株式会社サンマルクホールディングスの過去求人・中途採用情報

「お客様にとって最高のひとときを創造する」。 このサンマルクグループの企業理念に基づき、数多くの外食ブランドを展開。 新ブランドの開発にも積極的に取り組んでおり、 店舗展開の目処が立った段階で、事業会社化しています。 今回も次なる新ブランド立ち上げを目指したスターティングメンバーの増員募集です。

サンマルクグループが展開する新ブランドの立ち上げ、および店舗運営全般をお任せします。
具体的な仕事内容
期待しているのは、新ブランドの基礎づくり。
店舗オペレーションの確立やスタッフ教育など店舗運営全般に関わり、
新ブランド立ち上げの中心人物として活躍してください。

いきなり全てをお任せするわけではありません。
サンマルクグループには、これまで成功をおさめてきた事業ノウハウや
徹底した研修体制がありますので、
業界・職種未経験者も安心してチャレンジすることが可能です。

また、新ブランド立ち上げまでは、現在21店舗展開中の【神戸元町ドリア】、
4店舗展開中の【倉式珈琲店】いずれかに勤務し、店舗運営業務を学んでいただきます。

【高卒以上】35歳位まで　※業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎します。
【以下のような方、お待ちしています！】
・常に目標意識を持って仕事に取り組める方
・お客様の満足を常に考え、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、群馬県において新規店舗をオープン予定。

※新ブランドの立ち上げまでは、【神戸元町ドリア】21店舗、【倉式珈琲店】4店舗いずれかの既存店舗での勤務です。
※U・Iターン希望者、歓迎。希望勤務地を考慮します。

6:00～24:00（シフト制／実働8時間）
※店舗により異なります。

正社員
試用期間2カ月

◆総合職（転勤あり）／月給25万2000円以上
◆一般職（転勤なし）／月給20万1600円以上
※仕事内容に変わりはありません。
※試用期間中（2カ月間）に関しては時給900円です。

＜モデル月収（総合職の場合）＞
30歳、中途入社の場合
◆入社1年目／27万6000円
◆入社2年目／28万9000円＋役職手当2万円＝30万9000円
◆入社3年目／30万2000円＋役職手当4万円＝34万2000円

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）

各種社会保険完備
交通費支給（会社規定による）
退職金制度
社員持株制度
手当／住宅、皆勤
社員旅行
社員割引制度（20％off）

＜休日・休暇＞
月8日（シフト制）、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇