株式会社シン・コーポレーション

レジャー・アミューズメント

東京都新宿区山吹町346-6日新ビル 4F

株式会社シン・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社シン・コーポレーションの 募集が終了した求人

店舗スタッフ(店長候補)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

独自の店舗展開とオリジナリティ溢れるサービスで躍進を続ける当社。 おかげさまで順調に成長を続けており、全国で新規出店も相次いでいます。 結果、店長以上のポストの増員が必要不可欠。店長として手腕を振るいたい方、 それ以上を望まれる方にとっては、今がまさに入社のチャンス。 今後も成長を続ける当社で、新しいスタートをきりませんか?

仕事内容

『カラオケバンバン』の店舗運営/管理/マネジメント
具体的な仕事内容
まずは、半年から1年を目途に店長を目指して
いただきます。店長昇格後は、1店舗すべての
運営をお任せします。


【具体的には】
店舗の売上・コスト管理
キャンペーンの立案・価格設定など
スタッフの採用・教育・マネジメント
勤怠などのシフト作成
受付・接客などのオペレーション業務
食材・機材管理など


【入社後の流れ】
入社後は現場にて店舗運営全般をOJTにて学んでいただきます。
実力が身に付けば、店長、更には複数店舗を束ねるグループリーダー、
エリアリーダーと、大きな仕事をお任せしていきます。意欲次第で
いくらでも上を目指せるので、やりがいも大きいでしょう。



【キャリアステップ】
研修社員→一般社員→店長代理→店長→グループリーダー→エリアリーダー
スーパーバイザー→マネージャー→次長→部長→本部長


【経験年数に関わらず昇進可能です!】
入社半年で店長、入社1年半でグループリーダー、
入社2年でスーパーバイザーになった社員も!
実力は正当に評価するのが当社の方針です。
また、スーパーバイザーを全国の店長から公募するなど
平等にチャンスを与え、実力のある人には裁量のある仕事を
どんどんお任せてしていきます!

対象となる方

「やる気」と「積極的な姿勢」を持つ方を募集します!
■学歴・年齢不問
■未経験者歓迎
■男女共に歓迎

◇サービス業に興味のある方
◇0からスタートしたい方
◇店舗マネジメントに興味がある方

【以下の方、歓迎します】
・成果に見合う「ポスト」や「お給料」が欲しい方
・チャレンジ精神旺盛で、いつも前向きな方
・個人と会社の「夢」の実現に向け、頑張れる方


※以上の1つでも当てはまる人は是非ご応募ください!

選考のポイント

【意欲・人物重視の採用を行っています】
実際、当社では性別、経験を問わずに様々な店長が
未経験から入社して活躍しています。
成長意欲のある方であれば、思いっきり仕事を楽しめる環境です。
また、転職者も多いので他店舗のスタッフたちと
切磋琢磨しながら成長していけます。

勤務地

■全国の各店舗

・北海道
・福島、秋田、山形、岩手
・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
・新潟、富山、石川、山梨、長野、愛知、三重、静岡
・大阪、兵庫、奈良
・岡山、広島、山口、島根
・愛媛、徳島、香川
・福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

(店舗一覧はコチラ:http://karaoke-shin.com/shop-list)

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターンも大歓迎!!

勤務時間

実働7.7時間(シフト制)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※勤務時間は各店舗によって異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給15万5000円~25万円+時間外手当+深夜手当
(本人のご経験、スキルによって基本給を決定します。)

※上記は最低保証額です。
※子供手当、役職手当、インセンティブ手当、新店手当など、充実した手当があります。

■賞与
賞与年2回(2月、8月)

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
■年収379万円/店長・24歳・入社2年目
■年収441万円/店長・35歳・入社3年目
■年収595万円/エリアリーダー・36歳・入社8年目
■767万円/マネージャー・33歳・入社11年目

待遇・福利厚生・各種制度

【諸手当】
入社祝い金 (3万円/入社3ヵ月後に支給) ※5/31入社の方まで
時間外手当
深夜手当
子供手当
役職手当
新店手当
インセンティブ手当
社宅手当
交通費支給(上限10万円/月)

【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
社内表彰制度
誕生日祝い金制度
社員旅行
保養施設
食事補助

※福利厚生が充実している点も当社の魅力です。
 今後もワークライフバランスを目指すべく、
 職場環境に注力していきます。

休日・休暇

<休日・休暇>
■月8日(シフト制)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇

年齢・社歴に関わらず、「上」を狙えます!

当社の魅力は、意欲とポテンシャルがある者にはどんどん役職を任せていく点。
特に現在は新規出店が加速していますから、これから入社される方には絶好のチャンスです。
また店長が大きな権限を持っているので、価格設定の他、地域に根差したキャンペーンなど、
様々な施策を打つことも可能。実務を通して多くのノウハウを身に付けられるので、
接客が好きな方はもちろん、店舗マネジメントに興味がある方にとっても最高の舞台です。


出典:doda求人情報(2013/3/25〜2013/7/10)

株式会社シン・コーポレーションの 募集している求人

dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。