株式会社リトルアンデルセンの過去求人・中途採用情報

人気ブランド「HYSTERIC GLAMOUR」のキッズアパレルライン 「HYSTERIC MINI」「My First Hysteric」などを手がけるリトルアンデルセン。 こだわりのある洋服づくりと、斬新なデザインで 多くのパパ・ママたちに支持されるブランドへと成長しました。 今回、更なる生産力の向上を図るため、企画職（デザイナー）を増員します。 HYSTERIC MINIの世界観が好き、という方をお待ちしています。

「HYSTERIC MINI」「My First Hysteric」のデザイン業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆版下作成、グラフィックデザイン
◆パタンナーへの指示書作成
◆サンプル依頼（依頼前のダミー作成を含む）
◆その他、展示会の打ち合わせ・撮影立会いなど
※展示会は年4回、1回の型数は200型程度です（雑貨・バッグ含む）
※アイテムの構成は、カットソー6：布帛4

「HYSTERIC MINI」「My First Hysteric」の企画職として、
素材開発から商品デザイン、パッケージや店舗デザインまで、幅広く業務をお任せします。
案件の振り分けやデザインのチェックなどは、基本的にディレクターとのやりとりになります。
◆「HYSTERIC MINI」OFFICIAL WEB SITE ⇒　http://www.hysteric-mini.com/

【組織構成】
企画チームは、5名体制。
デザイナー4名（男性3名、女性1名）と、グラフィック担当です。
一人ひとりの適性に応じて、業務を決めていますので、
今回ご入社される方も、適性や希望に応じて決めていきたいと思います。

アパレル業界のデザイン業務経験（2～3年程度）　※人柄や意欲を重視した採用です！
【必須となる経験・スキル】
■アパレル業界のデザイン業務経験（2～3年程度）
■Illustrator・Photoshopの業務での使用経験
※当社ではMacを使用しています。

【以下に当てはまる方歓迎します】
■子どもが好きな方、HYSTERIC GLAMOURが好きな方
■キッズアパレルのデザイン経験をお持ちの方

選考では、経験以上に、あなたの意欲や想いを重視したいと思います。
経験が浅い方でも、「HYSTERIC MINI」「My First Hysteric」の世界観が好き、という方は、ぜひご応募ください！

東京都渋谷区神宮前5-42-18 ワールドユニオンビル
【最寄駅】「表参道駅」より徒歩8分

※転勤はありません

10：00～19：00

契約社員
※1年毎の雇用更新となります
※1年後、正社員登用あり
　これまでほとんどの社員は契約社員として1年間就業した後、更新時に正社員として登用されています

月給17万円以上
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収310万円（入社3年目／24歳、専門学校卒）
年収360万円（入社6年目／27歳、専門学校卒）
年収420万円（入社5年目／30歳、専門学校卒）

■通勤手当（全額支給）
■社会保険完備　
■保養所施設
■退職金制度
■社員割引
■正社員登用制度
■服装自由
　ほか

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日間）
■年次有給休暇：入社6カ月後に10日付与、その後1年ごとにプラス1日（最大20日間）
■慶弔休暇
※年間休日120日

【HYSTERIC MINI】
1985年、HYSTERIC GLAMOURの子ども服ブランドとしてスタート。
'60～'80年代の要素を取り入れたROCKでPOPなラインと、
トレードマーク「Miniちゃん」を使ったキャラクターラインの2つを柱にして展開。
アート＆デザイン性の高いカルチャー的要素を盛り込むという、
独自のコンセプトとクオリティーを持つブランドです。

【My First Hysteric】
HYSTERIC MINIがプロデュースするNEW BORN BABY（新生児）の服。
生まれたばかりのNEW BORN BABYに贈る初めてのHYSTERIC。
初めての服だからこだわりたい肌への優しさ、気持ちよい着心地。
全ては赤ちゃんのためを考えて作り上げられたアイテム。
赤ちゃんもお洒落に過ごして欲しいという気持ちを込めています。
パパやママが赤ちゃんに愛情を注ぐ気持ちと同じように、
赤ちゃんのために本物の服を作りたいという思いで
My First Hystericは誕生しました。