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株式会社レコチョク

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株式会社レコチョクの過去求人・中途採用情報

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株式会社レコチョクの 募集が終了した求人

音楽配信システムの開発エンジニア

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

2002年12月に着うた(R)サービスを開始して以来、NTTドコモ、au、ソフトバンクの携帯キャリア3社、 ならびに自社サイトでの音楽配信を中心に手がけてきたレコチョク。 国内メジャーレコード会社12社の株主で構成されている強みを活かし、 常に国内の音楽配信業界をリードし続けてきました。 現在は提供楽曲数も大幅に増加しており、購入した端末を含め、 どこにいてもマルチデバイスで音楽を楽しむことができる空間創りを目指しています。 また、音楽ファンに常に愛され続けるサイトであり続けるために、 J-POP中心の定額制サービスを開始するなど、新たな音楽との出会いや 好きなアーティストの追及を安心してお楽しみいただけるよう 画期的なサービスの開発に挑戦し続けています。 これから音楽配信サービス市場は、世界トップ企業が競争相手となります。 大変厳しい競争ですが、勝つためにはスピードをもった開発能力が必要です。 ますます進化するレコチョクで一緒に挑戦してくれる仲間を募集します。

仕事内容

社内にて音楽配信サービスシステムの開発・運用 ※経験豊富な方にはマネジメントをお任せします
具体的な仕事内容
レコード会社や携帯電話キャリアとやり取りしながら要望を汲み取り、
アプリケーションを開発していきます。
経験とスキルに応じて、ミュージックデータ・アーキテクトグループと
システム・アーキテクトグループのいずれかに配属になります。

★なお、経験豊富な方やマネジメント経験のある方には、リーダーなどマネジメントする立場で
予算管理やベンダー管理などを行いプロジェクトをまとめていただきます。

【具体的な仕事内容】
■ミュージックデータ・アーキテクトグループ
◎配信システムの基盤となるマスターデータベースの管理とエンハンス。
 サービス増加による基盤の改修や、システムの構築、新規レコード会社と契約に伴うデータ連携先の追加など。
◎音源データやアーティスト情報などをスマートフォンに配信するために最適化を行い、配信できるまでの仕組みを作ります。

■システム・アーキテクトグループ
◎ミュージックデータ・アーキテクトグループから受けた音源データを
 自社サイトや協業先携帯キャリアのユーザーに配信するための配信制御基盤の開発・運用
◎購入履歴や閲覧履歴を集計する集計システムと、集計結果を分析するDWHシステムの開発
◎ECサイトシステム、決裁システム、管理システムの開発・運用、配信用に加工された配信データ、各種API開発
◎自社検索エンジンの開発

【PM・青木のある1日の過ごし方】
10:00~12:00 MTG(プロジェクトの進捗管理)
12:00~13:00 ランチ
13:00~15:00 部門MTG 
15:00~16:00 調べものなど
16:00~18:00 個別打ち合わせ 
18:00~20:00 資料作成(定例向けの報告資料、要件定義書の作成、WBSの更新)      
20:00帰宅

対象となる方

Linux/UNIX環境での開発経験のある方 ※マネジメント経験のある方は歓迎します
※何らかの開発経験をお持ちの方は大歓迎!
あなたのスキルで音楽をもっと身近な存在にしてください!

【具体的には】
■必須条件
◎Webアプリケーション設計、開発経験(Java、PHP、Cなど)

■こんなタイプの方を歓迎します
◎状況をしっかり把握し、それぞれの意見をまとめることができる、コミュニケーション能力が高い方
◎新ビジネスの展開のために縁の下の力持ち的な立場でその進行を支えられる方
◎レコード会社の施策・要望を汲み取り、具体的にどのようなサービスがいいかを考え、形にできる人

勤務地

本社/東京都渋谷区渋谷2-16-1 日石渋谷ビル3階
【アクセス】
JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩7分
※転勤なし

勤務時間

10:00~18:30 (所定労働時間 7時間30分、休憩60分)

雇用形態

正社員/契約社員
※試用期間 3カ月
※契約社員は1年契約。更新あり

給与

年収400万~700万円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
■年2回(6、12月)※正社員

■昇給
■年1回(4月)
■社員の年収例
550万円/入社1年目・20代後半 
610万円/入社3年目・30代前半

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期的な全社員による懇親会
■OJT研修制度
■育児休業制度、介護休業制度
■各種表彰制度、各種お祝い金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 等

※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2013/2/25〜2013/5/26)

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