ベストメディカルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

安定した経営基盤を武器に新店舗の出店を計画中。それに伴い、積極的に新卒・中途採用をおこなっております。今回の募集では当社の経営理念に共感し、自分のキャリアを照らし合わせられる方を求めています。経験を当社で活かすだけでなく、当社の体制にあわせていく柔軟性も必要となります。人事の一員としてではなく、未来の当社を創りあげるという熱い気持ちで自己成長を実現させてください。

採用・教育業務および総務。ゆくゆくはマネジメント業務全般もお任せします。
具体的な仕事内容
組織の力を最大化させる人事として“人財”の確保と育成に注力してください。

人事・総務スタッフとしてまずは採用・教育業務を中心にお任せしていきます。

【具体的には】
◆人事戦略立案
◆中途採用（スカウト含む）
◆新卒採用
◆予算管理
◆面接の実施・管理
◆研修等を通じた人材教育　など

必要な人材を採用するために最適な採用活動を企画・推進し、また的確なポジションに配置することで、急成長中の当社を、採用・教育の側面から支えてください。

経験に応じて下記の総務業務もお任せしていきます。

◆福利厚生業務
◆法務業務
◆給与計算、勤怠管理、社会保険手続
◆各種行事の企画・運営など

◆大卒以上　【必須経験】採用を中心とした人事業務経験
【歓迎する経験・スキル】
◆人材派遣会社、人材コンサルティング会社などでの採用業務経験
◆経営企画業務経験
◆法務や総務など管理部門での業務経験

【求める人物像】
◆当社の企業理念（価値観）に共感できる方
◆セルフスターターで自分の考えをカタチに変えていける方
◆周囲とコミュニケーションをとり仕事を進めていくのが得意な方

ゆくゆくは経営に近い立ち位置で人事面から会社の成長戦略を描いていく仕事もお任せします。

本社：埼玉県さいたま市南区別所7-2-1 武蔵浦和メディカルセンター2F
※U・Ｉターン歓迎
【最寄り駅】
JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和」駅より徒歩4分

9：30～19：15(実働8時間)

正社員

月給30万円以上（試用期間3ヶ月間はマイナス1万円）
※経験・能力など考慮
※毎月の営業利益に応じて分配される報奨金制度あり

■賞与
◆業績賞与

■昇給
◆昇給（能力により随時）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆財形貯蓄制度
◆研修制度（社員育成制度）
◆交通費支給（上限2万9000円／月）
◆退職金制度
◆奨励金
◆メガネ・コンタクトの社員割引

＜休日・休暇＞
◆月8～9日休、基本的には土日休
◆春季休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※年間休日112日

当社では処方自体はスムーズに、かつ安全にご使用いただきたいという想いから、お客様・患者様の「眼の健康と視力を守る」ということを理念に、ビジネスを展開しています。

経営の根底には、常に「眼の健康と視力を守る」という強い想いがあります。利益のみを追求するのではなく、地域住民への貢献をするために、これからも邁進していきます。