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クオリティソフト株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
クオリティソフト株式会社の 募集が終了した求人
技術営業(ITサポートエンジニア)
- 正社員
- 5名以上採用
IT化が進む現在に欠かすことができなくなっているIT資産管理。 クオリティはそのIT資産管理製品の製造・販売を黎明期より手がけ、 リーディングカンパニーとして成長を続けてきた会社です。 当社クオリティソフトは、より顧客ニーズにマッチした提案を行えるよう、 2009年にクオリティから分社化した、販売・導入サポートのプロ集団。 より精度の高い提案で顧客ニーズへと応えていくため、 今回、技術的視点から提案・サポートを行う技術営業を募集します。
自社製品のIT資産管理パッケージを中心とした、パートナー向けプリセールス(教育・販売支援など)
具体的な仕事内容
自社開発パッケージソフト「QND」シリーズや、クラウド製品「ISM CloudOne」などの
IT資産管理ツールを中心としたプリセールス、カスタマーサポートなどを担ってください。
基本的には当社の営業とタッグを組んで、営業の提案を技術面からサポート。
提案の精度向上や、技術要件の精査などを行っていきます。
提案を行う先は主に、当社製品を扱うパートナー(代理店)。
パートナーに当社製品をより多く扱っていただけるように、技術的なサポートをお願いします。
★直接エンドユーザーへ提案を行うこともあります。
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■ 具体的には
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◎パートナーへ向けた自社製品の評価環境の構築、製品の機能説明
◎製品選定時の機能要件に対しての運用方法の提案
◎パートナーに対するトラブル対応時等の技術支援
◎パートナーのエンジニアの技術指導 など
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■ 業界トップクラスの製品です
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IT資産業界の黎明期からニーズに合わせたサービス提供を行っている当社。
メイン製品であるIT資産管理ツール「QND」シリーズは、3600社・370万クライアント導入実績がある、
業界トップクラスのパッケージです。
また、もう一つの柱となっているクラウド型サービス「ISM CloudOne」は、
2011年時に6000社への導入だったものが現在では2万5000社以上へと急増している
高いニーズを誇っているサービス。
こうした東証一部上場企業の4社に一社は当社の製品を導入しているくらいのブランド力は、
長年培ったユーザー視点での機能や使いやすさが支えています。
技術営業として、こうしたハイレベルの製品を扱うことは成長へとつながりますし、
また、顧客からの声を開発部門へフィードバックするなど、
製品開発の一翼を担っていけるというやりがいも感じられます。
<導入事例(順不同、敬称略)>
◎金融、保険/第一生命情報システム株式会社、東京海上火災保険株式会社
◎製造、建設/株式会社リコー、川崎重工業株式会社、大日本インキ化学工業株式会社、エスエス製薬株式会社
◎自治体/兵庫県、栃木県、和歌山県、埼玉県戸田市、千葉県浦安市、長野県松本市
◎教育機関/筑波大学、千葉科学大学、芝浦工業大学
◎サービス/三菱電機システムサービス株式会社、ソフトバンクグループ、全日空システム企画株式会社、株式会社サニクリーン近畿 等
【学歴不問】業務システム等の運用経験をお持ちの方
技術営業の業務ですので、技術的知識・スキルはもちろんのこと、
営業やパートナー、エンドユーザーと円滑にコミュニケーションできる力も求められます。
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■ 具体的には
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◎SIerなどで運用・保守、フィールドエンジニアリングなどに携わった経験をお持ちの方
◎企業のIT部門などで運用設計などを担ってきた経験をお持ちの方
※IT資産管理分野の経験は問いません。他ジャンルで活躍されてきた方も歓迎です!
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■ 求める人物像
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◎各所と円滑にコミュケーションし、押し引きを意識できる方
◎自身だけではなくパートナーのSEなどの成長も喜べる方
◎現場視点で、開発への意見を発信できる方
◎パートナー代理店やエンドユーザーなど、多彩な接点を楽しめる方
<東京本社>
東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル
【アクセス】
地下鉄有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩1分
地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩8分
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※月の平均残業は20時間程度です。
正社員
試用期間3カ月(試用期間の月給は下記同様です)
月給23万5000円以上
※経験、前給等を考慮のうえ決定します。
■賞与
賞与年2回(6月、12月)
■昇給
給与改定年2回
※半期毎の個人評価面談あり(8段階の等級設定など明確な評価制度)
■社員の年収例
月給26万円/経験2年
月給33万円/経験6年
月給43万円(役職手当込み)/IT業界経験5年+マネジメント経験
■社会保険完備
■厚生年金基金
■6カ月定期代(年2回支給)
■退職金制度
■各種研修制度
■各種イベント など
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児介護休業 など
※年間休日120日以上
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)