株式会社アスパークメディカルの過去求人・中途採用情報

近年ますますグローバル化する中、 各製薬メーカーはコスト削減や効率化の観点からアウトソーシングする傾向が高まっています。 そんな中、当社は、 臨床試験以外にも基礎研究、前臨床、申請業務、PMS、安全性情報等におけるプロフェッショナルな人材を揃え、 医薬品関係の業務をトータルにサポートしています。 今回は、次なるサービスやビジネスを創造・提案し、 会社をさらに成長させてくれるような新しい価値観を持った人材を募集します。

新薬開発における臨床試験（治験）のモニタリング業務全般
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
・治験実施医療機関／治験責任医師のGCP適合性調査・選定、治験実施計画書の説明・合意
・治験実施医療機関への治験依頼・契約手続き、治験薬の交付・回収、治験実施計画書遵守の確認
・モニタリング、症例報告書の回収・点検
・直接閲覧（SDV）、治験の終了手続き　など

★プロジェクト全体を指揮するPL（プロジェクトリーダー）へのキャリアアップも可能です！

◎CRA経験1年以上　◎45歳迄
【こんな方を求めています】
・生涯を通してキャリアを積みたいと考えている方
・向上心を持って会社と共に成長したいと考えている方
・CROではなく、製薬メーカーの開発現場で働いてみたい方

[年齢制限理由]
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

関東圏・関西圏を中心としたエリア

※勤務地は、希望を考慮した上で決定します。
※U・Iターン希望の方も歓迎します。
(移動費や住宅補助など当社規定による制度があります)

9：00～18：00（実働8時間）

◎一部フレックスタイム制導入（標準労働時間1日8時間）

※プロジェクトにより多少異なります。

正社員
試用期間 6カ月（期間中の待遇は変更なし）

・月給制／月給24万円～70万円
・年俸制／年俸400万円～1200万円（年俸を12分割し毎月支給します）

※経験・能力・資格を考慮の上で決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【モデル年収】600万円（29歳、男性／経験5年）

・各種社会保険完備
・独身寮
・家族寮
・各種報奨金
・資格取得支援制度
・学会参加補助制度
・図書貸し出し制度

＜休日・休暇＞
・週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
・リフレッシュ休暇

・職務手当
・CRA手当
・出張手当
・赴任手当
・通勤交通費