株式会社エスプリフォートの過去求人・中途採用情報

★技術と向き合い、仲間と共に成長したいエンジニアを募集★ 成長分野である医療システム分野や、日本のモノづくりを支える大手メーカーの流通システムなど。 いま、病院やメーカーなどが抱える課題を技術面で解決し、 自社サービスからパッケージ導入まで、幅広いITソリューションを提供する エスプリフォートへのニーズが高まっています。 今回は、システム開発の最前線でさまざまなプロジェクトに携わりながら、 仲間たちと一緒に成長したいという方の応募をお待ちしています。

各種Web・オープン系開発のプロジェクトにて、システム構築・開発を担当いただきます。
具体的な仕事内容
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■具体的には
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これまでのSE・PGとしてのご経験に応じて、
自社の開発拠点やお客様先での開発プロジェクトに参加いただきます。

長期でじっくり携わることのできる大型プロジェクトから、
先端技術が積極的に使用される新規プロジェクトまで、
多彩な分野でご活躍いただきたいと考えています。

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■プロジェクト一例
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〔流通系システム開発〕
当社が強みとする流通ソリューション事業にて、
流通機能を持たれる食品系メーカーなどの基幹系・情報系システムを担当。
企業のビジネスに貢献するシステム構築・開発をお任せします。
特に豊富なノウハウの蓄積があるため、
ほとんどのプロジェクトにて上流工程から携わることが可能です。
◎言語／Java、C♯、VB.Net

〔医療系システム開発〕
大学病院から個人病院まで医療系クライアントを対象とした、
予約システムやオーダリング系システムの開発を担当。
◎言語／Java、C♯、VB.Net

〔オリジナルサービス開発・導入〕
独自のオンラインショッピングサービス
携帯電話を利用した「診療予約システム」など、
当社オリジナルサービスの開発・導入に携わっていただきます。
◎言語／Java、PHP

〔Web系システム開発〕
スマートフォンへの対応やクラウド化を求められるWeb系システム開発は、
当社においても力を入れている分野のひとつ。
快適性・利便性を求めるクライアントからの依頼が多くあるため、
新しい技術を積極的に導入しようとしています。
◎言語／Java、C♯、VB.Net、PHP

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■社内での取り組み
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当社では、月初にスタッフ全員でおこなうミーティングを実施しています。
社長の話からプロジェクトの報告、各課の発表、ミーティングなどがあり、
社長賞など各種賞の授与も同時におこないます。
社員が会社の進むベクトルを確認し、もっと会社を良くしようという気持ちから、
回を重ねるごとに質の高いものになっています。

また、個人や各課に自分たちの取り組みを発表する機会があります。
自由テーマである発表は開発に関することから、ビジネスマナーや仕事で役に立つものまで幅広く、
まったく知らない分野の話も聞けるので、
偏りがちの知識に幅を持たせる有意義なものとなっています。

Java、C♯、VB.Net、PHPなどWEB系の開発言語を使用した1年以上のSE／PG経験者。
◎WEB系以外にVB、C言語などオープン系開発言語の知識をお持ちの方。

≪あなたの想いを大切にいたします≫
・これまでの実務経験を活かして、より大きな仕事を手掛けたい。
・これから経験したいシステム分野・業界がある。
・PL、PMとして上流工程に携わっていきたい。
・安定した事業基盤のある企業で、腰を据えて働きたい。
そのような想いをお持ちの方は、ぜひこの機会に当社にエントリーください。
あなたの希望に応える環境をご用意してお待ちしています。

「チームワークを大切に、仲間と一緒に面白い仕事をしたい」
当社では、スキルや経験以上にそんなマインドを重視しています。
実務経験の浅い方も社員みんなでサポートいたしますので、安心してご応募ください！

■大阪本社（大阪市西区江戸堀2-2-1　アズワン別館8F）
■東京本社（東京都新宿区西新宿6-10-1　日土地西新宿ビル8F）
■東京事業所（東京都江東区青海2-7-4　theSOHOビルディング5F）
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
大阪本社：地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分
東京本社：東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分
東京事業所：ゆりかもめ「船の科学館」「テレコムセンター」駅より徒歩5分

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※役職者の場合／9:00～18:00

正社員

月給23万5000円～45万円＋業績給
◎あなたの給与は面談の上、能力などを考慮し決定します。

■賞与
年2回（6・12月 ※平均3.6カ月分／2007年実績）

■昇給
年1回（4月／平均4～16％UP ※2007年実績）
■社員の年収例
【年収例】
年収700万円／39歳
年収600万円／31歳
年収520万円／30歳

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与
■資格取得祝金

【各種手当 ※月額】
役職（グループマネージャー：10万円、マネージャー：5万円、サポートリーダー：3万円
チーフエンジニア：1万5000円、リーダー：5000円）
残業対象(業績給)、皆勤（月1万5000円）、食事（月5000円）
家族（配偶者：1万円、子供1人につき：5000円、その他の扶養者：5000円／月）

■エスプリ best of the year（受賞者には、数十万円の報奨金を授与）
■グッジョブ／サンクス賞（商品券を支給）
■優秀賞年1回（10万円）、四半期優秀賞（5万円）
■ポイント制度（日々の取り組みに対してポイントを付与。最多の獲得者には、ペア海外旅行をプレゼント！）
■共済会
■季節ごと（春夏秋冬）にイベントを実施。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

≪年間休日120日以上≫

■独立系SIerとしての基盤を確固たるものとし、当社の軸足となるソリューション事業のさらなる発展により、
　 高い技術レベルとクオリティを持って、お客様へ貢献できる企業であること。

■スローガンとして【顧客満足主義 ＋ 我々満足主義】を掲げ、
　 お客様と共に社員がハッピーになれる企業であること。

■インターネット技術を利用した価値創造企業であり、各種サービス展開を積極的におこない、
　 この新しい産業で社会に影響を与えるような企業価値のある「おもしろい」企業であること。