株式会社ハリーズの過去求人・中途採用情報

株式会社ハリーズの募集が終了した求人

制御設計

正社員
転勤なし

募集背景

当社の親会社は世界大手のタッチパネルメーカーである台湾企業です。同社は、スマートフォン・タブレット市場において、世界最大規模の米国企業のほか、多くのセットメーカーにタッチパネルを供給する世界最大規模のサプライヤーです。こうした背景のもと、タッチパネルの生産に用いられる薄板ガラスの加工装置を始め、タッチパネル製造に関する装置を開発・販売する当社への依頼が日を増すごとに増加しています。「生産技術の革新に貢献する」という目的のために一緒に情熱を注ぐことが出来る複数名の技術者を募集します。

仕事内容

主力製品であるタッチパネルの製造、大型の産業装置、自社製品開発の制御設計業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
【プロセスイノベーションとは】
設立以来、当社は「プロセスイノベーション」を追求しています。
これは、高速、高精度という相反する概念を、制御と機械の技術を融合させて、
生産効率を飛躍的に高めるというものです。
実際、当社の装置を導入した工場では生産効率は向上し、
従来100人ものマンパワーが必要だった作業が5～6人程度で行えるようになったり、
1台の機械で複数の加工ができたりと、圧倒的な省力化と、人の関与を省くことで
生産工程における歩留向上・品質向上を実現しています。

■高速と高精度を両立させるためには、
高速で加工処理される部材を一品一品、高精度カメラ、各種センサーなどで読み取り、
一品一品その現在位置・将来位置を0.1秒以下の瞬時に、
次工程（例えばＩＣチップ装填等）に正確に反映させなければならないのです。
次に来る部材の横ズレ・縦ズレ等の補正も同時に0.1秒以下の精度で実施しなければなりません。
当社は、その非常に高度な技術を背景に、大量・高速・高精度生産の生産技術の革命を狙っています。
当社の誇る高速・高精度技術を通じて製造プロセスの革新を行うプロセス改善に邁進しています。

【具体的には】
当社が開発・販売する装置の制御設計を中心にご担当いただきます。
装置開発のためのテスト・製作・現地調整等、装置に関する技術的な業務を、
必要に応じてお任せします。

開発や改良においては、社内の機械設計担当者等と協力しながら進めます。
制御設計としての業務はスキル・適性にもよりますが、
仕様書作成、構想設計、組立図・部品図作成、部品選定などが対象となります。
新規開発、現行機種の改良などのプロジェクトの一員として活躍していただきます。

＜開発・改良プロジェクトにおける仕事の流れ＞
◎仕様決定
◎構想設計
◎設計

〇製作管理
〇出荷
〇現地据付管理
〇現地調整
※上記◎が中心業務、〇が製造グループ・フィードグループのサポート業務です。
※韓国や台湾・中国への海外出張があります。頻度は3～4ヵ月に1回程度。
　1回の出張で、滞在する期間はだいたい1週間ほど。
　長い時では1～2ヵ月滞在することもあります。

対象となる方

高卒以上　◎PLC制御設計の実務経験をお持ちの方
■PLC制御設計の実務経験をお持ちの方
　⇒基礎知識があれば専門知識は入社後に習得していただけます。

【活躍できる人材】
◎産業機械や工作機械、FA機器などの制御設計の経験をお持ちの方
◎機械装置が大好きな方

選考のポイント

あらゆる製品の製造工程において「高速化」「高精度化」「省力化」を実現する装置を導入することにより、
メーカーの生産供給力の向上、人件費や工場施設の縮小等のコストダウンを実現し、
製造業のバックアップを行うのが当社のミッションです。
「ボリュームゾーンの生産革新」という開発テーマ、事業理念に共感いただけるかどうかを重視いたします。

勤務地

兵庫県明石市大久保町江井島811-1
※マイカー通勤可。駐車場完備。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
山陽電鉄「江井ヶ島」駅より徒歩4分

勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間）
※1ヵ月の残業時間は20時間～45時間（最大）程度。納期などにより変動します。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（条件は変わりません）

給与

月給19万円以上＋各種手当
※経験・能力を十分考慮の上、過給・優遇します。
※入社時の想定年収は、350万円～500万円とお考えください。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（2011年度は、3月に実施）
■社員の年収例
年収550万円（残業代含む）／35歳／経験13年程
年収500万円（残業代含む）／30歳／経験8年程
年収400万円（残業代含む）／23歳／経験3年程

待遇・福利厚生・各種制度

●交通費全額支給
●各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●時間外手当
●出張手当
●家族手当
●役職手当
●退職金制度
●制服貸与
●マイカー通勤可（駐車場完備）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●週休2日制（土・日　祝日と合わせ3連休となる場合、お盆休暇、正月休暇への振替えのため、
月1回程度、土曜出勤のある月があります。）
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●特別休暇

技術者からのメッセージ

●制御設計／三井富久生（37歳）／2000年入社
前職で同僚だった社長とともに、当社の立ち上げから関わってきました。
現在、エンジニア経験を活かすべく営業業務にも携わっているのですが、
装置メーカーでありながら機械設計と制御設計のウエイトが等しいことが
当社の大きな特徴です。
製造プロセスを重視していることが、これだけでおわかりになると思います。

やりがいを感じる瞬間は、当社の装置をご導入いただいたお客様から
「生産効率が飛躍的に上がった」という声をいただいたとき。
どう動かせば、どうできるかを考えるのも制御設計の醍醐味です。
「ちょっと無理かも…」と思えるミッションでも、柔軟な発想と粘り強い姿勢で、
現実のものにしてきました。

遠慮する必要はありません。アイデアをどんどん発信してください。
エンジニア一人ひとりのひらめきがイノベーションの推進力となるのです。