株式会社物語コーポレーションの過去求人・中途採用情報

■□ 着実に成長してきた会社です！ □■ 60年以上も前、私たちの歴史は、小さなおでん屋さんからスタートしました。 社員がイキイキと働ける環境と業態を開発し、一人ひとりの活躍と成長を原動力に、着実に発展。 2011年には東証第一部に上場、店舗数は全国に251を数えるまでになりました。 しかし、当社の成長はまだまだこれから。たくさんの新しい仲間を迎え、 次のストーリーを一緒に描きたいと思っています！

まずは先輩のマンツーマン指導のもと、物語流のサービスや店舗運営について学び、店長を目指してください。
具体的な仕事内容
【配属先は…】
配属先の店舗は、当社が運営する
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』など
様々な業態から、あなたの個性・経験・希望などを考慮して決定します。

【入社後は…】
当社では、1店舗に3～4名の社員を配置しています。
そのため、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで業務をレクチャー！
まずはイチスタッフとして、物語流のこだわりや店舗オペレーション、
スタッフ・お客様の特徴などをしっかり学んでいきましょう。

【個性を活かしたアイデア大歓迎！】
接客の姿勢などは、会社として基本的なコンセプトは設けていますが、
細かなサービス・接客方法などは、全て店舗ごとのオリジナル。
「こんなサービスはどうだろう」「こういう食器を使ってみては…」
といったアイデアもぜひ提案してください！

【最短半年～1年で店長にステップアップも可能！】
店舗スタッフ⇒時間帯責任者⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと、
着実にキャリアアップできる環境を整えています。

実際、業界経験者の方なら半年、未経験入社の方なら2年といった
短期間で店長へと昇格した先輩も多数います。
入社後は3カ月ごとに本社などでフォローアップ研修も行いますので、
しっかり成長を実感しながらステップアップしていただければと思います。

【学歴不問】　★未経験・第二新卒歓迎！　★人柄重視の採用です　★飲食業界の経験者はもちろん大歓迎！
【こんな方が活躍できます！】
○マニュアルだけに縛られず、自分らしさを発揮したい！
○自分の意見やアイデアはしっかり発信したい！
○成長中の企業と一緒に、自分もどんどん成長したい！
○お客様にも、仲間にも、誠実に向き合っていきたい！
○価格勝負ではなく、付加価値で勝負できる飲食サービスにチャレンジしたい！

※全てに当てはまる必要はありません。一つでも「自分のことかも」と思えたら、
　未経験・第二新卒の方も、まずはご応募いただければ嬉しいです。

★フードビジネスの経験をお持ちの方は、特に歓迎します。
　経験の浅い方やブランクがある方も問題ありません！

北海道から九州まで、全国の各直営店舗での勤務となります。
※ご希望は考慮します。お気軽にご相談ください。

≪全国の各直営店≫　※詳細はHPよりご確認ください。
【北海道・東北】
北海道／宮城／福島

【関東】
栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川

【北信越】
新潟／富山／福井／石川

【中部】
静岡／長野／愛知／岐阜／三重

【関西】
奈良／滋賀／大阪／和歌山／兵庫

【中四国】
広島／愛媛

【九州】
福岡／長崎／熊本／宮崎／鹿児島

≪業態一覧≫
【焼肉部門】　焼肉きんぐ、焼肉一番かるび、焼肉一番カルビ
【ラーメン部門】　丸源ラーメン、二代目丸源
【お好み焼部門】　大阪梅田　お好み焼本舗
【和食部門】　魚貝三昧げん屋、しゃぶしゃぶ海鮮源氏総本店、寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵
★面接は、東京フォーラムオフィス・豊橋フォーラムオフィス・全国の会場で実施します。
★家電完備、家賃月額5000円の社員寮あり！ ※水道・光熱費実費

【東京フォーラムオフィス】東京都港区南青山2-4-3
【豊橋フォーラムオフィス】愛知県豊橋市西岩田5-7-11

シフト制（9：30～24：00／実働8時間）
（シフト例／【1】9：30～18：30 【2】11：30～20：30　【3】15：00～24：00）

★自然のリズムに逆らっていては、きっとどこかで無理が出てしまうもの。
　寝る時間はちゃんと寝て、自分らしく元気に働く。それが私たちの流儀。
　だから全店舗、基本的に24時閉店にしています！

正社員

月給25万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※生活水準がいきなり落ちてしまう…といったことが無いよう、
　前職給与もしっかり考慮いたします。詳細は面接時にご相談ください。

【モデル年収】
■年収480万円：店長職（28歳、経験3年）
■年収580万円：エリアマネジャー職（32歳、経験6年）※マネジメント経験有の場合

■賞与
◆賞与／年2回（6月・12月）
※2012年度は平均4カ月分を支給。

■昇給
◆昇給年1回（4月）
■社員の年収例
【想定年収1】店長／年収430万～550万円
【想定年収2】エリアマネジャー／年収530万～650万円
【想定年収3】事業部長／年収650万～800万円

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■単身手当（月6万2000円支給）
■退職金制度
■社員持株制度
■制服貸与あり
■リゾート契約
★社員寮入居可
（家賃月額5000円で家電も完備！　※水道・光熱費実費）

【社員の家族も大切に。ファミリーコンベンションあり！】
ファミリーコンベンションは、当社が店舗数1ケタの頃から大切に続けている一大イベントです。
当日は全店舗が休業！社員・アルバイト・FC店舗のオーナーはもちろん、
新入社員のご家族や新婚社員の奥様もお招きして、活躍した社員の表彰や
皆で労をねぎらう懇親会を実施します。
大事な社員を支えるご家族や大切な方も大事にしたい。それが当社の想いです。

＜休日・休暇＞
□週休2日制（月9日／シフト制）
□有給休暇（初年度10日間）
□年末年始休暇
□慶弔休暇

★大晦日、元旦は全店休業！年末年始はゆっくりするのが物語流です。
★法律で定められた休日は100％遵守します。

社員の成長があってこそ、会社は成長する。
そう考える当社では、手厚い教育体制を整えています。
社員3名以上を各店舗に配置しているからこそできる上司によるマンツーマン指導に加えて、
独自の社内大学制度『物語アカデミー』もその取り組みの一つ。
レクチャーする内容は、すべてが実践的な内容ですから、
幅広いスキルを身につけ、自分らしいキャリアを切り開いていこうじゃありませんか！

■物語アカデミーのカリキュラム例
【基礎講座】 ◇人財マネジメント　◇食材・商品知識　など
【アカデミー講座】 ◇商品・業態開発　◇マーケティング　など
【特別講座】 ◇経営戦略セミナー　◇海外視察セミナー　など

★海外の小売流通業や飲食店などを視察する海外視察セミナーもあります！