネジメント、統計解析、
医薬品開発業務のシステム構築・運用を含め、
顧客企業が求めるサービスを、まさにオールインワンで提供できる体制が強み。
今後もこの特色を、さらに深めていきます。
当社が推進する事業テーマのふたつ目、それは「グローバル」です。
多くの方がご周知のとおり、現在CRO業界全体で、
グローバルスタディ、アジアンスタディへの注目度が非常に高まっています。
ACRONETにおいても、もちろん事業のグローバル化を推進しています。
当社は、世界的に知られるグローバルCRO「ICON社」との強い提携関係を築いています。
また、国際的に知られる日本の総合商社、伊藤忠商事グループ企業のアドバンテージを駆使し、
海外現地CROとのさらなる提携など、質の高いグローバルスタディ、
アジアンスタディが可能な体制構築も推進しています。
当社が推進する事業テーマの3つ目、それは「最先端への挑戦」です。
再生医療など、新たなテーマが次々と生まれる医薬業界において、
最先端分野へのキャッチアップは、とりわけ重要なポイント。
先にご紹介した海外CROとのコラボレーション、
そして何より、国内外にビジネスネットワークを張り巡らしている
伊藤忠商事グループの強みを活かし、潤沢な資本と人材を投入しながら、
最先端の臨床開発サービスが提供できる体制を推進しています。
たとえば、以前から大きな注目を集めているオンコロジーに関して、
すでに当社では実績を残しています。
また、オンコロジー以外のカテゴリーに関しても積極的に取り組み、確かな成果を追求。
このような当社にご入社いただくことで、
あなたも業界の最先端を行くCRAプロフェッショナルへの道がいっそう拓けます。
【取締役臨床開発本部長・山田】
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)