株式会社ＩＴＸジャパンの過去求人・中途採用情報

ZARAの店舗を管理、運営するストアマネージャー候補
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
まずは研修を通じて、ZARAのマネジメント手法、経営方針を学んでいただきます。
販売スタッフとして、OJTを通してZARAの接客・販売方法を現場で学んでください。

接客、販売経験者であれば、数カ月でセクションマネージャー→ストアマネージャーへと
ステップアップしていく社員もいます。
未経験の方でも頑張り次第で早期にストアマネージャーになっていきます。

【一人の責任範囲が大きいZARAのストアマネージャー】
ZARAの大きな特徴は、ストアマネージャー自身が、その店舗で販売すべき商品を直接スペイン本社に発注し、
店頭に並べるという仕組みです。常に現場でアイテムをセレクトしていくのです。
新商品は1週間に2度、店頭に入ってきます。
※本部への発注の際は、電話やメールで英語やスペイン語を使用します。
現在語学力のある方はもちろん、今はできなくても、今後学んでいく意欲のある方は歓迎します。

トレンドは鮮度が命です。新商品を効率的に店舗に並べ、常に流行の先端を行く店舗を創りだしてください。

ファッション業界で世界を舞台に活躍したい方
プロフェッショナルとして業務を遂行する意識をお持ちの方で、下記の条件に当てはまる方

【応募条件】
・専門・短大・大学卒業以上
・英語（中級レベル以上）、もしくはスペイン語の日常会話ができる方
・アパレルほか、店舗での販売・接客経験のある方（マネジメント経験者大歓迎）
・ファッションが大好きな方

【歓迎スキル】
・トレンドへの関心が高く、熱意を持って働くことができる方
・コミュニケーションスキルが高い方

関東・関西の各店舗
※その他、全国の各店舗でも募集していますので、ご相談ください。
※U・Iターン歓迎。

1日8時間／シフト制（所定労働時間 8時間、休憩時間 60分～）
8：00～22：00　※店舗により異なります

正社員／契約社員
■試用期間3カ月
（待遇など変更はありません）

■経験やスキルによっては、契約社員採用の場合もあります。
（契約期間1年、正社員登用あり）

【年俸制】
■正社員／年俸300万～600万円
※上記金額は経験・能力に応じて決定
※エリアによって異なります（北海道と四国は年俸250万円以上となります）
※月々の支給は年俸の1/14（残りは賞与月）
※別途報奨金あり

■契約社員／年俸252万円以上
※上記金額は経験・能力に応じて決定
※エリアによって異なります（四国は年俸200万円以上となります）
※月々の支給は年俸の1/12（賞与なし）
※別途報奨金あり

■賞与
あり

■昇給
年1回

・交通費支給（当社規定による）
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・役職手当
・報奨金制度
・退職金制度

＜休日・休暇＞
・8～9日／月
・有給休暇（入社6カ月後から付与）
・季節休暇（夏季・冬季）
・長期休暇制度（年2回※セール時期除いて最大14日間）
・産休制度
・慶弔休暇