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ペン株式会社の募集が終了した求人

メディアプランナー（既存媒体プランニング）

正社員
契約社員
転勤なし

募集背景

通信販売などのダイレクトレスポンス広告に強みを持つ当社では、新客獲得効果の高い広告を実現するため、コンサルティングからプランニング、各種媒体、制作、コールセンター代行まで、包括的なサービスを提供しています。今回は、まだまだ成長を続ける当社にて、組織強化のための新メンバーを募集いたします。 ≪ダイレクトレスポンス広告とは≫ 消費者のうち、通販での購入頻度が高い通販利用経験のある顧客だけに絞り込んだ広告手法。タイアップ企業の紹介状付きで開封率が高く、高レスポンスが得られるなど、費用対効果に優れた広告手法として話題を集めています。

仕事内容

広告を扱う企業とクライアント様（通販会社等）をマッチングし、効果的な広告展開を進めていく業務です。
具体的な仕事内容
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具体的には
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当社は「通販広告」専門の広告代理店です。
通販広告で商品を販売したいクライアント様と
広告媒体を保有する媒体社（通販会社や商業施設等）とを結ぶ仲介役となり、
さまざまな販促企画を行なっています。

今回募集するメディアプランナーは、
クライアント様の要望やターゲットをヒアリングし、その情報から
広告を行う媒体社の選定やその後の広告計画を作成する仕事が中心です。

そのために、社内外での情報の共有や調整が必要となります。
媒体社とは、媒体社の顧客属性の情報収集や他社広告の調査。
営業部とは、クライアント様の商品情報やターゲット・目標のヒアリング。
制作の部署とは、広告を行う媒体の属性情報を情報共有し制作に反映。
というように、関連企業・部署と絶えず連携して業務を行っております。

1名ごとに数十社の担当媒体を持ち、その媒体の情報収集を行い日々研究を行っています。
その研究成果を持ってメディアプランを作成・提案し、
その結果、クライアント様に最大の効果を提供する事が
このポジションの目指すゴールです。

事務作業もありますが、決まったことを繰り返し行うというわけでなく、
「なぜだろう？」「こう変えると結果はどうなるだろう？」というような、
1つの問題を多角的に見る営業的要素も多くあります。

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仕事のやりがいについて
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広告主となるクライアント様と広告を掲載する媒体社の間に立ち、
双方のバランスをとりながら、その時の最適な提案を行うのが
メディアプランナーとしての役割です。

違う意見を持つクライアント様と媒体社の双方のバランスを取ることは難しいですが、
「これならいける！」というメディアプランとその結果がピタリと合ったときには、
この仕事ならではのやりがいや達成感を味わえます。

◎メディアプランナーが所属する媒体研究部の部署紹介ページはこちら！
http://www.pen-kk.co.jp/employment/section/media/

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教育制度も充実しています
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入社後の導入研修にて、事業内容や企業理念、ビジネスマナーなど基本的な知識や、
用語・費用対効果の計算方法などが学べる専門的な研修を行います。
その後は、先輩によるOJTやロープレなどのレクチャーを
個別にスケジュールを組み学んでいただきます。
その後も、営業や制作の部署へ一日体験入部、外部のビジネスセミナー受講など、
自己成長できる制度が整っています。

対象となる方

営業経験をお持ちの方　★広告業界の経験は必要ありません！
・基本的なPCスキル（ワード、エクセルなど）

【こんな方は歓迎します】
・企画提案営業の経験をお持ちの方
・交渉、折衝業務の経験をお持ちの方
・新規営業の経験をお持ちの方
　あらゆる業界での営業経験を活かしていただけます。

選考のポイント

広告や通販の知識は問いませんので、
業界未経験の方も安心してご応募ください。
仕事への熱意や通販広告への興味がある方大歓迎です！

勤務地

京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344　アスティル京都ビル7F

【アクセス】
◆阪急京都線「大宮」駅より徒歩7分
◆阪急京都線「烏丸」駅より徒歩15分
◆地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩15分
◆各線「京都」駅より市バス（9系統）で約10分「堀川松原」下車後、徒歩1分

※自転車、バイク通勤OKです
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9：00～18：30（所定労働時間8時間、休憩90分）
★28時間／月程度の残業があります。

当社では既婚者や主婦の方も多く在籍しています。
効率を追求しながら仕事に取り組む社風ですので、時間内に業務を手際よく終わらせ、
家庭やプライベートに時間を使うことが可能です。
遅くても20：00には退勤できるように、タイムマネジメントを行っております。

雇用形態

正社員／契約社員
入社後1～6カ月は契約社員登用となります。

給与

月給23万～35万円（一律手当て含む）
※年齢、経験、スキルを考慮したうえ、決定いたします。
※契約社員時も待遇は変わりません。

■賞与
◆年2回（6月・12月）

■昇給
◆半年に1回（年2回）
■社員の年収例
【年収例】
400万円／入社2年目・29歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆研修制度充実
◆交通費支給（上限3万円／月）
◆自転車・バイク駐輪所完備
◆外部セミナー受講制度
◆健康診断（年1回）
◆皆勤・永年勤続表彰制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土・日）、祝日
◆年次有給休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
※年間休日110日（平成24年度）
※月に1回、土曜日もしくは祝日に出勤あり。（会社カレンダーによる）

社員同士が気軽にコミュニケーションを図れるよう、
社内に和室・コミュニケーションスペース・バーカウンターを備え付けています。
また、社内チャリティーオークションなどの盛り上がるイベントもあります！