株式会社ハリーズの過去求人・中途採用情報

株式会社ハリーズの募集が終了した求人

購買・生産管理

正社員
転勤なし

募集背景

当社の親会社は世界大手のタッチパネルメーカーである台湾企業です。同社は、スマートフォン・タブレット市場において、世界最大規模の米国企業のほか、多くのセットメーカーにタッチパネルを供給する世界最大規模のサプライヤーです。こうした背景のもと、タッチパネルの生産に用いられる薄板ガラスの加工装置を始め、タッチパネル製造に関する装置を開発・販売する当社への依頼が日を増すごとに増加しています。「生産技術の革新に貢献する」という目的のために一緒に情熱を注ぐことが出来る技術者を募集します。

仕事内容

装置製造に必要な部品の発注から納品までご担当いただきます。
具体的な仕事内容
【ハリーズが実現したイノベーション】
大量消費財（ボリュームゾーン）の分野で、量産化製造における高速大量製造・高品質化の両立という
製造プロセスの革命を起こしています。
機械と制御の高度な融合により、高速・高精度という相反する概念を製品という形にし、
さまざまなメーカーの製造工程で使用される産業機械を開発しています。

ICタグ（RFID）の高速製造装置の開発に始まり、
現在はタッチパネルやスマートフォンの製造工程で使用される「薄板ガラス加工装置」が主力製品です。
この装置は、従来100名のマンパワーが必要であった作業を5～6名程度で行えるまでに効率を高めました。

【具体的には】
当社は受注生産型のため、オーダーいただいた装置はカスタマイズが前提となります。
生産管理スタッフは、設計部門から上がってくる設計図に基づき、必要部品・加工工程を選定し、
サプライヤー・外注先に発注。納品までを管理します。
部品の在庫・購買等を管理するにあたり、グループ企業間で使用しているSAP（モジュール：在庫購買管理、生産管理、販売管理）の導入を予定しています。SAPのERPシステムを使っての管理業務経験をお持ちの方を歓迎します。

＜仕事の流れ＞
設計部門からの依頼をもとに、仕様確認・必要資材を算出
　↓
国内外の仕入先を選定します（主に海外）
　↓
仕入先は既存ルートがありますが、必要に応じて新規の仕入先を探す場合もあります。また、適正な価格かどうかの判断も行ない、必要に応じて価格交渉してください。
　↓
資材発注から納入先への納期管理、また生産スケジュールも把握します。
　↓
資材の輸出入に伴う船積書類の作成（インボイス、パッキングリスト、評価資料等）、及び輸出入手配を行ないます。
※ある程度フォーマットがあるので、入社時に輸出入業務の経験をお持ちでない方もご安心ください。

※海外仕入先とのやり取りは英語（もしくは中国語）になります。

対象となる方

大卒以上　◎英語もしくは中国語の会話力　◎設計図を読める方または機械系学部卒業者
□英語もしくは中国語の会話力（ビジネスレベル）
　⇒取引先は中国・台湾・韓国などアジア圏の海外企業です。
　　そのため、英語または中国語で価格交渉や納期交渉を行なうことが多いです。

□設計図面を読める方または、機械系学部を卒業された方
　⇒設計図面を見て必要な資材を算出できる方を求めています。

【こんな方を歓迎します】
◎導入を予定しているSAPの操作経験のある購買・生産管理経験者を歓迎します。
◎購買・調達・生産管理の経験をお持ちの方を歓迎します。
◎成長企業にて生産管理・購買の実務経験を生かしたい方。
◎機械設計・電気制御の基礎知識をお持ちの方
◎1ヵ所の事業拠点に腰を据え、会社の成長を裏方から支えたい方

選考のポイント

少数精鋭主義で画期的な技術を開発してきた当社。
その牽引力となっているのは、部署の垣根を越えたフォロー体制です。
他メンバーの立場に立って考えることのできる“人間力”を重視します。

勤務地

兵庫県明石市大久保町江井島811-1
※マイカー通勤可。駐車場完備。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
山陽電鉄「江井ヶ島」駅より徒歩4分

勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間）
※1ヵ月の残業時間は20時間～45時間（最大）程度。納期などにより変動します。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（条件は変わりません）

給与

月給19万円以上＋各種手当
※経験・能力を十分考慮の上、過給・優遇します。
※入社時の想定年収は、350万円～500万円とお考えください。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（2011年度は、3月に実施）
■社員の年収例
年収550万円（残業代含む）／35歳／経験13年程
年収500万円（残業代含む）／30歳／経験8年程
年収400万円（残業代含む）／23歳／経験3年程

待遇・福利厚生・各種制度

●交通費全額支給
●各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●時間外手当
●出張手当
●家族手当
●役職手当
●退職金制度
●制服貸与
●マイカー通勤可（駐車場完備）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●週休2日制（土・日　祝日と合わせ3連休となる場合、お盆休暇、正月休暇への振替えのため、
月1回程度、土曜出勤のある月があります。）
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●特別休暇