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ペン株式会社の募集が終了した求人

販売ルート開拓営業（新規ビジネス）

正社員
契約社員
転勤なし

募集背景

通信販売などのダイレクトレスポンス広告に強みを持つ当社では、レスポンスでクライアント様に貢献するため、クライアント様のニーズに合ったコンサルティングからプランニング、媒体選定、制作、コールセンター代行、他にはない独自媒体・メニュー開発など、包括的なサービスを提供しています。今回は、そんな当社の新しい事業展開となる「販売ルート開発」にて、活躍していただく新メンバーを募集いたします。 ≪ダイレクトレスポンス広告とは≫ 消費者のうち、通販マインドの高い通販利用経験のある顧客だけに絞り込んだ広告手法。タイアップ企業の紹介状付きで開封率が高く、高レスポンスが得られるなど、費用対効果に優れた広告手法として話題を集めています。

仕事内容

社内に営業部隊を持たないクライアント様に向けた、営業活動の代行業務をお任せします
具体的な仕事内容
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具体的には
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当社は「通販広告」専門の広告代理店です。
通販広告で商品を販売したいクライアント様と
広告媒体を保有する媒体企業（通販会社や商業施設等）とを結ぶ仲介役となり、
さまざまな販促企画を行なっています。

今回募集する販売ルート開発営業は、
通販は行っているが営業部隊が無いというクライアント様に向けて、
営業活動の代行業務を担当していただきます。
これは、普段媒体開発をおこなう「媒体研究部」が手掛ける新しい事業展開となります。

≪こんなお仕事です≫
クライアント様からのニーズを的確に捉え、媒体をあらゆる手法で検索・選定し、
電話でのアプローチを重ね交渉していきます。
タイアップ内容を詰めるため、媒体社様を訪問することも。
単に媒体を売るという目先だけの営業ではありません。
クライアント様のニーズを明確にし、レスポンスで貢献するための
最適な企画やアイディアを提案する営業です。

≪具体的な仕事の流れ≫
◇クライアント様のニーズや情報収集
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◇レスポンスを出せるであろう媒体の検索・選定（主にネット検索)
↓
◇電話でのアプローチ、提案
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◇タイアップ内容の詳細打合せのために訪問

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仕事のやりがいについて
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今回からスタートする新しい事業展開となるため、
スケジューリングや提案先へのアプローチ方法など、
あなたのこれまでの経験をそのまま活かして活躍していただけます。
今後に期待し注力していく事業ですので、
入社後すぐにプロジェクトリーダーをお任せするなどポストチャンスも豊富です。

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教育制度も充実しています
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入社後の導入研修にて、事業内容や企業理念、ビジネスマナーなど基本的な知識や、
用語・費用対効果の計算方法などが学べる専門的な研修を行います。
その後は先輩社員によるOJTや各種ロープレを通して
少しずつ仕事を覚えていただきます。
その他、制作や関連部署の一日体験入部や外部セミナー受講制度など、
自己成長できる制度が整っています。

対象となる方

法人営業経験をお持ちの方　★広告業界の経験は必要ありません！
【こんな方は優遇します】
・新規開拓営業をお持ちの方
・広告代理店業界、通販業界、印刷業界での営業経験をお持ちの方
・新規ビジネス立ち上げ経験をお持ちの方

選考のポイント

広告や通販の知識は問いませんので、
業界未経験の方も安心してご応募ください。
仕事への熱意や通販広告への興味がある方大歓迎です！

勤務地

京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344　アスティル京都ビル7F

【アクセス】
◆阪急京都線「大宮」駅より徒歩7分
◆阪急京都線「烏丸」駅より徒歩15分
◆地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩15分
◆各線「京都」駅より市バス（9系統）で約10分「堀川松原」下車後、徒歩1分

※自転車、バイク通勤OKです
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9：00～18：30（所定労働時間8時間、休憩90分）
★28時間／月程度の残業があります。

当社では既婚者や主婦の方も多く在籍しています。
効率を追求しながら仕事に取り組む社風ですので、時間内に業務を手際よく終わらせ、
家庭やプライベートに時間を使うことが可能です。
遅くても20：00には退勤できるように、タイムマネジメントを行っております。

雇用形態

正社員／契約社員
入社後1～6カ月は契約社員登用となります。

給与

月給23万～35万円（一律手当て含む）
※年齢、経験、スキルを考慮したうえ、決定いたします。
※契約社員時も待遇は変わりません。

■賞与
◆年2回（6月・12月）

■昇給
◆半年に1回（年2回）
■社員の年収例
【年収例】
年収400万円／入社2年目・29歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆研修制度充実
◆交通費支給（上限3万円／月）
◆自転車・バイク駐輪所完備
◆外部セミナー受講制度
◆健康診断(年1回)
◆皆勤・永年勤続表彰制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土・日）、祝日
◆年次有給休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
※年間休日110日（平成24年度）
※月に1回、土曜日もしくは祝日に出勤あり。（会社カレンダーによる）

社員同士が気軽にコミュニケーションを図れるよう、
社内に和室・コミュニケーションスペース・バーカウンターを備え付けています。
また、社内チャリティーオークションなどの盛り上がるイベントもあります！