株式会社恒華商事の過去求人・中途採用情報

＜＜業務拡大につき、企画・広報事務スタッフ増員募集＞＞ 都内に複数のホテルを経営している私たち、株式会社恒華（こうか）商事。 ドラマの撮影に使用されたり、雑誌にもよく取り上げられたりする一方、 口コミでお客様も年々増えており、常連の方も多数いらっしゃいますが、 そうしたお客様に2度、3度と継続してご利用いただくには「飽きられない」工夫が必要です。 そこで今回、斬新なアイデア力と最先端の流行をキャッチする行動力を兼ね備えた 企画事務スタッフを新たに増員募集することになりました。 今後、新店舗オープン予定。業務好調の当社で、キャリアを磨きませんか！！

ホテル運営に関するキャンペーン・イベント、アメニティなどの企画立案、事務・経理補佐、フロント業務ほか
具体的な仕事内容
ホテルのイベント・キャンペーンなどの企画立案や売上チェック、経理補佐
フロント業務やホテルスタッフの指導なども担当していただきます。

【具体的には…】
◇売上のチェックやデータ入力、書類作成、伝票処理などの経理補佐、事務業務
◇イベント・キャンペーン、アメニティグッズの企画立案
◇フロント業務、ホテルスタッフの指導
◇同業他社の動向や流行商品、自分が企画したイベントなどのリサーチ、ほか

この仕事の醍醐味は、やはり『企画』。
◆お客様に喜ばれるイベントを提案しよう！
◆楽しいキャッチコピーをつくってイベントを盛り上げよう！
◆シャンプーやクレンジングを、最近よく雑誌で紹介されるものに変えてみよう！
◆お食事のメニューに、玄米などのヘルシーなものも加えてみよう！
◆ポイント交換の商品に流行なものを取り入れよう！
…といったホテルに関する、お客様が喜ぶようなサービスを考え、企画してください。

自分が立案した企画が集客効果をアップさせているかどうかを確認したり、
フロントスタッフのマナーチェックや指導などで、実際にホテルに足を運ぶことが多々あります。
フロント業務につきましては入社1ヶ月程で、その他の業務に慣れた頃に研修を行います。
集客効果が上がらないホテルには足繁く通ったり、フロント業務もお願いすることがあります。
フロント業務は24時間勤務のシフト制となっており、その際は手当が支給されます。

フロントでのマナーといった、ホテルでの接客については入社後研修で身につけられます。
仕事を通じてホテル運営に関する知識やノウハウも学ぶことができ、幅広いスキルが身につくでしょう。
「一度、企画の仕事をしたかった！」「ホテルに関わる仕事がしたかった！」…という方には大きなチャンス！
分からないことは先輩スタッフがフォロー、親切にお教えしますのでご安心ください。

【高卒以上】業界・職種未経験者、第二新卒歓迎！（35歳までの方）★PC基本操作できる方
【こんな方を歓迎します！】
◇企画を考え、アイデアを出すことが好きな方
◇意見を言うだけでなく、他の人の意見もしっかりと聞ける方
◇旅行に行くと、宿泊するホテルのアメニティなどが気になる方
◇流行や最新情報、口コミなどに敏感な方
◇事務所の中で1日過ごすより、色々なことを吸収するために外出して動き回りたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社勤務／東京都豊島区池袋
※転居を伴う転勤はありません
【本社（面接地）へのアクセス】
JR・私鉄各線「池袋駅」西口C6出口より徒歩7分
　→マルイを背に劇場通りを直進して
　→5つ目の信号（池袋2丁目の信号の次）を過ぎ
　→1つ目（100円SHOP月下美人）を左折
　→1つ目を右折
　→20ｍ程進んだ右側にあります。

9:00～18:00（1日実働8時間）

正社員
試用期間：3ヶ月

【大卒】月給20万円～28万円以上
【専短卒】月給19万円～26万円以上
【高卒】月給18万円～25万円以上

※試用期間中（3ヶ月）は月給18万円以上

◎年収例350万円以上
(27歳／リーダー／入社3年目)

◎年収例650万円以上
(39歳／マネージャー／入社11年目）

■賞与
◇賞与有：実績による

■昇給
◇昇給有：実績による

◇交通費支給
◇各種社会保険完備
◇役職手当、皆勤手当ほか各種手当
◇制服貸与

＜休日・休暇＞
◇週休2日制
◇祝日
◇有給休暇
◇慶弔