辻建設株式会社 東京支店

ゼネコン

富山県富山市内幸町6-1

辻建設株式会社 東京支店の過去求人・中途採用情報

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辻建設株式会社 東京支店の 募集が終了した求人

施工管理職

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

【次世代を担う若手、そして会社を引っ張る管理職クラスを募集します】 大正3年創業の辻建設。富山で会社の歴史が始まった当社は、 高い技術力と、時代の流れの即時対応で、官公庁やスーパーゼネコンからの信頼を重ね、 100年の歴史を紡ぎ、60年以上黒字経営を続けています。 東京をはじめに支社を構え、組織も拡大。 今後も増加する案件に対応するため、そして今後の100年間を盤石なものにするため、 今回は、若手・経験の豊富な方と、幅広く施工管理経験者を募集します。

仕事内容

建築作業所における施工管理(品質、コスト、工程、安全、環境等の管理)業務を担当いただきます。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】

■当社案件の建築・土木施工管理業務
・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との連絡・調整業務
・工事施工の安全、工期、品質の管理業務
・協力工事会社への指示などといった現場管理業務
・実行予算、見積書作成などの事務処理業務

■当社案件の設備施工管理における統括業務
・設備施工管理における統括業務
・当社現場担当への技術指導業務
・見積概算作成、精査業務
・クライアントに対する折衝、対応業務

【若手も経験豊富な方も募集しています!】
建築施工管理では、経験の浅い方でも、先輩社員の指導の下、しっかりと経験を積んでいただきます。
また、設備・土木施工管理では、経験の豊富な方を起用し、設備施工管理部門・土木施工管理部門を牽引していただきます。

【施工実績は多数あり】
100年の実績を誇る当社は、公共施設、学校、病院、ビル、マンション、寺院など、
さまざまな案件に携わってきました。ものづくり、街づくりに情熱を傾けたい方は、
きっとその欲求を満たすだけのプロジェクトに関わることができるでしょう。
「施工管理として満足できる職場」です。

【若くして職責を与える、実力を正当に評価する社風】
将来性を見込んだ人事異動があり、現工事部長は当時39歳で就任。企画室長もやはり39歳で就任しました。
実力があれば正当に評価し、相応のポジションを準備する。
だからこそ、社員のやりがいも大きくなると思っています。

対象となる方

施工管理経験をお持ちの方、または学校で建築系の勉強をされた方※第2新卒の方も歓迎
【具体的には以下、ひとつでもあてはまる方が対象です】
■大学、大学院、専門学校、高等専門学校において建築を専攻していた方
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級もしくは2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級建築士の資格をお持ちの方
■建築設備士の資格をお持ちの方

【以下の志向性をお持ちの方、歓迎します】
■職人の方々とコミュニケーションを取って仕事を進めたい方
■さまざまな種類の建物に関わっていきたい方
■100年続く、技術を受け継ぎたい方

勤務地

東京支店(東京都新宿区新宿7‐20‐6 )

※今回は東京支店のみの採用です。
※東京を中心として神奈川、千葉、埼玉にて現場を担当いただきます。
【最寄駅】
都営大江戸線 「東新宿」駅

勤務時間

8:30~17:30
施工現場は8:00~17:00
(※所定労働時間:7時間45分 休憩時間1時間15分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給20万円~50万円+他各種手当

※経験、スキルなどを考慮のうえ、当社規定により優遇します。

■賞与
年1回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
400万円/25歳(経験3年)/月給20万1000円+諸手当+賞与
640万円/34歳(経験11年)/月給26万6000円+諸手当+賞与
770万円/43歳(経験25年)/月給36万6000円+諸手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(1万5000円)
■財形貯蓄積立金制度
■時間外勤務手当
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
■独身寮(家賃:15000円/月)
■技能資格手当
・1級建築士、技術士:13,000円/月
・建築設備士:8,000円/月
・1級建築施工管理技士:8,000円/月
・1級管工事、電気工事施工管理技士:8,000円/月
・2級建築士、建築施工管理技士:2,000円/月
・2級管工事、電気工事施工管理技士:2,000円/月
■家族手当(配偶者1万円、子供1人3000円)
■保養施設(長野市、山中湖)

休日・休暇

<休日・休暇>
■隔週休2日制(第2、第4土曜日、日曜日)、国民の祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休業制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■子の看護・介護休暇制度


出典:doda求人情報(2013/2/11〜2013/5/12)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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