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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ビラハウジング

サブコン

東京都大田区千鳥2-26-12J&V1994-1F

株式会社ビラハウジングの過去求人・中途採用情報

株式会社ビラハウジングの 募集が終了した求人

賃貸仲介受付・経理事務

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

――――――――――――――――――――――――――― 人気城南エリアで、住まいのニーズにいっそう応えるために。 さらなる会社成長に向けて事務部門の新メンバーを募集します。 ――――――――――――――――――――――――――― ビラハウジングは、今年で設立27年となる不動産・建築・賃貸の総合サービス企業です。 賃貸だけではない、売買だけではない、資産運用だけでもない。 総合的に事業を展開している当社では、 土地活用のプランをはじめリフォームに至るまで、 ありとあらゆるお客様のニーズに時代を超えて応えることができます。 そして都内でも特に人気の高い城南、さらには城西エリアで 豊富な実績を積み上げ、その地位を確立してきました。 長年培ってきた確かな事業基盤のもとで、 新しい時代のニーズに応える様々なサービスを展開しています。 今回は今後のさらなる発展のため、メンバーの増員を行います。 様々な職種で採用を行いますが、ここでご案内するのは、 当社の賃貸営業部門で活躍する事務職の募集。 以下をお読みいただき、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

仕事内容

不動産賃貸仲介業務に関する受付窓口、経理事務など、希望・経験を考慮し決定します
具体的な仕事内容
ビラハウジングは、不動産・建築・賃貸の総合サービス企業。
その中でも不動産賃貸に関する業務は、当社の重要なビジネスのひとつです。

今回入社される方には、この不動産賃貸業務に関する仲介と受付、経理事務をお願いします。
総務等の裏方の仕事とは違い賃貸の窓口として接客対応物件紹介等を行う重要な仕事です。
又、賃料の管理等の重要な仕事もあります。
詳しい業務内容は以下のとおり。あなたの経験・適性などを考慮の上、
できる仕事からお任せしていきます。

すでに活躍中の事務メンバーが、
慣れるまでしっかりサポートしますのでご安心ください。

■賃貸仲介受付
当社が管理している賃貸不動産物件に関する仲介の仕事です。
【具体的には】
・店頭で入居者に物件を紹介する業務
・受付応対、接客対応(カウンターでの物件紹介・契約等)

■経理事務
当社の不動産賃貸仲介営業ビジネスに関する経理処理の仕事です。
【具体的には】
・賃貸管理ソフト(PC-Housy)を利用した入居者・オーナー情報の管理、賃料入出金管理・督促業務など
・賃貸業務関連の各種書類作成など
・営業メンバーの経理事務アシスタント業務(各種書類作成など)
・会社の受付対応、電話応対、カウンターでの来客対応など

対象となる方

年齢不問 不動産賃貸の仲介受付応対経験者、PC操作を伴う事務経理経験者 ※宅建資格者などは尚歓迎!
【具体的には】
■高卒以上
■賃貸仲介業務経験、PC操作(ワード、エクセル)を伴う経理事務経験、受付応対経験(経験年数は不問)
今回の採用対象となる方に求める条件は以上です。

不動産・建築・賃貸業界で事務経験がある方、
特に賃貸業務関連の経理事務経験者は大いに歓迎いたします。

しかし、業界経験がなくても、不動産・建築・賃貸業界で事務スキルを高めたい、
宅建資格などを持っている、または勉強中という意欲的な方も歓迎します。

事務経験はもちろん、志望動機や当社への適性もふまえて採用しますので、
興味のある方はぜひご応募ください。

勤務地

【本社】東京都大田区千鳥2-26-12
※転勤はありません。
【アクセス】
東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩4分
東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩5分
東急池上線「千鳥町駅」より徒歩4分
※いずれの駅からも徒歩で好アクセス。渋谷・横浜・蒲田・五反田方面からの通勤がとても便利です。

勤務時間

9:00~17:30

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月、定年65歳(試用期間中も待遇は変更ありません)

給与

月給20万~28万円+各種手当
※上記はあくまで入社時の最低保証額。経験・能力などを充分考慮したうえで優遇します。
※納得いただいた上でご入社いただきたいので、給与・待遇面は充分ご相談に応じます。
※基本給には、住宅手当・特殊勤務手当・認定手当が含まれています。

■賞与
■年2回

■昇給
■年1回(年5000円以上の昇給が基本イメージ)
■社員の年収例
年収450万円~650万円(リーダークラス)
年収350万円~450万円(メンバークラス)
※上記がひとつの目安です。経験・能力などを充分に考慮します。

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤務3年以上)
■勤続手当
■扶養手当(扶養家族のいる社員対象)
■役職手当
■報奨金制度 他
※本人の業務や能力、業績、家族などに応じた様々な手当があります。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(水曜定休、ほか祝日、第1日曜、第3火曜など会社が定める休日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(10日以上) 他

※年間休日100日


出典:doda求人情報(2013/3/7〜2013/4/3)

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